課外輔導(dǎo)班魚龍混雜,培訓(xùn)內(nèi)容五花八門,難辨真?zhèn)巍E嘤?xùn)質(zhì)量良莠不齊,難以衡量。師資是決定培訓(xùn)效果的重要因素。然而,對于師資水平的認定,除培訓(xùn)機構(gòu)的一家之言外,也沒有一個科學(xué)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)機構(gòu)小而散,既加大了運營的不確定性,又增加了家長的風(fēng)險。課外輔導(dǎo)教育是學(xué)校教育的重要補充,其具有存在的合理性和必要性。對于存在的問題,要用發(fā)展的眼光與手段去解決。規(guī)范這些機構(gòu)的運作,除了要發(fā)揮市場的自我凈化功能外,還必須通過嚴(yán)格、科學(xué)和有效監(jiān)管,遏制其野蠻生長,推動市場機制的完善和有序競爭秩序的建立。唯此,才能保障課外培訓(xùn)市場的健康有序。
——魏穩(wěn)虎(據(jù)《光明日報》,有刪改)