試論如何提高財政局統計人員的素質與能力

丁利杰

雞澤縣財政局

試論如何提高財政局統計人員的素質與能力

丁利杰

雞澤縣財政局

在當今社會經濟高速發展的中國，國內經濟形勢正在平穩的發展，與此同時，由財政經濟發展衍生出來的一個重要的政府部門那就是財政局，在財政局中工作的統計人員一般都需要精通財政經濟的精髓，而在經濟的不斷發展過程中也需要財政統計人員自身的經濟文化和財政人員的素質與自身的能力，下面我們就來探討一下我們該如何提高財政局統計人員的素質與能力。

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一、財政局統計人員的作用

我們都知道如今的中國已經今非昔比了，經歷了動蕩的年代，在全球經濟的推動下，國家之間的相互出口進口，加上國內各行各業的發展，這些就促進了國家財政的收入，還有各個方面的支出，所以國家財政的開支與收入需要統計人員來統計，以使得國家的財政經濟處于贏而不虧，并且使得國家的錢在用途上用的明白，收入上來的合理，所以財政局統計人員在國家財政經濟的門口上充當一個守門人的角色，這樣才能夠通過統計人員的統計過后了解國家產業的發展水平和產業的生產狀況，統計人員在工作統計的過程中的有利影響是能夠從宏觀上反應國家在當下的時間點上國民的生產總值，人均消費水平等，所以財政局中的工作人員也就是統計員的作用相當明顯而且好處也非常多，所以我們要大力調整和發展統計人員的工作能力和發展方向，這樣國家的財富才會更加顯得富足。

二、統計工作所具備的特點

統計工作是通過統計人員經過一系列的信息采集，信息整理，信息匯集等工序將一些數據通過匯總，然后從這些數據當中總結一些事物的發展規律和事物的發展狀況。統計工作中最大的特點就是將大量的數據通過計算整合，將抽象的事物信息整理成數據，然后對這些數據進行分析，從而幫助人們或者企業走向對于自己有利的方向。隨著當今社會的信息化發展，形形色色的信息正在不斷地涌入人們的生活當中，而經過整理過的信息成為了一種特殊的數據，并且將這些數據經過計算和整理，從而達到一些既定的目標，經過整理出來的數據不僅能預測現在的狀況，而且還能預測未來的狀況。

三、統計人員應該具備的特點

在當今經濟高速發展的時代下，越來越要求統計人員擁有夠硬的文化素養和自身的工作能力，并且要求統計人員擁有更多的文化知識和專業知識，還要求統計人員能夠會將專業知識運用到實際當中去，而在網絡發達的時代，還要求統計人員會利用計算機等網絡技術產品，對專業化信息和專業化的數據整理和計算，規劃與運用，而在信息多樣化的時代，更要需要統計人員看清形勢，讀懂信息所存在的內涵，學習更多樣的國際語言和國際的文化背景，擁有前衛的統計改革意識。所有的這些特點都是統計人員所應該具備的特點，如果一個統計人員能夠將這些特點熟練的掌握并且加以運用，那么國家的統計工作將會擁有前所未有的發展的前景，并且讓人民的生活水平得以提高，才能為中國的小康社會做出一點貢獻。

四、統計人員的素質與能力的重要性

統計人員的素質與能力的高低一方面決定著國家財富的多少以及國家的貧富，另一方面決定著人民的生活水平，所以在統計人員的選擇方面應該有著更重要的規則，更好地統計人員能夠更好地運用專業知識，并且將整理到的信息轉化為數據，并且將這些數據加以計算，形成一個數據網絡，從這里面能夠看到許多和統計相關的知識，并且在現實當中加以干預，所以統計員的素質與能力的高低直接影響到了國家和人民的未來發展和生活。

五、提高財政局統計人員的素質與能力

在當下的時代，國家統計局中的人員的素質與能力決定著一個國家財富開支與收入，那么統計人員的素質與能力以什么為標準呢？下面我們將從一下幾個讓面闡述一下這些問題。

1.首先統計人員在統計局工作的過程中應該學會不斷地學習和更新自己的新知識，使得自己能夠適應在當今快速發展的時代，那么這個問題就需要財政局領導或者其他領導能夠有效地集合財政局中的統計人員，大力支持統計工作人員的繼續教育的過程。

2.然后統計局在選拔和招聘統計員時，應該嚴格按照該專業知識要求的那些規范，嚴格挑選大學生及其他人才，并且在那些招聘人員剛開始工作時，應該提供大量的實訓技巧，并且將這些技巧與實際結合起來，使得統計人員了解自己所工作的環境和內容。

3.加強自身綜合素質與能力的建設，在統計人員身上擁有較強的專業知識，但是除此之外，還需要統計人員擁有較強的解決問題的能力和綜合素質，這就說明了統計人員不僅要在工作方面做到一絲不茍，還有在做人方面做到平和待人。隨著科學技術的不斷發展和現代水平的提高，需要統計人員樹立更好地法制觀念，與此同時還需要對統計人員進行更好地在教育過程，使得工作人員腦子里的知識不斷地更新和自身的進步，有利于國家財政局能夠更有效地為國家和人民效力。

4.營造考核激勵獎勵機制，營造優秀統計環境。在統計人員在進行統計工作過后，統計局的領導應該針對各類的信息進行核實并且對相應的工作人員進行懲罰或者獎勵，這樣才能促進統計人員的工作效力，使他們更加熱情的投入到統計工作當中去。把那些素質能力強，業務能力強的，有激情的工作人員選拔到統計崗位上，并且要適時的對統計人員注入活力和動力要做到賞罰分明。

結束語

總之，在統計局選拔人才時，應該全面了解招聘人員的背景和知識文化，人格素養，在統計人員進入到統計崗位后，應該努力學習新知識更新新觀念，使得統計人員在統計工作中更加得心應手，并且在統計工作過后，應該做到賞罰分明，對那些做得好的統計人員多一些鼓勵。最后，我希望在我們的共同努力過后，財政局統計人員的素質與能力才會有大大的提高。

[1]鐘英，提高統計人員素質，做好企業統計工作[J].現代企業教育，2016(08)

[2]崔丹犁，該如何提高銀行統計人員的素質[J].河北企業，2016(05)