淺析做好新時期國有企業黨風廉政建設

白麗娜 中國石油撫順石化分公司北天集團辦公室

淺析做好新時期國有企業黨風廉政建設

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深入貫徹落實黨的十八大精神，加強反腐敗建設，國有企業是重要的中堅力量。本文結合當前形勢，闡述了做好新時期國有企業黨風廉政建設的措施，目的是進一步提高國有企業黨風廉政建設水平。

黨風廉政建設 國有企業 措施

面對復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，國有企業肩負著重大的經濟、政治和社會責任。做好黨風廉政建設，保證企業健康發展，是企業需重視且抓好的一項重要工作。

一、加強教育與學習，把好廉潔從政第一關

思想是行動的先導。從一系列案件中可以看到，正是由于思想道德防線沒有筑牢，主觀世界出了問題，部分領導干部才走上了違法違紀的道路。因此，在反腐倡廉工作中，首先要強調的就是從教育入手，把教育和學習作為一項基礎性工作來抓，使廣大黨員干部從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤壩，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

各級領導干部要將學習作為一種責任、一種追求、一種境界，付諸行動，持之以恒。要堅持黨章、習總書記重要系列講話等先進思想理論為指導，用黨的科學理論武裝頭腦，提高自身的理論素養和黨性修養，深刻領會并深入貫徹落實“中國夢”。要掌握現代經濟、科技、法律、金融等各方面的知識，掌握與自己業務工作密切相關的知識，豐富知識儲備。要堅持理論聯系實際，把黨的科學理論與改革發展穩定實踐緊密結合，一切從實際出發，不唯書、不唯上、只唯實，不搞形式主義和花架子，著眼于解決實際問題，研究新情況，探索新途徑，總結新經驗，提高懲治和預防腐敗的能力，提高推動本職工作的能力。

開展好廉政教育與培訓。在內容上，要緊密結合干部的思想實際，搭準思想脈搏，多觸及靈魂和深層次的問題，對癥下藥，切實提高教育的針對性和實效性。在形式上，要根據不同的階段、不同的對象采取不同的方法。集中教育要堅持倡導性和警示性，旗幟鮮明地向黨員干部講清楚提倡什么，反對什么，規范其行為。日常教育要針對容易犯錯誤的環節和時間，采取戒勉談話等措施，經常敲警鐘、筑防線，開展預防性教育。要針對群眾來信來訪和干部考察中反映的傾向性、苗頭性問題，發揮“點醒”的作用，主動開展提示性教育。在對象上，要以重點部門、關鍵崗位的干部為重點，有針對性地加強教育，促使他們“常在河邊走，就是不濕鞋”。要大力加強廉政文化建設，不斷提高廣大黨員干部的思想覺悟、精神境界和道德修養，營造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好風尚。

二、不斷健全懲防體系，遏制腐敗現象的發生

加強制度建設，形成反腐倡廉制度體系，是反腐倡廉的治本之策。全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，強化懲防體系建設，堅持制度反腐。把制度建設貫穿于反腐倡廉的各個環節，健全按制度辦事、靠制度管人的有效機制，充分發揮制度在預防腐敗中的重要作用。用科學的態度完善制度，針對制度建設中的薄弱環節，貼緊“源頭”建制度，貼緊“熱點”建制度，貼緊“空當”建制度，使制度具有防范力、約束力和生命力，使腐敗行為無“空”可鉆。

要強化黨內監督，嚴肅責任追究。堅持民主集中制，定期召開民主生活會。特別要嚴格執行“三重一大”決策制度，堅決做到重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等企業經營核心問題，必須通過相應的程序集體研究決定，規范權力的運用，加強權力監督。層層落實責任，對違反制度的行為加大責任追究力度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

三、強化組織機構建設，做到嚴肅執紀、科學執紀

紀檢監察戰線是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要力量，肩負著光榮而神圣的使命。要對紀檢監察工作給予高度的重視，要給予全力支持。與此同時，紀檢監察工作人員要不斷強化自身能力培養。加強相關知識學習，不斷增強使命感和責任感。努力做到嚴肅執紀、科學執紀。對腐敗行為旗幟鮮明地進行查處，不姑息、不手軟。同時，堅持懲前毖后、治病救人的態度，靈活運用紀律處分、組織處理等手段，最大限度地讓黨員干部少犯錯誤、不犯錯誤。只有這樣，才能純潔整個黨員干部隊伍，才能保護真正想干事、能干事、干成事的干部。

四、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不在黨風廉政建設上掉隊

古人講，“廣廈千間，夜臥六尺；家財萬貫，日食三餐。”領導干部都是經過了黨組織地慎重考核、層層考評才被委以重任的。不僅凝聚著黨組織辛勤培養，也是凝聚著廣大職工的殷切希望。為此，“名利上要有滿足感，能力上要有危機感”才應是領導干部具備的價值觀和政績觀。在面對名利時，不防豁達一些，超脫一些；而實際工作中，不防“攀比”一些，斤斤計較一些。與其期許不屬于自己的東西，不如珍惜現在所擁有的。在涉及國有財產的使用時，想想經濟危機下，要維持企業的利益、員工的收益，節流是一種很好的方式。在涉及員工利益時，想想“水能載舟，亦能覆舟”，權力來源于民，給予還是收回都在于民，不防時刻把群眾滿意作為行事辦事的第一標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。

做好新時期國有企業黨風廉政建設，需要廣大領導干部權時，心有所畏、言有所戒、行有所止；更需要不斷與時俱進，完善制度、整改不足、堵塞漏洞。堅定不移推進黨風廉政建設，應成為企業永葆健康發展的重要課題，不斷加以研究和強化。