企業普法工作管理提升與創新

◇趙冬梅 王志龍

企業普法工作管理提升與創新

◇趙冬梅 王志龍

隨著依法治國和依法治企的不斷深入，國家高度重視法律工作，各項法律制度在逐步建立和完善。渤船集團作為央企重要一員，深刻認識到全面普法的重要性，開展普法教育工作是防范法律風險、實現企業合法合規經營的“重中之重”。近年來，渤船集團深入貫徹落實黨的“十八大”和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實中央企業法制工作會議精神，嚴格按照國資委全面建設法治央企和集團公司打造“法治船舶”的要求和部署，強化法治的全面性和深入性，認真開展普法工作，加強總法律顧問制度建設，做好法律風險防控，為打造法治央企和法治渤船做出積極的貢獻，現結合我公司實際，從法律管理提升與創新角度，談談自己粗淺的想法。

一、強化組織建設，全方位做好指導

做好法律組織建設工作是促進普法工作開展的關鍵因素，同時也是指導和監督基層普法工作深入實施的必要環節。因此公司要在完善法律組織建設的同時，關注各基層部門機構的建立和職責完善工作，并在年初形成普法工作責任書，逐層進行簽訂。在實施過程中，形成普法聯絡點制度，加強與各單位的定期交流和指導，明確普法工作思路和方向，并以信息和相關數據監督各單位普法工作態勢，確保普法工作的不斷深入，開展扎實平穩。公司成立以董事長為組長、總法律顧問為副組長的法律工作領導小組；……