以創新精神提升強軍文化軟實力*

張 海 峰

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以創新精神提升強軍文化軟實力*

張 海 峰

創新是引領軍隊發展的第一動力。強軍文化作為引領軍事實踐發展的前進號角，更需要創新，更呼喚創新。打造強軍文化軟實力，必須樹立與創新發展相適應的軍事文化發展觀，進一步更新文化發展觀念，拓展文化發展視野，構建文化創新機制，豐富文化承載形式，不斷增強我軍文化軟實力，提升部隊戰斗力。

創新；強軍文化；軟實力；戰斗力

習近平主席指出：創新的時代呼喚創新的文化，我們比以往任何時候都更加需要弘揚創新文化。*中央軍委政治工作部.習主席關于深化國防和軍隊改革重要論述讀本[M].北京：解放軍出版社，2016：76.文化引領時代風氣之先，也是最需要創新、最能夠創新的領域。強軍文化作為引領軍事實踐發展的前進號角，更需要創新，更呼喚創新。創新是強軍文化的最本質特征，也是富有生機活力的源泉。缺乏創新，強軍文化難以延續傳承，更談不上繁榮發展。打造強軍文化軟實力，必須以強軍實踐為創新載體，吹響創新強軍、創新制勝的時代號角，在千帆競發、百舸爭流的態勢下，破除思維保守僵化定勢，把軍事創新的活力激發起來，不斷增強我軍文化軟實力，提升部隊戰斗力。

一 更新文化發展觀念，增強強軍文化軟實力建設源動力

習近平主席指出：“要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，更新軍事思維方式和思想觀念，把改革創新精神貫徹到各項工作中”*總政治部.習主席國防和軍隊建設重要論述讀本[M].北京：解放軍出版社，2014：47.。思想僵化是最可怕的，往往也是最頑固的。思想上的禁錮是軍事文化創新的最大障礙。打造強軍文化軟實力，最根本的就是要解放思想。理念具有根本性、整體性和長遠性，理念變化將帶來根本變化、整體變化和長遠變化。只有解放思想，才能有敏銳的目光；只有更新觀念，才能獲得與時代發展接軌的端口。思想不解放，不可能邁開前進的步子。

(一)樹立創新思維理念

軍事領域較其他領域，最需要創新卻又容易受傳統束縛。保守舊套路的做法表面上好像保持了軍事發展的連續性，而實際上恰恰使軍事發展陷于停滯。在這種情況下，即使外部世界發生了急劇變化，也很難產生緊迫感和危機感。恩格斯曾說過：“在長久的和平時期，兵器由于工業改進了多少，作戰方法就落后了多少。”*馬克思恩格斯全集：第10卷[M].北京：人民出版社，1962：573.制約我軍發展的最大障礙，不是物質技術、武器裝備的落后，從新軍事革命的本質看，最大的問題還是觀念的更新步伐與信息化戰爭的高技術性要求不相適應。這就對我軍軍事文化創新發展提出了緊迫要求。在信息化條件下，每一次武器裝備技術的重大突破，都是文化創新的結晶。沒有文化創新的氛圍，裝備技術的突破和性能的提升都是不可想象的。遼寧艦航母能夠在短時間內形成作戰能力，是與幾代人的航母夢、航母文化分不開的。在“銀河”文化、“天河”文化這種具有強大創新力文化的孕育下，“天河”系列超級計算機連續刷新世界紀錄更是有力證明。時至今日，還有很多不合時宜的觀念在桎梏著我們，使我們翅膀沉重，難以向廣袤的天地躍升。我軍要站在新軍事革命的最前沿，積極迎接挑戰，實現跨越式發展，就必須以思維方式和思想觀念的更新引領軍事文化創新。打造強軍文化軟實力，需要有對歷史和未來高度負責的使命感，勇于沖破傳統思想觀念的束縛，真正看清矛盾和問題的癥結所在，找準突破的方向和著力點，確立以文化人、以文強軍、以文制勝的觀念，始終把創新的落腳點置于打贏信息化局部戰爭上，切實轉變強軍文化建設發展模式，把握發展規律，拿出創造性的改革舉措，以自我否定的勇氣，不斷以思想的大解放促進文化的大創新，決不能身子進了21世紀，思想還停留在20世紀。

(二)推動文化改革創新

軍事領域是競爭和對抗最為激烈的領域，也是最具創新活力、最需創新精神的領域。適應時代和戰爭發展要求的軍事變革，不僅能保證一支軍隊戰無不勝，甚至會推動社會變革。創造美國新型制造方式的主要推動者不是自我調節的市場，而是站在市場之外的美國陸軍軍械部；引發人類通信和信息革命的，是二戰時期美國海軍推動的為研制飛行模擬器服務的數字計算機“颶風計劃”。文無第一，武無第二。在軍事較量中，只有第一，沒有第二。當前，世界發達國家軍隊都在加快推進變革，各國謀求軍事優勢地位的國際競爭進一步加劇。習近平主席指出：“在這場世界新軍事革命的大潮中，誰思想保守、固步自封，誰就會錯失寶貴機遇，陷于戰略被動。”*總政治部.習主席國防和軍隊建設重要論述讀本[M].北京：解放軍出版社，2014：107.新軍事革命，實質上正是一場觀念的革命、思想的革命，或者說是軍事文化的革命。軍事變革的實踐，就是一場偉大的實驗，而貫穿于軍事變革中活的靈魂是文化的變革。歷史證明，改革創新，文化則興則強則勝；保守僵化，文化則衰則敗則亡。

改革開放以來，我軍改革總體上與經濟社會改革步伐相適應。但由于各種原因，一些經濟社會改革的鮮活經驗還沒有進入軍事領域；在戰斗力形成過程中，在多樣化任務挑戰面前，軍事文化創新仍然滯后于軍事實踐要求。與世界主要國家主張文化先行、爭相謀求變革的態勢相比，我們還有不小的差距。解決制約我軍建設和改革的突出矛盾，需要以創新的思路和辦法攻堅破難，始終保持軍事文化創新的緊迫感，立足戰略全局謀劃強軍文化建設，敢于到中流擊水，堅決改變束縛文化創新發展的陳規陋習，堅決革除制約文化發展的體制弊端，充分發揮文化的創造力、凝聚力和戰斗力功能，以文化創新和文化自覺不斷增強軍事文化軟實力，提升部隊戰斗力建設質量層次。

(三)構建理論創新體系

當今，創新驅動正成為世界各國謀求競爭優勢的核心戰略。戰爭形態、作戰樣式和制勝機理的深刻演變，使得軍隊建設和作戰實踐比以往任何時候都更加迫切地呼喚軍事理論創新。在戰爭這個特殊較量的領域，唯有創新軍事理論才能求得生存，謀取戰略主動，搶占軍事競爭制高點。據統計，目前關于未來軍隊和未來戰爭的新概念、新觀點、新學說已高達一千多種。從美軍提出的“網絡中心戰”、“空海一體戰”、“全球快速打擊”理論，俄軍提出的“戰略性空天戰役”理論，日軍提出的“先制”理論，印軍提出的“冷啟動”作戰理論，等等，就可窺見一斑。這些軍事理論既是鼓勵創新思維的結果，也是軍事轉型文化沉淀、形成甚至繁榮的必然過程。理論創新是強軍文化最本源的創新。實現強軍目標，建設世界一流軍隊，關鍵是看能否更新發展理念，轉變發展模式，創新發展路徑，有效實施創新驅動發展戰略，構建與打贏信息化局部戰爭相適應的現代軍事理論創新體系。打造強軍文化軟實力，必須聚焦能打勝仗，把創新作為發展的第一動力，把提高自主創新能力作為謀劃軍隊現代化建設的核心和戰略舉措。

堅持作戰理論創新牽引。習近平主席指出：“一支強大的軍隊必須有科學理論作指導。理論創新對實踐創新具有重大先導作用。理論雖然是抽象的，但科學的軍事理論就是戰斗力?！?中央軍委政治工作部.習主席國防和軍隊建設重要論述讀本[M].北京：解放軍出版社，2016：46.先進的軍事理論，歷來是軍隊建設健康發展的必要條件，是戰爭制勝的重要因素。由于軍事技術發展較為緩慢，加之長期的和平環境和意識形態制約等原因，與軍隊現代化建設和軍事斗爭準備需求相比，目前我軍軍事理論創新還普遍存在著不愿創新、不敢創新、不能創新等相對滯后的現象。一些軍事理論研究對上同決策脫節、對下同部隊脫節、對外同對手脫節，一定程度上成為制約軍隊發展的瓶頸、實施創新驅動的短板。因此，必須把軍事文化創新的重點放在軍事理論創新上來，深入系統地考察軍隊建設面臨的戰略機遇和客觀條件，創造出適應時代需要的現代軍事指導理論。要密切跟蹤研究世界軍事發展和戰爭形態的演變趨勢，站在時代和實踐發展的最前沿，深入研究信息化條件下的現代戰爭制勝機理，把握世界一流軍隊建設發展的特點規律，推出對我軍作戰理論起關鍵性引領和核心支撐作用的原創性研究成果，以作戰理論牽引推動我軍建設和作戰準備邁上更高層次，提高戰略指導和作戰指導水平，為強軍興軍實踐提供科學理論支撐。堅持面向部隊、面向戰場、面向未來，緊貼作戰需求，著眼新的職能使命任務，抓好軍事能力、武器裝備、人員素質、力量結構、領導指揮模式等應用性問題的深化研究。扭住科技創新這個“牛鼻子”。堅持信息主導，把信息力作為形成和提高戰斗力的關鍵因素，抓住網絡信息體系這個核心支撐，堅持科技創新驅動，加快構建適應信息化戰爭和履行使命任務要求的武器裝備體系，不斷提高創新對戰斗力增長的貢獻率，培育戰斗力新的增長點，使人民軍隊在保持“性質的人民性”的同時擁有“技術的先進性”，既鞏固和拓展特有的政治優勢、理論優勢、文化優勢，又打造新的技術優勢、組織優勢、制度優勢，加快推動一流軍隊建設發展。

二 拓展文化發展視野，提升強軍文化軟實力建設競爭力

文化視野，實質是文化發展問題；有什么樣的文化視野，就有什么樣的文化發展；具有大文化視野，就會有文化大發展。全球化時代，不同文化之間的相互學習和借鑒是文化發展的必要條件?！八街?，可以攻玉。”打造強軍文化軟實力，必須具備世界眼光，讓強軍文化的坐標不斷延伸，讓強軍文化的影響力不斷擴展。既要有大文化觀，又要有大文化氣魄，以海納百川、兼容并蓄的胸懷和視野擴大對外軍事文化交流，積極借鑒外軍文化建設優秀成果，學習地方文化建設的有益經驗，還要結合軍隊實際和特點創造性地加以運用，在保持我軍文化傳統的基礎上，走出一條具有我軍鮮明特色的文化發展路子。

(一)強化文化自信自覺

文化自信，是對自身文化價值和生命力的堅定信念，是衡量一支軍隊成熟度的重要標志。打造強軍文化軟實力，要樹立高度的文化自信，保持對軍事文化理想、文化價值的高度信心，保持對自身文化生命力、創造力的高度信心，高揚我軍先進軍事文化旗幟，堅守文化立場，彰顯文化優勢，以文化自信建設自信文化。要加強對中華優秀傳統軍事文化的深入挖掘和闡發，講清歷史淵源、發展脈絡、獨特創造、價值理念和鮮明特色，深刻認識講愛國、重拼搏、守誠信、崇正義、尚和合的時代價值，認真汲取思想精華和道德精髓，通過院校教育、歷史研究、理論闡釋、文學作品等多種方式，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，引導官兵樹立正確的歷史觀、國家觀、文化觀、價值觀，使之成為涵養強軍文化的精神根脈，助推強軍實踐、催生制勝智慧的力量之源，激發文化認同感和自豪感，增強做“四有”新一代革命軍人的骨氣和底氣，以朝氣蓬勃的銳氣向著強軍目標漸行漸近漸成。堅決反對對待自身軍事文化態度上的自卑自棄、自傲自大傾向，反對否定優秀傳統文化的歷史虛無主義，在多元中確立主導、在多樣中謀求共識、在多變中把握方向，堅定正確價值追求，激發創新創造活力，奮力開創軍隊建設發展新局面。

(二)加強文化交流互鑒

利用這種方法，需要在后期調整白平衡的程度就小了很多。當時間允許，或者照明條件非常復雜時，自定義白平衡就能派上用場了。

任何一種文化，都是流動的、開放的，其創新發展都離不開同其他文化的學習交流。要在倍加珍惜已有的思想文化特別是紅色文化這個精神血脈，大力弘揚我黨我軍優良傳統，傳承延續中華民族優秀文化基因的前提下，勇于突破傳統經驗做法的束縛，以更加開放的心態和廣闊的視野，按照以我為主、為我所用、批判吸收、擇善而從的原則，在交流交融交鋒中吸收借鑒外軍文化建設優秀成果。比如，美軍的概念創新文化、俄軍的戰訓一致文化、以軍的鐵血尚武文化、英軍的職業建設文化等，通過不斷的交流互鑒，讓強軍文化更具時代性和吸引力，更加適應世界軍事發展潮流。在這個過程中，絕不能為了借鑒而借鑒，從而患上文化發展的依賴癥，必須廣開言路，鼓勵官兵大膽探索實踐，發揮文化創造的能動作用，建立起軍事文化研究與軍事實踐、理論研究人員與實踐者之間的互促聯系，推動軍事文化創新發展。

傳播優秀文化成果。敢于突破以前的認知障礙，積極推動中國軍事文化走向世界，開展多渠道、多形式、多層次地對外軍事文化交流，講好中國軍隊故事，傳播好中國軍隊聲音，廣泛參與世界軍事文明對話，促進軍事文化相互借鑒，以強烈的形象塑造把強軍文化蘊含的政治建軍、改革強軍、依法治軍、科技興軍、和平建軍重大戰略思想及其所提倡的大局觀念、紀律意識、奉獻精神、愛國主義、戰斗精神等積極推向世界，在開放交流中增信釋疑，在主動作為中引導輿論，不斷增強中國軍事文化在世界的感召力和影響力。加大文化宣傳力度?？茖W謀劃強軍文化對外宣傳的主要內容，抓住我軍參加國際救援、國際維和、國際軍控等涉外軍事活動的契機，以生動鮮活的文化形式向國外展現我軍軍事素質過硬、組織紀律嚴明、精神面貌昂揚的時代風采，宣示我軍保衛祖國安全與統一、維護世界和平的能力和決心，展示我軍威武之師、文明之師、和平之師的良好形象，傳遞中國人民愛好和平的心聲，提升外國軍隊和民眾對我軍的認知度，占領國際軍事文化發展的制高點。拓展文化傳播渠道。適應信息化、全球化背景下輿論傳播的新特點新要求，深入研究國內外不同受眾群體的心理和信息需求，充分利用微博微信、新聞客戶端等新媒體傳播平臺，多角度、全方位、立體式塑造和展示中國軍隊的國際形象，通過影響受眾的信息獲取，增強軍隊國際形象傳播中的輿論引導力。

(三)推進文化深度融合

軍事文化建設是社會文化建設的重要組成部分。堅定不移地走軍民融合文化創新之路，在更廣范圍、更高層次、更深程度上把強軍文化創新納入國家文化創新體系之中，借助地方新興媒體、現代手段，利用紅色文化資源，搭建新載體、拓展新領域、創造新形式，把強軍文化的發展根植于地方經濟社會建設實踐的土壤，為強軍文化軟實力建設提供不竭動力。組織官兵走進文化廣場、文化公司、影劇院，感受文化發展正在經歷的新變革新調整；邀請地方領導干部、文化名人、專家教授到軍營傳授新知識新理念新方法，夯實強軍文化創新發展的理論基礎；充分利用愛國主義教育基地、國防教育基地以及現代傳媒等陣地，廣泛開展國防教育，形成各行各業各系統積極主動參與融合的社會效應。比如，在紅色資源開發利用上，軍地雙方可共同建立開發紅色資源領導小組，定期召開協作會議，開展研討交流，分析形勢，查找問題，制定對策，確保工作步入良性循環軌道。按照就近原則，與轄區每個紅色資源點結成共建共管對子，共同參與紅色資源開發利用、建設管理，充分發揮紅色文化資源優勢，互融共進、互學共贏，努力打造具有鮮明特色的軍營文化、紅色文化；挖掘和盤活軍地文化資源，做到融合通用，建立一批功能齊全、設施完備的軍史館、榮譽館、紀念館，定期向地方黨政機關、企事業單位和中小學開放，增強國防教育觀念，推動強軍文化軟實力的繁榮發展。

三 構建文化創新機制，注入強軍文化軟實力建設新活力

制度本身是文化的產物，具有根本性、穩定性和長期性，沒有體制機制的不斷創新，一切文化改革發展的探索都將難以為繼。強軍實踐的每個領域都蘊含著豐富的文化基因，文化創新滲透在戰斗力生成的每個環節，更需要一個容納創新活力涌流迸發的制度機制作保證。我國是文化大國，軍隊文化建設擁有豐富的文化資源。激活這些文化資源，根本的還是要從完善體制機制入手。構建文化創新機制，可以使強軍文化軟實力建設這一系統工程持續深入、平穩發展。當前尤其需要遵循創新活動的特點規律，健全完善文化創新的領導機制、激勵機制、保障機制和評估機制，彌補短板、打通堵點，提高創新資源的集聚能力和使用效率。

(一)優化體制機制環境

機制優勢是最大的優勢。強軍文化的發展繁榮，需要有效凝聚人們的個性創造。推進文化創新，就是要形成凝聚無數人個性創造的體制機制。一支有發展潛力的軍隊，總是由無數個性鮮明的官兵匯聚而成的。要以更大的決心和勇氣，進一步深化文化產品創作與生產體制改革，抓好理論宣傳教育、文藝表演體制改革，健全軍營文化法規制度，建立既體現主流價值又包容不同志趣的文化發展機制，既體現法紀又體現民主，形成“百花齊放、百家爭鳴”的生動局面，讓偉大的軍事實踐更好地被先進的思想照亮。凝聚創新共識。教育引導官兵進一步解放思想，堅決破除妨礙創新的思想觀念，改變束縛創新的做法規定，使創新成為一種價值導向、一種思維方式、一種行為模式，形成有利于提高戰斗力的輿論導向、工作導向、用人導向、政策導向，使弘揚創新文化的過程成為提升部隊戰斗力的過程，打造探索創新、百舸爭流、生機勃發的發展格局。激活創新主體。尊重官兵首創精神，激發創新熱情，尊重創新勞動，保護創新成果，使各類人才的創新活力競相迸發，最大程度地釋放他們的創新才能和潛能。優化創新環境。既尊重創新、鼓勵創新、扶持創新，也寬容失敗、體諒失誤，營造崇尚創新、勇于創新、渴望創新的濃厚氛圍，使善于創新、敢于創新、勤于創新成為廣大官兵的文化自覺。

(二)健全組織領導機制

(三)完善人才培養機制

強軍文化軟實力建設，隊伍是基礎，人才是關鍵。適應強軍實踐和深化改革對文藝人才的新要求，創新發展軍隊文化藝術教育，努力構建新型人才培養體系。優化梯次結構。大力推進文化宣傳領域人才培養工程，努力造就一批文化領域的領軍人才，加快培養一批懂文化經營管理的管理人才、一批掌握現代文化傳播技術的技術人才，培養更多紅心向黨、姓軍為兵、德藝雙馨的文藝戰士，形成一條門類齊全、結構合理、梯次搭配、英才輩出的軍事文化人才鏈。完善選拔體系。按照德才兼備、作風過硬、結構合理、充滿活力的原則，把那些思想政治堅定、組織領導能力強、具有開拓進取精神、熟悉熱愛文化工作的優秀干部選拔到文化領導崗位上來。制定激勵措施。針對當前無論是專業文藝隊伍，還是業余文藝隊伍面臨人才不足、青黃不接的困境，加大文藝人才隊伍的培養保留力度，出臺有利于文藝人才脫穎而出的政策激勵措施，切實把人才保留住。健全培訓機制。堅持多渠道、多途徑抓好文化骨干培訓，結合院校培訓，加大軍隊基層文化課教學比重和教學班次開設；結合工作開展，構建軍帶旅、旅帶團，領導帶干部、機關帶基層、干部帶戰士的分級培訓體系。

四 創新文化承載形式，激發強軍文化軟實力建設吸引力

伴隨著新媒介技術的迅猛發展，互聯網已成為文化傳播的重要載體，部隊官兵獲取信息的主要渠道，影響官兵價值觀念的重要陣地。爭奪輿論權、話語權日益成為敵我雙方最明顯、最突出、最尖銳的較量。任何輕視、回避、封堵和拒絕，都會給強軍輿情培育、強軍文化軟實力建設帶來被動和損失。從某種意義上說，強軍必須強網。強軍文化工作過不了網絡關，就過不了時代關。文化創新越是緊貼時代要求、反映時代特點，越是緊密貼合軍隊建設實踐、具有鮮明特色，越能滿足官兵需求。打造強軍文化軟實力，必須要有充分的網絡自信，深刻認識信息技術帶來的新課題新挑戰，加大力度改革創新承載文化精神價值、實現文化教育功能的傳播載體和途徑，科學建設用好新媒體多媒體，主動占領思想文化陣地，增強強軍文化的時代性和感染力，彰顯以文興武育人的優勢。

(一)搭建網絡交流平臺

適應互聯網帶來的新變化，緊密結合青年官兵認知層次、審美情趣、精神追求不斷提高的特點，充分發揮信息網絡在強軍文化軟實力建設中的作用，不斷開辟文化交流新領域，決不能做“網盲”，要做“網通”、“網強”。大力建設政治工作網，通過開設學習論壇、DV廣場、動漫地帶等欄目，宣傳科學理論、傳播創新文化、倡導科學精神、塑造美好心靈、弘揚新風正氣，創造最具感染力震撼力、最為廣大官兵喜聞樂見的文化實現形式，努力實現強軍文化建設由傳統型向科技型、抽象型向直觀型、平面型向立體型、專業型向大眾型轉變，用網絡架起讓理論貼近官兵、官兵走進理論的橋梁，把網絡打造成為傳播創新文化的新陣地、服務官兵的新平臺、勵志鑄魂的新空間，使其更加符合時代精神，更能體現部隊特色，更好反映官兵意愿，為實現強軍目標發揮最大潛能，為提高部隊戰斗力奠定堅實的文化基礎。

(二)發展網絡軍事文藝

習近平主席指出：“互聯網技術和新媒體改變了文藝形態，催生了一大批新的文藝類型，也帶來文藝觀念和文藝實踐的深刻變化。由于文字數碼化、書籍圖像化、閱讀網絡化等發展，文藝乃至社會文化面臨著重大變革。要適應形勢發展，抓好網絡文藝創作生產，加強正面引導力度?！?習近平.在文藝工作座談會上的講話[N].人民日報，2015-10-15(02).大力發展網絡軍事文藝，建好用好網絡互動平臺，充分發揚廣大官兵的主體地位和創造精神，以眾創思維開發官兵潛能，利用網絡集聚官兵智慧，鼓勵創作反映部隊火熱生活、謳歌官兵精神風貌的網絡文藝作品，形成一批具有軍隊特色、體現時代精神、富有教育意義的網絡文藝品牌。把鏡頭對準基層、話筒交給官兵，讓官兵既當網絡文藝作品的消費者又當生產者，這樣不僅可以有效彌補專業文藝創作隊伍人員不足的劣勢，也可以為網絡軍事文藝建設提供不竭動力和寶貴資源。

(三)注重網絡文化熏陶

著眼時代發展大背景，以強烈的責任感和高度的文化自覺，大力加強網絡文化建設。充分發揮網絡文化育人娛樂、資訊互動、監督交流的全方位、多角度服務功能，讓網絡文化在軍營落地生根、普及應用，使官兵在高品位的文化生活中汲取營養，提升素養。唱響網絡文化主旋律，堅持網絡文化的高品位高格調，注重用網絡文化傳遞正能量，反對庸俗、低俗、媚俗之風，決不能讓網絡空間淪為戾氣集散地，不能任由“吐槽”文化、“牢騷”文化、“曝光”文化、“人肉”文化等飽含負能量的文化在網絡空間中泛濫成災。各級領導干部在強化網絡意識、增強用網能力的同時，要加強對部隊的教育引導，使廣大官兵充分認識網絡的價值和作用，形成上下都重視網絡、發揮網絡作用的良好局面。

(編輯：鄧紅)

* [基金項目]本文系中央馬克思主義理論研究和建設工程、國家社科基金重大項目“國家文化軟實力建設研究”(2015MZD044)階段性成果。

張海峰：軍械工程學院中國特色社會主義理論體系研究中心副教授，法學碩士，研究方向為軍事文化。