論公司法中強(qiáng)制性規(guī)范的意義和識別體系

蔣衛(wèi)

【摘 要】公司法作為私法，一直以來以意思自治作為首要規(guī)則，主要調(diào)節(jié)與公司相關(guān)的法律問題。公司在其內(nèi)部管理等相關(guān)方面有著高度的自由，因此公司法也充分地保障了公司的這種特征。但是就當(dāng)下公司法的相關(guān)規(guī)定而言，這種自由度依然被限制在一定的范圍內(nèi)，相關(guān)的強(qiáng)制性規(guī)定依然給公司的相關(guān)活動設(shè)置了諸多限制。若要在公司法的強(qiáng)制性規(guī)定下充分尋求意思上的自由，就必須充分理解相關(guān)的強(qiáng)制性規(guī)定，并且要明確其限度范圍。本文對公司法中強(qiáng)制性規(guī)范相關(guān)概念進(jìn)行了闡述，并結(jié)合相關(guān)法律規(guī)范對其界限進(jìn)行了系統(tǒng)分析，為指導(dǎo)公司的相關(guān)活動提供理論依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】公司法；強(qiáng)制性規(guī)范；法律界限

強(qiáng)制性規(guī)范在公司法中具有重要作用，它不僅能夠建立穩(wěn)定規(guī)范的交易秩序，而且能夠在最大程度上平衡各方的利益。因此，本文對公司法中的強(qiáng)制性規(guī)范相關(guān)內(nèi)容展開了研究，取得了一些有益的結(jié)果。

一、公司法強(qiáng)制性規(guī)范概述

（一）公司法強(qiáng)制性規(guī)范的概念

就字面理解而言，其在公司法中主要是指公司的相關(guān)活動都必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不能按照自己的意愿自由地進(jìn)行相關(guān)活動。由此可見，其相對任意性規(guī)范而言，自由度受到嚴(yán)格的限制。強(qiáng)制性規(guī)定在公司法中有很多體現(xiàn)，例如《公司法》中關(guān)于公司義務(wù)、設(shè)立程序、股東出資等方面的規(guī)定都體現(xiàn)了這一特點。

（二）公司法強(qiáng)制性規(guī)范的意義

強(qiáng)制性是法律的重要特征，也是保障法律得到貫徹實施的重要特性。作為一種強(qiáng)行性規(guī)范，其對相關(guān)主體的行為具有嚴(yán)格的約束力，使其成為公司法中重要的部分。就相關(guān)法條及立法宗旨而言，其對公司法而言，具有意義非凡。

1.彌補(bǔ)市場自身存在的缺陷

就公司而言，其作為市場活動的主要參與者，對市場有著嚴(yán)重的依賴性。無論是公司的生產(chǎn)，還是相關(guān)的貿(mào)易活動，都離不開市場。公司的內(nèi)部管理、經(jīng)營戰(zhàn)略決策都是以市場情況為根本依據(jù)。公司作為一個以盈利為目標(biāo)的主體，市場是其實現(xiàn)這種目標(biāo)的基礎(chǔ)。但是，就大量的實踐經(jīng)驗來看，市場在對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行調(diào)節(jié)的過程中存在著諸多缺陷，對相關(guān)活動主體有著一定影響。市場的作用不是萬能的，它不能全面性地對公司的相關(guān)問題進(jìn)行及時有效地調(diào)節(jié)。很多情況下，一些公司在利益的驅(qū)使下，實施一些規(guī)避市場作用的行為，以達(dá)到利益的最大化，這些行為不僅干擾了市場活動，而且也損害了其他相關(guān)者的利益，不利于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另外，市場在整個經(jīng)濟(jì)活動中對公司相關(guān)活動的監(jiān)管，往往缺乏有效性和主動性，因此難以有效地公司活動進(jìn)行規(guī)制和引導(dǎo)。

公司法的強(qiáng)制性規(guī)范作為一種強(qiáng)行性規(guī)定通過對公司的相關(guān)活動進(jìn)行規(guī)制，能有效地彌補(bǔ)市場自身存在的缺陷。公司法通過對公司的成立、運營等方面進(jìn)行相應(yīng)地規(guī)定，從而能夠?qū)净顒有纬捎行У丶s束，使得公司的相關(guān)活動能夠合法、合規(guī)地進(jìn)行，從而有利于市場的穩(wěn)定。

2.建立穩(wěn)定的交易秩序

交易秩序是公司在經(jīng)濟(jì)活動中形成的秩序，其作為一種自由化的活動，相關(guān)主體能夠自由地選擇交易對象。但是這種交易自由是要以遵守相應(yīng)的秩序為前提的。穩(wěn)定的交易秩序能夠有利于公司更好地開展相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動，從而有利于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在高度自由化狀態(tài)下，公司的相關(guān)活動就缺乏相應(yīng)的法律規(guī)制，使得公司在利益的驅(qū)使下無所顧忌地進(jìn)行相關(guān)違反市場秩序的活動，嚴(yán)重影響交易秩序，從而不利于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

鑒于交易秩序在經(jīng)濟(jì)活動中的重要性，公司法中的強(qiáng)制性規(guī)定就顯得尤為重要。公司法明確規(guī)定了公司在交易活動中的權(quán)利義務(wù)，并對相關(guān)的法律責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，從而對公司的交易行為進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)制。因此，公司法的強(qiáng)制性規(guī)定通過對公司相關(guān)交易活動進(jìn)行約束，有利于建立穩(wěn)定的交易秩序。

3.有利于各方利益的平衡

市場活動是一個有著多方參與的活動，在公司的相關(guān)活動中，也同樣存在著多個主體。獲益是各方實施相關(guān)行為的首要目標(biāo)。但是在具體的經(jīng)濟(jì)活動中，各方主體的地位是不平等的，這就使得各方在利益方面難以到達(dá)平衡，從而不利于市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。另外，任意性狀態(tài)下，公司在經(jīng)濟(jì)活動中往往會為了利益而不折手段，更有一些公司會利用自身的優(yōu)勢地位，在經(jīng)濟(jì)活動中強(qiáng)行獲得利益，從而損害其他參與人的利益。

公司法中的強(qiáng)制性規(guī)范嚴(yán)格規(guī)定了公司具體的運營規(guī)定以及交易規(guī)定，明確了其權(quán)利和義務(wù)，并且嚴(yán)格保護(hù)了經(jīng)濟(jì)活動中其他參與主體的相關(guān)利益。正是這些強(qiáng)制性規(guī)范，通過對公司的相關(guān)活動進(jìn)行限制，保障了其他參與的利益，從而使得各方的利益趨于平衡，有利于經(jīng)濟(jì)活動的穩(wěn)定。

二、公司法中強(qiáng)制性規(guī)范的識別體系

強(qiáng)制性規(guī)范作為公司法的一部分，在公司法中具有重要的地位和作用。因此，對強(qiáng)制性規(guī)范的相關(guān)界限進(jìn)行識別，對公司的運營和發(fā)展具有重要作用。它有利于公司領(lǐng)導(dǎo)者能夠充分把握公司法中相關(guān)規(guī)定，從而更好地指導(dǎo)公司的運營和管理。另外，它能夠解決公司在具體實踐中的問題，從而使公司的相關(guān)活動更加合法，有利于市場的穩(wěn)定。那么公司法中的強(qiáng)制性規(guī)范進(jìn)行有效識別，應(yīng)該遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)。就具體而言，主要有以下幾種：

（一）字面判斷標(biāo)準(zhǔn)

公司法的強(qiáng)制性規(guī)范具體體現(xiàn)在相關(guān)的條文之中。因此，要對其進(jìn)行有效的識別，就必須從具體的法條著手，通過對字面含義進(jìn)行理解來對強(qiáng)制性規(guī)范進(jìn)行識別。由于對字面進(jìn)行理解是一種主觀活動，每個人對具體條文的理解都是不同的。通過相關(guān)的總結(jié)，其在字面上大多存在著一種共同性特征。具體而言，強(qiáng)制性規(guī)范在條文中往往帶有“應(yīng)當(dāng)”、“必須”、“不得”等，這些條文都是明確對公司的相關(guān)活動進(jìn)行規(guī)定，強(qiáng)制其可以做或者不可以做，從而對公司的行為加以限制。

（二）公司的類型標(biāo)準(zhǔn)

就公司類型而言，可以將其分為兩類：一類是股份有限公司；而另一類則是有限責(zé)任公司，兩者存在著諸多不同。公司法作為規(guī)定公司相關(guān)活動的法律，其強(qiáng)制性規(guī)范針對不同的類型，存在不同的規(guī)定。對前者來說，公司法明確規(guī)定了其設(shè)立的條件、各機(jī)構(gòu)的職責(zé)等內(nèi)容，特別是對公司的上市、公司的股份的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，從而將公司的相關(guān)嚴(yán)格限制在法律規(guī)定的范圍之內(nèi)；而對于后者，公司法對其設(shè)立、責(zé)任以及其他相關(guān)事宜等都進(jìn)行了明確規(guī)定。因此，在對強(qiáng)制性規(guī)范進(jìn)行識別時，要根據(jù)不同的公司類型，來區(qū)分相關(guān)的法律規(guī)定和具體界限，從而有利于更好地指導(dǎo)公司活動。

（三）規(guī)范的對象標(biāo)準(zhǔn)

從公司法的具體法條可以看出，其強(qiáng)制性規(guī)范主要是對具體的行為主體進(jìn)行約束。因此，要對其進(jìn)行識別，就必須明確其具體針對的對象。結(jié)合具體的實踐來看，其規(guī)范的對象主要有：1.股東。公司法明確規(guī)定了股東的權(quán)利義務(wù)以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)條件，并對股東大會的職責(zé)及相關(guān)流程進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定；2.董事、監(jiān)事及高級管理人員。公司法在具體的法條中明確規(guī)定了這三者的具體權(quán)利義務(wù)及相關(guān)工作職責(zé)和流程；3.其他利益相關(guān)者。公司法也明確規(guī)定了公司在經(jīng)濟(jì)活動中的相關(guān)法律責(zé)任，從而嚴(yán)格保障了利益相關(guān)者的合法權(quán)益。

三、結(jié)論

從上述的分析來看，強(qiáng)制性規(guī)范在公司法中具有重要作用，它不僅能夠建立穩(wěn)定規(guī)范的交易秩序，而且能夠在最大程度上平衡各方的利益。因此，對強(qiáng)制界限進(jìn)行識別對公司而言具有重要的意義。公司領(lǐng)導(dǎo)者要充分認(rèn)識公司法中強(qiáng)制性規(guī)范的重要性，充分識別其相關(guān)界限，將公司的相關(guān)活動嚴(yán)格限制在法律的范圍之內(nèi)，從而保證公司合法有序地運營。

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