探究企業工會女工委如何做好思想政治工作

徐潤梅

延長油田股份有限公司七里村采油廠工會

引言：

女性與男性相比，在精力或是體力上都處于劣勢。但是當今社會中，很多企業的利益卻離不開廣大女職工的努力與拼搏。因此，企業要重視女職工的思想政治工作，也要重視女職工在企業中的地位，保障女職工在工作中的權利。其次，企業也要滿足女職工的合理需求，幫助女職工切實解決生活中的難題，使女職工的思想政治，與企業的生產經營形成高度統一，推動企業發展。

一、企業工會女工委思想政治工作的現狀

(一)企業工會女工思想政治觀念落后

長期以來，我國一直受著封建歷史文化的影響，男耕女織的封建思想觀念長期禁錮著很多國人。大多數企業女工都會將自己的全部理想寄托到自己的丈夫和孩子身上，因此更多的女工都有著相夫教子的思想，在事業上并沒有很高的追求，也沒有明確的職業目標和規劃。所以，企業工會中很多的女工都是以靠時間、熬日子的態度來進行工作的，抱有等著退休的落后思想觀念，這將嚴重的束縛和禁錮企業工會女工委的政治思想工作以及全面發展。

(二)企業工會女工思想政治整體素質水平低

企業想要具備較強的競爭力就必須擁有具備良好的職業素質的員工。而企業中女性員工由于受到性別差異在職場的發展中有很多的制約因素，在加上女性員工自身的思想觀念較落后都是整體的素較低。除此現象，還有很多女性工作只是為了生存，對職業素質的認識不夠深刻，在加上職業培訓機會較少，也導致整體素質較低，直接較低企業發展的競爭力。

(三)企業工會女工思想政治工作創新能力不高

很多企業工會女工在工作中持有“靠時間，熬日子，等退休”的思想，對工作的認知度不強，在工作中缺乏創新能力。對于已經結婚女性來說，她們的生活重心都放在了家庭上，這種思想導致她們在工作過程中缺乏進取心，很難有創新想法和思維。

二、企業工會女工委做好思想政治工作的措施

(一)在企業中有針對性的開展思想政治工作

作為企業工會女工委思想政治工作者要對企業所有的女職工的思想狀況進行充分的了解，做到第一時間掌握所有員工的思想動態以及心理變化等方面的情況，知道他們的想法、興趣愛好，以及生活中遇到了哪些問題，對員工的情況做到胸有成竹，心中有數，這樣才能在員工心理或者情緒上發生變化時，及時進行有效的疏導和開導，做到對癥下藥，有的放矢。

第一，女工委作為企業的重要組成部分之一，是女職工真正能夠說話辦事的機構。作為一個合格的、優秀的女工委機構要時刻要女員工的冷、暖掛在心中，維護好每一個員工的利益。女工委要想全面的對女職工進行深入的了解，可以采用走訪的形式深入到女職工的家庭，這樣才能在工作和生活中遇到問題時積極的幫助員工，幫助女職工更好的平和工作與家庭之間的利弊。在女職工在工作的時間里不會因為家庭問題而耽誤工作，更能全身心的投入到工作中。同時，工作中的問題也不大讓員工帶到家里，讓員工回到家之后能夠得到休息。其次，女工委還要了解員工的家庭收入、生活水平以及身體狀況等能夠影響員工切身利益的因素。走訪的效果可以使員工感受到企業的關心與溫暖，加強企業與員工之間的情感；再次，走訪能顧夠鎮展現出女工委對待思想政治工作的真誠，促進員工與企業達成共識；最后，走訪還可以直接找到女員工思想中存在的病根，并從問題的根本來進行幫助員工進行解決。使員工更深刻的感受企業的關心，增強企業的凝聚力。

(二)在企業工會女工委思想政治工作的方法進行創新

現如今，社會在快速發展的同時給人們帶來了巨大的生活壓力，導致人們在生活和工作中都存在較大的思想變動，因此，企業的女工委對思想政治工作變得更加嚴峻。為了更好的解決員工中思想變動問題，工委會的工作人員必須不斷的對工作方法進行創新，加強思想政治工作的預見性，也就是說工作人員通過對思想變化規律的研究，利用信息資料進行科學分析，這樣才能對企業中即將發生的問題提供解決方案。

在平時的工作中，女工委采取不同的方式來進行群眾思想方面的工作，職工比較容易，能夠接受和理解，在進行思想方面溝通時也非常的順暢，達到的效果也比較好。在實際進行思想教育時，女工委工作人員不應該指手畫腳的要求員工怎樣去做到他們的標準，而是應該與職工進行交流，找到沒有達到思想政治要求的原因，并一起共同尋找解決的方案，如果女職工都達到了相應的思想政治標準，那么還可以通過交流使員工做得更好，這樣有利于將思想政治工作融入到女職工的工作當中。在工作方法方面要把堅持思想政治工作同企業經濟工作聯系起來，把思想政治工作融入到企業的各個環節中，通過不斷創新的方法來使員工和企業之間加深情感。

(三)在企業中加強工會女工委自身的建設

企業工會女工委在工作中要維護職工的合法職能，在隊伍建設上，必須擁有一支能夠廣泛聯系群眾并真心實意為廣大職工服務的團隊，切實做到與女職工同甘共苦是加強企業女工委自身建設的關鍵。思想政治工作的進展與工作人員的素質、干勁兒、作風有著直接的關系。因此工作人員必須要做好自身思想政治工作，才能更好地解決職工的思想政治問題。

總結：

綜上所述，現如今女職工已經成為社會經濟發展的主體。在工作中，他們以自己的聰慧和細膩，在不同的工作崗位上發揮著巨大的作用。在新的歷史時期，企業工會女工委要緊緊與時代的主旋律相結合，抓住發展的需求，跟隨時代的腳步，堅持正確的方向，做好企業女職工的思想政治工作，引領女職工為企業和社會的穩定發展作出巨大貢獻。

[1]李建英.試論電力企業女職工思想政治工作[J].廣東科技，2014，18：26.

[2]瑪依娜.試論企業工會女工委如何做好思想政治工作[N].伊犁日報 (漢 )，2015，07：06.