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我國稅務審計的現狀及相關國際經驗借鑒

2017-03-12 08:24:55孟琪東南大學成賢學院
消費導刊 2017年11期

孟琪 東南大學成賢學院

我國稅務審計的現狀及相關國際經驗借鑒

孟琪 東南大學成賢學院

稅務審計是提高稅收遵從度的有效手段。首先本文對稅務審計在稅收征管中的重要地位與意義進行闡述,繼而對當前我國稅務審計基本現狀進行了剖析,研究發現:我國稅務審計存在財務審計意識薄弱、審計人員素質偏低、程序不夠規范等問題,稅務審計的威懾較低;本文結合國外先進經驗,對我國現有現狀提出建議。

稅務審計 稅收審計現狀 國際經驗

在全球化背景下,隨著稅收信息化的稅收征管制度不斷完善,納稅人逃避繳納稅款的總規模正在逐步減少,但由于偷稅漏稅規模的基數極大,仍給我國的財政稅收造成極大稅務風險。眾所周知,稅務審計是提高稅收遵從度的有效手段,其發揮作用的核心在于:通過稅務審計程序的開展,改變納稅人的成本收益函數,全面提高納稅人稅收不遵從的行為成本,進而影響納稅人的納稅策略。因此,樹立稅務審計問題導向思維,積極借鑒國際稅收審計經驗,提升我國納稅人的稅收遵從度,既在稅務管理方面有較大的理論價值,也在稅務征收方面具有較強的現實意義。

隨著稅收征管的不斷合理化,稅務審計的內涵和外延不斷優化,稅務稽查、涉外稅務審計研究納稅評估等形式和內容相繼出現,但由于法制、管理、人才等多方面的原因,我國稅收不遵從的現象較為普遍,繼而造成了國家財政稅收流失和收入分配不公平,對有序、公平、穩健的市場經濟環境造成惡劣影響。其中存在以下幾方面問題:

1.管理體制不完善。就我國目前的情況來看,在稅務審計方面的相關法律制度并不是十分完善,管理制度也存在一些問題,甚至審計人員沒有受到足夠的制約。一方面由于沒有統一標準和審計流程,審計人員容易憑借主觀判斷來進行工作而不受制約,從而導致企業承擔著巨大風險。另一方面,企業的審計管理體制不完善,稅務審計工作并未深入。

2.不重視審計工作在企業中。一方面由于企業對于稅務審計工作的不重視,導致進行稅務審計的工作人員工作也比較應付。另一方面,稅務審計工作十分費時費力,需要耗費人員大量的精力,這就導致有些審計人員不認真對待工作,審計工作僅僅是停留在表面,而沒有真正的發揮其保證企業安全,降低經營風險的作用。

3.審計人員素質差。在許多企業當中,稅務審計人員工作素質都欠缺,沒有受過專業培訓,對于新技術并不了解,面對新的審計方法無所適從,從而影響正確的決策,對于企業稅務工作開展極為不利,甚至有些人沒有系統學習其專業技術,進行稅務審計僅是流于形式。

針對我國在稅務審計方面的欠缺,相關國際經驗有如下三點可以供我們借鑒并加以運用:

1.加快稅務審計專業人才培育,提高稅務審計的規范度。稅務審計的實效性和時效性要得到保障,關鍵在于稅務審計人員的專業素養和道德操守,因而需要以下幾方面提升人員素質。第一,提升審計人員專業知識水平,尤其重點培育高素質及復合型人才,如財務分析水平、法律知識水平、信息獲取水平等,以確保在搜集材料、獲取證據、稅務分析、法律規范等環節上正確;第二,注重審計人員溝通協調能力和策略意識,有策略地處理在審計過程中的各方面利益,提升稅務審計的流暢度;第三,完善稅務審計績效考核體系,營造一個激勵約束相兼容的良好審計環境,激活稅務審計的內在活力。

2.加強稅源監控的信息化建設,提升稅務審計精準度。當下我國稅源監控信息化建設程度低,各地系統五花八門,現有稅源監控體系已不能滿足現代稅務審計需要。因此應該全面提高納稅申報、核實、稽查、審計等各環節的電算化水平,提升納稅系統數據的可靠性和實時性,進而保證稅務審計的精準度;其次逐步對各地稅務系統進行對接,爭取實現各區域稅務征管信息無阻礙共享,拓寬稅務審計的信息源和消息面,并持續優化系統資源共享模式,最終達到全國稅務審計口徑、原則、程序一體化的效果,全面提升稅務審計對納稅人的威懾力;最后加大對稅務稽查、風險評估等信息軟件的開發和更新,提升稅務審計部門的裝備率。

3.加深納稅人合作,提升稅務審計的活躍度。稅務審計是一項綜合性強、覆蓋面廣的長期性工作,稅務機關是推進稅務審計工作的主要力量,但稅務審計是一項組織性強的工作,因此單依靠稅務機關本身,審計工作難以全面展開。因此我們應積極學習國外關于開展納稅人合作交流的經驗:第一,與納稅人保持積極、暢通的交流渠道,了解納稅人對稅收征管方法和工作流程的看法;第二,要對被審查對象進行訪談交流,確保在審計的過程中與登記人進行必要交流,要及時向納稅人通報稅務機關的處理意見,促使納稅人準確自我評估,并自愿遵從相關處罰條例,以增強納稅人的依法納稅觀念,為稅收征管工作的開展貢獻正能量。

稅務審計工作是一項重要的工作,是保障一個國家經濟發展穩定、企業管理創新、稅務機關工作嚴謹的強有力工具,將現如今在稅務審計工作中存在的問題進行整改,是市場發展的必然結果,對于企業的發展有著十分積極的意義。通過對稅務審計人員的職業培訓、相關制度的建立健全、加強思想教育等方面來提升稅務審計工作的更好發展,是解決當前稅務審計工作中種種問題的切實可行的手段。盡管我國在稅務審計方面仍然存在著問題,但相信隨著社會各界對于稅務審計工作的重視,稅務審計工作一定能夠得到進一步的完善與發展。

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