廣州市總圓職工“求學夢”千余名一線職工不離崗取得大學學歷

■黃雄 羅瑞雄

廣州市總圓職工“求學夢”千余名一線職工不離崗取得大學學歷

■黃雄 羅瑞雄

2016年11月6日，廣東省、廣州市職工“求學圓夢行動”成果展示會在廣州市廣播電視大學舉行。經過兩年半學習，由廣州市總工會資助、國家開放大學(廣州)培養的首批1043名一線職工學員，在各級工會的幫助下取得本科或大專學歷。

成果展示會上，與會領導分別為圓夢職工代表頒發國家開放大學本科或大專學歷證書，向優秀學員頒發獲獎證書和獎金。畢業生代表和新生代表分別介紹了自己通過“求學圓夢行動”上大學的收獲和對未來的展望。展示會通過座談會、展板等形式，全面展現了近年來廣東省在大力推進職工素質建設工程，特別是落實“求學圓夢行動”計劃過程中取得的階段性成果與創新舉措。同時舉行的還有新一屆新生入學典禮。

2016年春，中華全國總工會與教育部聯合發布“求學圓夢行動”，旨在通過建立學歷與非學歷教育并重，產教融合、校企合作、工學結合的農民工繼續教育新模式，提升農民工學歷層次和技術技能水平，幫助農民工實現體面勞動和幸福生活，服務經濟社會發展和產業結構轉型升級。

近年來，廣東省總工會積極開展“求學圓夢行動”和工會“培優計劃”，每年撥出1000萬元，資助一線職工特別是非公企業農民工提升學歷和技能水平。廣州市總工會緊緊圍繞推動企業轉型升級和建設國家中心城市，結合職工職業發展和企業發展需要，創新職工教育激勵機制，積極推進廣州市職工提素圓夢工程。依托國家開放大學(廣州)職工教育網，引入“不脫產不離崗”學習的靈活教育模式，在企業中廣泛建立職工教育服務中心，按企業特點為職工量身定制專屬教學計劃。三年來，廣州市總工會持續投入職工提素圓夢工程的金額達4500萬元。與此同時，各區總工會、集團工會和企業工會也根據實際，出資補助職工“提素圓夢”，配套的資金累計達上億元。

中華全國總工會宣教部職工教育處處長彭藝、教育部職業教育與成人教育司高等繼續教育處處長高陽、國家開放大學副校長劉臣、省總工會黨組副書記、巡視員郭澤宇、廣州市總工會常務副主席鐘誠、廣州市教育局副巡視員邵國良、國家開放大學(廣州)分部黨委書記弓鴻午、分部校長李文斐等，廣州市各區、產業、直屬單位工會干部，以及來自廣州市170家企業的700余名學員代表參加了成果展示會。

此次成果展示會，同時也是現場推進會。郭澤宇在成果展示會上要求，省總工會2016年年繼續拿出1000萬元用于職工教育工作，各市各產業要根據本級工會經費情況，安排一部分資金用于職工教育，作為配套投入。要積極幫助職工申領人力資源和社會保障部門關于技能提升方面的補貼。督促和監督企業按國家規定提取工資總額的1.5%-2.5%用于職工教育培訓，并確保其中的60%以上用于一線職工的教育培訓。

準媽媽楊金蘭

■延伸

求學圓夢“廣州模式”為何受職工追捧?

答案：三級工會資助 線上線下聯動

“預產期在這個月底，今天拿到畢業證書，是我送給孩子最好的禮物!”準媽媽楊金蘭幸福地說。

2016年11月6日，位于白云山下、麓湖湖畔的廣州市廣播電視大學一片喜氣洋洋，在此舉行的廣東省、廣州市職工“求學圓夢行動”成果展示會上，與會領導向楊金蘭等“圓夢”職工代表頒發國家開放大學本科或大專學歷證書，向優秀學員頒發獲獎證書和獎金。經過兩年半學習，2016年秋季，廣州市共有1043名一線職工在各級工會的幫助下，順利從國家開放大學畢業。

據廣州市總工會常務副主席鐘誠介紹，從2013年開始，廣州市總工會每年投入1000萬元專項經費，對參加學習的職工進行補助，取得學歷教育畢業證書的每人補助1500元。2016年專項經費又增加到1500萬，三年來，廣州市總持續投入職工提素圓夢工程的金額達4500萬元。與此同時，各區總工會、集團工會和企業工會也根據實際，出資補助職工“提素圓夢”，配套的資金累計達上億元。

職工教育“廣州模式”走在全省前列

作為“求學圓夢行動”的發源地，廣州市總工會近年來積極建立鼓勵職工參加學習培訓的有效機制，推進三級工會資助、政策鏈條完整的具有“廣州特色”職工繼續教育模式建設，搭建廣州職工大學堂、廣州職工教育網等職工教育載體，構筑起多層次、開放式、網絡化職工教育模式，鼓勵一線職工參加在職學歷教育和技能培訓，通過學習圓求學夢、職業夢、發展夢。

在國家開放大學特別是廣州市廣播電視大學和廣州遠程教育中心的大力支持下，廣州市總工會搭建和完善廣州職工教育網，并將之打造為全省首個匯集學歷教育、技能培訓、工會干部培訓和基本素質教育的綜合性職工教育大平臺。目前，在廣州職工教育網上學習的職工超過10萬人，其中參加學歷教育和技能培訓的有3萬多人。

此外，廣州市總工會還利用工會服務職工陣地開辦廣州職工大學堂。除了在第一次全國勞動大會舊址開辦主校區之外，還先后在各工人文化宮和區總工會的活動場地開辦10家分校，為職工提供“就近學習、業余學習、興趣學習、自愿學習、免費學習”的便利途徑。職工大學堂每月開設的300多門課程，很大一部分根據職工需求和興趣設置。換句話說，就是職工“點菜”，工會“下廚”。至今職工大學堂開設課程累計超過8000門，共1600個專題，培訓職工超過47萬人次。

線上線下互動 “供學矛盾”就這么輕易解決了

蒙燕芬供職于廣東省華僑物業發展有限公司，這次如愿以償獲得連鎖管理專業本科文憑，還被評為“優秀學員”。蒙燕芬告訴記者，回顧過去兩半的學習生涯，她能堅持做到工作、學習兩不誤，最大的受惠就是學習靈活，“節假日，上下班路上，都可以是上課時間。”

多層次、開放式、線上線下聯動，面向廣大一線勞動者的職工教育模式，是廣州市總工會開展職工提素圓夢工程的一大創新，之所以廣受企業工會和職工歡迎，是引入“不脫產不離崗學習”的靈活教育模式，在企業中廣泛建立職工教育服務中心，按企業特點為職工量身定制專屬教學計劃，“送培訓補貼”、“送教育項目”、“送服務”到職工身邊，為有意愿提素但騰不出時間充電的一線職工，提供了一所沒有圍墻、24小時授課的大學。

在蒙燕芬看來，參加“求學圓夢行動”的職工完全可以根據自己的工作情況，自由支配學習時間，無論是晝夜，抑或是奔波在出差路上，都可以通過平板電腦、智能手機等電子工具隨時隨地上課或提出學習上遇到的疑難問題，一線職工的“供學矛盾”就這么輕而易舉地解決了。

■特寫

“畢業證書是送給孩子最好的禮物”

剛入讀國開大學(廣州)分部2016年級連鎖經營專業“高起專班”的田振全，供職于廣州百佳超級市場有限公司。省、市職工“求學圓夢行動”成果展示，對于他來說，還是頭一次遇到，“一切都覺得新鮮” 。

成果展示以展版形式，布滿會場周邊。田振全好奇地參觀完后，又與獲得學歷畢業證書的同行業學員請教在崗學習的心得體會，“既要做好本職工作，又要實現求學圓夢愿望，未來的日子一定不會輕松，但我有信心像我們公司的學長那樣，在利用網絡自主學習的同時，積極參與線下活動，與同學們一起成長。” 田振全頗有感悟地道出自己的心聲。

在成果展示會上，應屆畢業職工、準媽媽楊金蘭引起記者的注意。楊金蘭告訴記者，她來自廣西，在中德電控有限公司工作了8年，在國開大學(廣州)分部讀工商管理專業。雖然懷孕給她的工作和學習帶來諸多不便，但當她計算過孩子的降臨，剛好是她學有所成的日子，“咬咬牙就挺過來了，反正線上學習方便。畢業證書，是送給孩子的最好禮物。”

“我們班有個叫范方霞的同學，她的禮物比我送得更及時。”楊金蘭開心地告訴記者，“她剛來電話，說要入產房了，估計她今天會雙喜臨門。”

與楊金蘭帶著未出生的孩子分享“圓夢”喜悅不同，更多的應屆畢業職工是帶上孩子到現場見證父母與時代同行的腳步。在廣州天河區冼村街道工作、獲得行政管理專業學歷證書的盧見華就是其中一位。兩年半的付出，夢想成真的盧見華似乎難掩內心激動，給7歲的兒子講起自己一邊努力工作上進，一邊勤奮學習圓大學夢的故事。

孩子依偎在媽媽身旁，似懂非懂地認真地聆聽著，見記者上前，孩子猛地起身豎起大拇指大聲道：“我媽媽是這個，牛!”