論電能的計(jì)量及管理

劉 程

江西電力交易中心有限公司

論電能的計(jì)量及管理

劉 程

江西電力交易中心有限公司

隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，民眾對(duì)電力資源的需求量與日俱增，電力企業(yè)工作相關(guān)方面的問(wèn)題越來(lái)越成為大眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。電能的計(jì)量與管理是電力企業(yè)中重要工作之一，對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與快速發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。文章對(duì)電能計(jì)量的意義與方法進(jìn)行簡(jiǎn)要的概述，深入分析了現(xiàn)階段中國(guó)電力企業(yè)的電能計(jì)量管理中存在的問(wèn)題，并對(duì)如何加強(qiáng)電能計(jì)量管理工作提出了相應(yīng)的措施建議，以期推動(dòng)電力事業(yè)的發(fā)展。

電能；計(jì)量；管理

電能是主要的資源之一，被廣泛運(yùn)用于大眾生產(chǎn)生活的方方面面中，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中不可缺少的一部分。隨著電力系統(tǒng)改革的進(jìn)一步深化，電能計(jì)量與管理工作成為了各電力企業(yè)的核心工作之一，如何加強(qiáng)對(duì)電能計(jì)量的管理，保證電能計(jì)量工作的質(zhì)量與效率，促進(jìn)電力企業(yè)的快速發(fā)展，是當(dāng)前電力事業(yè)工作者共同思考的新課題[1]。

1 電能計(jì)量的方式

所謂電能計(jì)量，指的是通過(guò)電能表、互感器等對(duì)發(fā)電量、供電量進(jìn)行測(cè)量與記錄。電力企業(yè)對(duì)用戶電能計(jì)量途徑主要有手工計(jì)量、自動(dòng)抄表計(jì)量、IC卡計(jì)量三種，主要的電能計(jì)量方式有：①高供高計(jì)，指的是高壓供電，高壓側(cè)計(jì)量。運(yùn)用于電能計(jì)量裝置設(shè)置點(diǎn)的電壓與供電電壓相一致，且電壓標(biāo)準(zhǔn)在10kV及以上的高壓供電系統(tǒng)。②高供低計(jì)，指的是高壓供電，低壓側(cè)計(jì)量。運(yùn)用于電能計(jì)量裝置設(shè)置點(diǎn)的電業(yè)低于用戶供電電壓的情況。③低供低計(jì)，指的是低壓供電，低壓側(cè)計(jì)量。運(yùn)用于電能計(jì)量裝置設(shè)置點(diǎn)與用戶的供電電壓相一致情況。根據(jù)不同的情況，選擇不同的計(jì)量方法進(jìn)行用戶電能計(jì)量。

2 現(xiàn)階段電能計(jì)量管理中存在的問(wèn)題

電能計(jì)量對(duì)電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行發(fā)揮著巨大的作用，決定著后續(xù)對(duì)電能的供給與應(yīng)用，然而，現(xiàn)階段中國(guó)的電能計(jì)量管理工作仍存在許多問(wèn)題，一定程度上阻礙了電力企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。下面，對(duì)電能計(jì)量管理工作中主要存在的三方面問(wèn)題進(jìn)行分析。

2.1 電能計(jì)量設(shè)備管理有待提升

電能計(jì)量設(shè)備是影響電能計(jì)量工作質(zhì)量與效率的決定性因素?，F(xiàn)階段部分電力企業(yè)對(duì)電能計(jì)量設(shè)備的作用產(chǎn)生的重視還有待加強(qiáng)，并沒(méi)有完全按照相關(guān)的規(guī)范以及要求對(duì)電能計(jì)量設(shè)備進(jìn)行安裝與使用，導(dǎo)致電能計(jì)量設(shè)備的使用壽命受到影響。另外，部分電力企業(yè)中對(duì)電能計(jì)量設(shè)備定期的維護(hù)與檢查工作不夠細(xì)化，導(dǎo)致電能計(jì)量設(shè)備出現(xiàn)故障或老化，使得電能計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度有所降低[2]。

2.2 缺少電能計(jì)量管理相關(guān)監(jiān)管制度

科學(xué)合理的制度規(guī)范是保證電能計(jì)量管理工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段中國(guó)盡管擁有針對(duì)電能計(jì)量管理工作的法律條文，但缺少相關(guān)監(jiān)管制度對(duì)電能計(jì)量工作的監(jiān)管與控制，導(dǎo)致電力企業(yè)的電能計(jì)量管理工作效率無(wú)法得到實(shí)質(zhì)的提升。另外，部分企業(yè)存在相關(guān)人員為了謀取個(gè)人私利而損壞電能設(shè)備，竊取國(guó)家電能的情況，由于缺少相關(guān)的監(jiān)管制度，竊電行為無(wú)法被及時(shí)制止，且對(duì)竊電人員的處罰不夠嚴(yán)厲，導(dǎo)致電能計(jì)量管理工作受到了巨大的阻礙。

2.3 電能計(jì)量管理手段有待深化

由于電能計(jì)量工作繁雜，且設(shè)備數(shù)量眾多，部分電力企業(yè)對(duì)電能計(jì)量管理手段較為簡(jiǎn)單，尤其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較為落后的農(nóng)村地區(qū)最為明顯，為電能計(jì)量管理工作造成了阻礙。另外，盡管現(xiàn)階段電力企業(yè)工作人員普遍為大學(xué)生、研究生，但隨著電能計(jì)量管理的發(fā)展，對(duì)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)也提出了更高的要求，一些電力企業(yè)忽視了對(duì)電能計(jì)量人員的培養(yǎng)工作的重要性，導(dǎo)致相關(guān)工作人員缺少對(duì)電能計(jì)量管理工作的創(chuàng)新意識(shí)。另外，部分電能計(jì)量人員缺少責(zé)任意識(shí)，對(duì)日常的計(jì)量工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一定程度上降低了工作效率與工作質(zhì)量。

3 加強(qiáng)電能計(jì)量管理的措施

由上述問(wèn)題可見(jiàn)，由于電能計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度、電能計(jì)量管理相關(guān)的法律制度、電能計(jì)量人員的綜合素質(zhì)等方面的原因，導(dǎo)致現(xiàn)階段電力企業(yè)的電能計(jì)量工作無(wú)法快速發(fā)展，電能計(jì)量管理改革勢(shì)在必行。下面，對(duì)如何加強(qiáng)電能計(jì)量管理工作提出相應(yīng)的措施建議。

3.1 科學(xué)管理電能計(jì)量設(shè)備

電能計(jì)量設(shè)備作為電能計(jì)量的工具對(duì)電能計(jì)量的準(zhǔn)確性具有重要的影響。因此，電能計(jì)量設(shè)備的合理安裝與使用是電能提升計(jì)量工作質(zhì)量的前提，電能計(jì)量人員必須嚴(yán)格按照設(shè)備的要求進(jìn)行安裝，并規(guī)范使用。另外，應(yīng)定期按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備性能與質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備中出現(xiàn)的故障，并對(duì)故障原因與修理情況進(jìn)行系統(tǒng)的記錄，對(duì)于過(guò)于老化的設(shè)備要及時(shí)更換，保證計(jì)量設(shè)備的良好運(yùn)行。除此之外，對(duì)于電能計(jì)量工作所使用的軟件設(shè)備也應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)，保證軟件應(yīng)用的安全性與穩(wěn)定性[3]。

3.2 建立完善的電能計(jì)量監(jiān)管機(jī)制

為了更好地落實(shí)國(guó)家對(duì)電能計(jì)量工作相關(guān)的法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)完善電能計(jì)量管理系統(tǒng)，建立相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制，對(duì)電能計(jì)量工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督與管理。及時(shí)填補(bǔ)管理系統(tǒng)中存在的漏洞，對(duì)于存在竊電行為的不法分子進(jìn)行嚴(yán)格的處罰。定期對(duì)電能計(jì)量人員進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)量工作中存在的問(wèn)題，全面提升電能計(jì)量的工作質(zhì)量與工作效率。

3.3 創(chuàng)新電能計(jì)量管理工作

對(duì)實(shí)際工作中的歸納與總結(jié)以及大膽創(chuàng)新是推動(dòng)電能計(jì)量管理工作進(jìn)一步發(fā)展的重要途徑。電力企業(yè)應(yīng)重視工作創(chuàng)新，充分利用先進(jìn)的高科技電子技術(shù)，從技術(shù)與計(jì)量人員兩方面入手，不斷對(duì)電能計(jì)量的方法進(jìn)行完善，改進(jìn)工作中存在的不足，探索更科學(xué)、合理、有效的電能計(jì)量方法。同時(shí)，電力企業(yè)可設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)工作人員踴躍創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性與工作熱情，對(duì)表現(xiàn)突出的工作人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，將個(gè)人的工作質(zhì)量與獎(jiǎng)懲制度相掛鉤，提高電能計(jì)量人員的責(zé)任意識(shí)。另外，電能計(jì)量人員應(yīng)積極了解與學(xué)習(xí)全新的電能計(jì)量技術(shù)，提高工作質(zhì)量與工作效率。

結(jié)論

隨著中國(guó)的城市化水平不斷提升，對(duì)供電質(zhì)量提出了新的要求，同時(shí)也使得電力企業(yè)以及部門(mén)迎來(lái)了一個(gè)新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，電能計(jì)量作為電力工作的核心，對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。文章對(duì)電能計(jì)量的方法以及現(xiàn)階段電能計(jì)量管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，并提出了相應(yīng)的措施建議，但因研究不夠全面，除文中所述問(wèn)題以外仍存在許多不足，需要廣大電力事業(yè)工作者共同去思考與探索。

[1]葉蘭.論電能的計(jì)量及管理[J].科技與企業(yè)，2015(23)：198-198.

[2]朱耀娟.試論電力計(jì)量的管理及應(yīng)用對(duì)策[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì)，2014(27)：84-84.

[3]林仕豪.試論電力計(jì)量技術(shù)管理問(wèn)題及應(yīng)用對(duì)策[J].華東科技：學(xué)術(shù)版，2013(09)：182-182.