改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量

王彥平

雞澤縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量

王彥平

雞澤縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在我國(guó)改革開(kāi)放，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立完善過(guò)程中占據(jù)很重要的地位。統(tǒng)計(jì)工作在其中就顯得格外關(guān)鍵，但是在我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的統(tǒng)計(jì)工作還存在很多問(wèn)題，這就需要我們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作加以改進(jìn)，讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位各個(gè)部門程序更加嚴(yán)謹(jǐn)，才能讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作質(zhì)量不斷提高。以下我將對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的統(tǒng)計(jì)工作的重要性以及出現(xiàn)的問(wèn)題和解決措施做出說(shuō)明。

事業(yè)單位；統(tǒng)計(jì)方法；嚴(yán)謹(jǐn)；信息來(lái)源

一.統(tǒng)計(jì)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的重要性

1.事業(yè)單位的重要地位

機(jī)關(guān)事業(yè)單位是在我國(guó)改革開(kāi)放之后社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制建立過(guò)程中形成的，同時(shí)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越發(fā)展迅速，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位的地位也越來(lái)越重要，對(duì)市場(chǎng)資源配置起著協(xié)調(diào)作用。具體來(lái)說(shuō)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就是行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的組成，是一種事業(yè)編制單位。另外，在我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位是由政府利用國(guó)有資產(chǎn)而建立，是被國(guó)家行政機(jī)關(guān)所領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位主要作用是服務(wù)社會(huì)的，以公益服務(wù)作為主要宗旨，是一種公益性單位，但是具有非公益性職能，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位各個(gè)部門造成的經(jīng)費(fèi)都是由公共財(cái)政支出的。

2.統(tǒng)計(jì)工作的重要性

統(tǒng)計(jì)工作包括許多種類，其中在事業(yè)單位中可以對(duì)人事，財(cái)務(wù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，我們有著對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)才能讓事業(yè)單位各個(gè)部門有條不紊的開(kāi)展，才能不斷提高員工積極性，廣泛招納人才，歷史全面的分析問(wèn)題數(shù)據(jù)，促進(jìn)工作效率，讓工作質(zhì)量不斷提高。另外，統(tǒng)計(jì)是國(guó)家在施行宏觀調(diào)控過(guò)程中的重要方法，能夠讓工作各個(gè)程序開(kāi)展，所以種種來(lái)說(shuō)統(tǒng)計(jì)在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)是必不可少的。

3.統(tǒng)計(jì)工作與機(jī)關(guān)事業(yè)單位相結(jié)合

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的主要特征有：提供公共服務(wù)，非公共權(quán)利機(jī)構(gòu)，知識(shí)密集型組織，經(jīng)費(fèi)來(lái)源于國(guó)產(chǎn)化等，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位設(shè)計(jì)各個(gè)領(lǐng)域，包括的范圍有科、教、文、衛(wèi)……這其中就需要關(guān)注機(jī)關(guān)事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作，只有把統(tǒng)計(jì)工作做好完善好，就可以讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位事半功倍，更好的服務(wù)社會(huì)，為國(guó)家做出更多的工作。統(tǒng)計(jì)工作在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的開(kāi)展，可以對(duì)事業(yè)單位開(kāi)展的每項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范，能夠得到一些切實(shí)可行的數(shù)據(jù)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析。要對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，其中方法有很多種，我們需要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展不斷調(diào)整以達(dá)到最優(yōu)結(jié)果，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作質(zhì)量。

二.機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題

隨著事業(yè)單位在現(xiàn)代社會(huì)的地位越來(lái)越重要，所以對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來(lái)越高，這就需要統(tǒng)計(jì)工作方法應(yīng)該更加嚴(yán)謹(jǐn)有序，從而達(dá)到對(duì)工作效率的提高，以下是機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作中存在的幾點(diǎn)問(wèn)題：

1.缺少嚴(yán)謹(jǐn)有效的數(shù)據(jù)

現(xiàn)今的事業(yè)單位數(shù)據(jù)來(lái)源參差不齊，嚴(yán)重缺少真實(shí)性，工作人員不能經(jīng)過(guò)反復(fù)證實(shí)，以至于嚴(yán)謹(jǐn)性欠缺，從而導(dǎo)致數(shù)據(jù)模棱兩可，但是數(shù)據(jù)再小，每一步都很重要，凡事欠缺一點(diǎn)后果也不堪設(shè)想。數(shù)據(jù)是統(tǒng)計(jì)的重要組成部分，需要經(jīng)過(guò)工作人員反復(fù)思考，根據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)把出現(xiàn)的問(wèn)題分析好，把未來(lái)的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確，能夠促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位更好的開(kāi)展工作，領(lǐng)導(dǎo)人員更好的進(jìn)行決策，這些都非常要求信息能夠精準(zhǔn)。

2.缺少監(jiān)管

在事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的不準(zhǔn)確等問(wèn)題主要出于沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)管部門，沒(méi)有相關(guān)的政策和法規(guī)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范，最終讓工作人員散漫，態(tài)度輕浮。

3.信息渠道狹窄

統(tǒng)計(jì)工作方法中信息收集的渠道比較狹小，不能廣泛涉及到各個(gè)方面，不能夠綜合考慮各個(gè)角度，對(duì)傳統(tǒng)落后的方法不能隨著時(shí)代的發(fā)展更新改革，讓信息難以流通，讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作具有局限性，嚴(yán)重阻礙領(lǐng)導(dǎo)者的視野和決策方法。

4.人員素質(zhì)欠缺

現(xiàn)階段大學(xué)生素質(zhì)教育過(guò)少，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招聘工作中也對(duì)素質(zhì)問(wèn)題關(guān)注較少，主要對(duì)筆試關(guān)注過(guò)多，多數(shù)招納人才的方式是通過(guò)考試，簡(jiǎn)單面試，其中環(huán)節(jié)就缺少對(duì)素質(zhì)教育，人員品德方面進(jìn)行考察，導(dǎo)致工作期間不能認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度不夠端正。大學(xué)生還秉承“鐵飯碗”的態(tài)度在工作期間養(yǎng)尊處優(yōu)，不能積極的開(kāi)展工作。

三.措施

在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作中要想促進(jìn)工作質(zhì)量，就要對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)革新，要根據(jù)時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的需要對(duì)傳統(tǒng)的工作方法進(jìn)行改進(jìn)，根據(jù)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行優(yōu)化，不斷的開(kāi)拓信息來(lái)源渠道，開(kāi)拓信息收集方式，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，從各個(gè)領(lǐng)域考慮問(wèn)題，不斷對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)教育，提高他們的德智，提高員工積極工作態(tài)度，讓他們面對(duì)工作能夠嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。其中最重要的是政府國(guó)家加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督規(guī)范，制定相關(guān)政策法律，提高執(zhí)行的強(qiáng)制性以達(dá)到約束作用，讓每個(gè)員工遵守規(guī)則執(zhí)行規(guī)范，建立監(jiān)督部門，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行定期檢查，讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作順利開(kāi)展，讓員工不怠慢工作，在招聘人才時(shí)能夠考慮多個(gè)方面，能夠招納更具責(zé)任的人才，最后促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的效率，提高領(lǐng)導(dǎo)的決策，讓工作質(zhì)量大大提高。

四.總結(jié)

以上就是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作方法的提出與建議，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是國(guó)家相關(guān)職能，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展現(xiàn)階段占據(jù)著重要作用，所以要把其中的每項(xiàng)工作開(kāi)展好，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策判斷，對(duì)不斷改進(jìn)優(yōu)化統(tǒng)計(jì)方法，最后促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

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