1.岳 雷 2.文麗瓊
1.廣西交通科學研究院有限公司 2.廣西新發展交通集團有限公司
論信息化時代團青工作的新思路
1.岳 雷 2.文麗瓊
1.廣西交通科學研究院有限公司 2.廣西新發展交通集團有限公司
隨著信息化社會的到來,互聯網等新媒體技術的飛速發展改變了當代青年的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式。這對共青團事業的發展提出了更高的要求,對傳統的工作方式提出了新的挑戰。只有根據時代的發展,運用新媒體工具,創新共青團工作的思路和實現途徑,才能達到組織青年、引導青年、服務青年的目的。
團青工作、信息化
互聯網是20世紀人類最偉大的發明。以互聯網為主要特征的全球信息化浪潮,正在引發當今世界的深刻變革,也影響著中國政治經濟社會的進程和格局。在這種新時期的新形勢影響下,青少年的思想和行為方式也呈現出與往日不同的特點。這種改變為共青團工作帶來了巨大的挑戰,同時也帶來了重大的機遇。如何運用網絡手段創新工作方式,通過網絡引導和服務青年,提高團的組織和動員能力是共青團面臨的重大課題。
1.實現組織建設和管理的靈活性
團的基層組織是團的領導機關與廣大團員、青年之間的連接點,是團的全部工作和戰斗力的基礎,抓好團的基層組織建設是創新團的組織管理局面的基本方向。團的組織建設是當前全團的重要工作,互聯網等新媒體的應用和普及將為我們帶來解決這一問題的新契機。當前青年流動頻繁,部分基層組織不健全,在廣大農村地區,有的行政村沒有建立團組織,而與此相對照的是形式多樣的青年自組織蓬勃發展,在網絡、手機等新媒體中活躍著許多實體性或者虛擬性的青年組織,如何實現對廣大團員青年的廣泛聯系和有效覆蓋,增強基層團組織的吸引力和凝聚力,是我們面臨的重點工作。
2.有利于提高效率,做好交流
網絡等新媒體的快速發展,給共青團工作提供了最有效的載體,它可以使共青團工作實現以新的教育手段吸引青少年。網絡環境下的辦公方式和流程與傳統的辦公手段相比,具有查詢速度快、傳遞及時準確、信息量巨大、類型豐富等的優點。各級團組織利用網絡可以進行文件傳遞,建立團員信息,活動項目檔案等,使過去分散于各部門組織的力量重新匯集成統一調度的集成資源,并且利用現有的人力物力根據網絡重新劃分辦公管理流程,使得人盡力其責,物盡其用,充分發揮有限的團組織資源。許多公開性的文件精神可以通過網絡全面快速鋪到每個團員手中,也可以針對不同要求對不同級別、不同行業、不同地域的團組織進行組合傳遞信息,甚至可以有選擇的針對特定團干部和團員快速發送和回饋必要的信息。網絡的交互性特點令團組織內部互相交流變得更加方便。團內部的一些辦公也可以采用網絡化方式,比如信息的交流、任務的布置、通知下發、會議召開等等,通過網絡將節約辦公成本,提高工作效率。
3.有利于增強團組織的影響力
網絡等新媒體的發展使團建工作可以突破時空的局限,迅速而廣泛的加強宣傳,營造氣氛,充分發揮其陣地作用。網絡等新媒體的發展使虛空間形成了一種新的社會形態,其最大的參與者是廣大青少年,因此團組織在網絡等新媒體陣地上開展工作,能吸引到更多的優秀青年,將團的精神和文化傳播的更加廣泛深遠,讓團旗飄揚在電子空間,為有志青少年指引方向。此外,網絡等新媒體可以為青少年群體提供一個展示自己的機會,通過網絡等新媒體的公開發表等形式,形成青少年自我激勵的動力。
1.搭建團建工作信息化平臺
借助新媒體技術團組織可以搭建起團建信息化平臺。團組織可以把團建相關工作利用網絡媒體進行整合,利用一個平臺來綜合管理團員管理、團費收繳、團組織信息發布等團青工作,如此可以簡化團青工作,讓工作簡單化、靈活化,可有效地提高工作效率,讓一些瑣碎的工作變得更加規范,讓工作的執行者在工作開展過程中減少不必要的時間消耗,促進團青工作實現規范、高效,將團青工作推上另一個高度。
2.利用新媒體技術推進團青宣傳工作
宣傳工作是一個無形的擴音器,實實在在的報道可以讓青年員工對團組織有正確的認識,加深對團組織的了解,可以使團員加強歸屬感,也可以使其他青年員工積極向團組織靠攏,有利于吸收一些優秀的青年員工加入團組織。大多數青年員工很少會主動查看團組織相關的書籍、報刊等,他們獲取相關信息的途徑也較狹窄,我們可以利用新媒體技術改變傳統的團青宣傳工作方式,很多企業的團委都開通了飛信、QQ群、微博和微信,通過它們及時發布最新的信息和動態,新媒體的開放性、時效性和經濟性讓團青宣傳工作進一步走進了青年員工的視線,青年員工對新媒體的接受度頗高,且對新鮮事物有很強的好奇心,有利于青年員工主動去獲取團青工作的最新信息,使宣傳工作事半功倍。
3.凝聚青年員工、提高服務職能
新媒體中的團青宣傳工作,讓青年員工成為了主體,令其充分參與各類信息的傳播,讓團青工作更有活力。網絡已經成為了青年人溝通交流、各抒己見的主要途徑,因為它的快捷、經濟等優點虜獲了年輕一代人的心,新媒體技術同樣可以吸引青年員工的目光,重要的是他們可以在這些平臺中任意交流,可以隨心發表自己的意見,頻繁的交流可增強員工間的凝聚力,有利于團青工作的開展。新媒體技術不僅僅可以利用在宣傳工作上,還可以推送一些積極正面的教育資料、開辦網絡課堂,實時為青年員工提供學習資料,可以設置調研郵箱,開展調研工作,讓青年員工在網絡中卸下防備,說出自己的真實看法,利于團青工作的不斷進步。
30年來,網絡的發展在人類整個歷史中表現出無以倫比的迅捷生命力。而作為依托網絡開展共青團工作的探索,僅僅是個開始。該項工作也引起了更多從事青年工作的人們的關注,我們有理由相信,以“創新”為宗旨的青年工作終將在新時期與青年的需要結合的更緊密,煥發新的生命力。國有企業共青團工作,關系著企業的生存與發展,青年員工是企業發展的主力軍。共青團工作唯有堅持以"為企業中心工作服務"為宗旨,放眼長遠,深入基層,準確把握新形勢下青年工作的規律和特點,在工作中尋求新突破,讓更多的青年員工參與到共青團工作中,才能進一步增強團組織的吸引力、凝聚力、戰斗力,切實加強企業共青團工作,為企業的生存發展壯大做出貢獻。