五星成功系統 成功的起點

“五星成功系統”創建于2006年11月18日，是由開拓能力強、業績顯著、具有豐富實戰經驗的優秀講師團組成。

通過一些文化理念，比如文化課堂和健康大講堂等形式的培訓和學習，向消費者闡述一種健康養生理念。

一些經過五星成功系統訓練和培訓后獲得成功的老師對系統的感恩之情也往往溢于言表。

在未來，五星成功系統將繼續秉承以文化引領商業經營與同創共享的精神，堅守“健康中國，大任國珍”的核心使命。

成功是什么？每個人對此都有不同的解答。偉大的物理學家愛因斯坦就曾給出一個簡潔的答案，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

盡管標準不同，但對于我們今天生活在社會群體中的個體來說，“成功”依然是衡量其在社會群體中的價值體現，因此我們每個人都渴望成功。那么如何才能使自己成功？它究竟有沒有規律和模式可以遵循或復制？從而為我們平凡的人生開辟一個嶄新的天地？

如今想要實現這個愿望似乎并不太難，在新時代健康產業集團的大家庭里就有這么一套完善的系統，它就像魔法師一樣，改變了無數人的人生軌跡，讓他們實現了心中的夢想，從平凡走向了不平凡。這套系統就是五星成功系統。它的宗旨和唯一目標就是：幫助所有相信系統，跟隨系統走的人，走向成功。

十年風雨 鑄就五星成功系統

那么五星成功系統究竟由哪些課程內容構成？這些訓練及培訓課程對不同階層都能起到哪些作用？達到怎樣的效果？如何才能讓不同階段的人都能從中受益？得到提升和成長，進而有所感悟，有所收獲呢？

“五星成功系統”創建于2006年11月18日，是由開拓能力強、業績顯著、具有豐富實戰經驗的優秀講師團組成，追求的是一種持續教育的培育理念，并擁有一套標準、規范、連貫的會議操作流程。在系統內、達到一定級別或星級的老師可以向學生傳授經驗、分享心得、而學生不論資質、學歷、能力、都可以參加系統內的統一培訓。

團隊成員可以隨時與導師進行多方面的溝通和交流，團隊始終堅持“不放棄、不拋棄”的集體合作精神，在共同成長的道路上相互扶持，共同進步，幫助他人實現財務、時間、心靈三重自由的人生。簡言之，“五星成功系統”是以凝聚團隊、培育團隊、發展團隊為主要目的。

內容包括：每月各市場一次的周末聚會；每周一次的星種子班培訓；還有精英訓練營；新人加油站；領導力培訓；潛能培訓等課程。

包含了從新人加入到市場開拓，從產品經營到團隊建設，從企業文化理念輸出到價值認同體系導入等的全套體系運作流程。不單教你如何介紹產品，如何開拓市場，如何組建團隊，經營團隊，到最終帶領團隊。讓你從一個最初懵懂的追隨者蛻變成長成為一個出類拔萃的領導人。

例如：針對產品介紹方面，它更多的是講體質養生和養顏培訓。通過一些文化理念，比如文化課堂和健康大講堂等形式的培訓和學習，向消費者闡述一種健康養生理念。從而增強消費者對產品價值的認同感。

在經營方面，它會教你如何起步，如何面對客戶，如何去面對市場，如何進行資源整合，如何與客戶進行有效溝通，教你如何學會借助公司的力量，借助系統的力量來為自己的事業發展排憂解難。

當團隊逐漸做大時會遇到很多矛盾，比如說很多人越來越自卑，很多狂妄自大的人越來越不懂感恩。這些問題都可以在精英訓練營的課程里面得到解決，它會教你如何做好一個領導人。

對于上了一定規模和級別的團隊，領導人的作用就非常重要，這就需要一個責任的培訓和領導人心智培訓。它會教你如何學會感恩，如何付出大愛。比如，每一年系統都會組織很多家庭和消費者出去旅游，或參觀千島湖看松樹開花的景象，或去井岡山參加紅色之旅，或去西北坡，重走長征路。目的就是讓大家了解創業的艱辛，在遇到困難時能夠堅定信念。潛能培訓的課程訓練則教會你：要想成大事，必先學會做人。

經過近十年時間的發展壯大，目前五星成功系統已擁有專業和特聘講師證資質的講師74人。經過系統培訓的人數累計達幾十萬人，已達到五星級別的領導人1位，四星級別的領導人3位，三星級別領導人5位，二星級別領導人8位。其它國珍生活館館長76位，另外，五星成功系統也培養了6位就讀于北京大學工商管理高級研修班的學生。

國珍：幸福的一家人

一些經過五星成功系統訓練和培訓后獲得成功的老師對系統的感恩之情也往往溢于言表。

國珍1136生活館的館長潘玉玲就曾在丈夫患重病六年多的時間里，沒有離開醫院，而她的整個團隊，卻在系統的培育下，一切運轉如常，市場依然在擴大，業績依然在提升，收入也依然在增加。這一切都離不開系統的幫助。這就是系統的力量、協調的力量、杠桿的力量，也是五星成功系統理念的力量！

李春蘭作為新時代健康產業集團五級服務網點負責人和五星成功系統的特聘講師，她在起步初期就清醒的認識到一個人的能力是有限的，只有通過借助五星成功系統的幫助和匯集團隊的力量才能使市場更快地發展起來。為此，她真誠地向五星成功系統創辦人王月香老師說出了自己的困惑，并通過王月香老師邀請了各地的優秀領導人，前往她的市場舉行了一場又一場財富論壇招商會和新人加油站，使自己的團隊和市場越做越大。

傅志宏，因為自己是外行人，不知道怎樣做直銷，有幸一開始便走進了五星成功系統，在五星成功系統整個流程的培訓下，在王月香老師和莫如亮恩師的指導下，自己學會了承擔、成長，自己有能力去開發陌生市場，能夠幫助伙伴一起走向成功的道路。并在一年的時間里做到了公司的五級經銷商，用了兩年時間，將市場擴大到7個省份。同時2016年也將愛車保時捷開回家，幫助多個伙伴做上了公司五級經銷商。他自豪地說：五星成功系統實在是太強大了，自己能夠成為系統的一份子實在是太幸福了！

以上例子，在五星成功系統里實在是數不勝數。

五星成功系統經過近十年的發展已經形成了資源整合、體系建設、網絡建設、市場營運、渠道鋪設、戰略布局、商務談判等一整套的成功模式。

如今的五星成功系統己由原來的個體發展成長為一個事業平臺，不僅實現了銷售、教育與培訓相結合的戰略性布局，而且其內部還擁有了一套完整的線上線下布局的營運網。從而讓更多的消費者走入系統流程，在當地建立網點、店面、及事業平臺，不僅和公司實現合作共贏，而且形成了大抱團，實現全國人民乃至全球新時代人的共同發展、共同致富、共享美好生活的愿望！

正如新時代健康產業集團星級總監、五星成功系統共同創辦人黃何勇所說：“在五星成功系統的大家庭里我收獲了一群志同道合的戰友，我們來自五湖四海、祖國各地，因為愛，因為夢，因為緣份我們走在一起，我們憑著自己的汗水、淚水、口水、血水以及辛勤勞動，鑄就輝煌，助人達己。我們互相信任、互相幫助，我們付出、熱情、感恩。我們是充滿希望，活得精彩，活得幸福的一家人。”

在未來，五星成功系統將繼續秉承以文化引領商業經營與同創共享的精神，堅守“健康中國，大任國珍”的核心使命。相信“跟隨、忠誠、感恩”的核心價值觀，達到“健康大眾、幸福萬家”的宏偉目標。