熱點

A 中國

故宮將新開辟原狀陳列重要路線

故宮博物院常務副院長王亞民表示，在2017年到2020年，故宮博物院將重新劃分展覽區域比重，并決定從東到西再開辟一條原狀陳列路線。

根據規劃，包括乾隆皇帝準備度過晚年的寧壽宮、明清皇帝祭祖的奉先殿、皇太子讀書的毓慶宮、清朝雍正之后皇帝常于此處理政務的養心殿、崇慶皇太后居住的壽康宮、孝莊皇太后居住的慈寧宮都在其內。其中，毓慶宮從未對外開放過。

據此，2017年至于2020年，故宮有這些變化和精彩展覽值得期待。在“原狀陳列規劃”方面，故宮計劃在2018年10月將寧壽宮開放為“太上皇宮——珍寶館原狀陳列區域”，通過恢復歷史原貌、園林文物等，展示一代帝王臨近暮年的心境。

同時，故宮還會對整個神武門進行改造。就是在不對建筑文物進行干擾的情況下，做成一個現代化、高智能的展廳，展示一些“壇壇罐罐”的文物。此外，故宮還將舉辦各種短期專題展覽，作為全院展覽的有效補充。

B 中國·上海

首次揭示中國大學生

情感素質較高

日前，作為教育部哲學社會科學重大課題攻關項目“當代中國青年情感素質現狀、問題與對策研究”的首席專家，上海師范大學教育學院盧家楣教授及其團隊發表一系列調查報告，首次揭開我國當代大學生情感素質神秘面紗。

調查發現，大學生表達自己情緒能力相對較低，這種能力的缺陷可能會造成大學生在人際和社會互動中情緒適應不良，加上大學生的寬恕感有待提升，容易導致人際沖突，從一個側面揭示了高校人際沖突頻發的重要心理原因。該研究成果或將為緩解乃至消除這方面的沖突事件提供了依據。

從男女性別上看，一般認為女性情感要比男性豐富且發展水平更高。本次調查發現，男生的好奇感和探究感、自信感、科學美感等方面均高于女生。男生的表達情緒能力比女生強，這可能是因為男生更善于大膽、自信地表達自己。

C 美國

Uber秘密使用“反釣魚”程序

美國《紐約時報》3月3日以4名Uber前任和現任雇員為消息源報道，Uber有一個綽號為“灰球”的秘密程序。它可以依照Uber平日積累的大量數據，對叫車者是否為“釣魚”執法者作出判斷，并“取消”被其認定為“釣魚”者的用車請求。“灰球”的使用獲得Uber法務部門認可，Uber在包括美國波士頓和拉斯維加斯、法國巴黎、澳大利亞、意大利、中國和韓國等許多城市和國家“偷偷地”使用這一程序。

對此，Uber承認了“灰球”的存在，但表示“灰球”的用處在于保護司機，“很少”用于躲避執法檢查。Uber拒絕公開在哪些城市使用了這一反“釣魚”程序，只說在一些城市使用“灰球”，并且是當地政府部門沒有禁止Uber運營的城市。

作為“分享經濟”概念的知名企業之一，Uber市值估計已達到680億美元。但許多國家和地區尚未出臺規范私家車搭載乘客行為的法規。一些城市明令禁止Uber運營，全球各地的出租車行業更是抵制Uber對市場的“入侵”，一些地區甚至因此發生暴力事件。

最近一段時間，Uber公司被控告剽竊技術，被指管理不當、風氣不佳，形象一再受損。

D 英國

軍情六處招新人，不要007

《007》系列電影中，情報人員往往被描繪得像主角詹姆斯·邦德一樣神勇。不過英國軍情六處（MI6）處長揚格表示，MI6希望招募的新鮮血液，并非像邦德那樣的人，是那些根本沒想過自己會被招攬的人。MI6希望擺脫電影塑造的形象，并嘗試尋找更多非裔和亞裔人員加入。

揚格表示，目前恐怖組織對英國的威脅持續增加，MI6必須增加人手應對，目標是將情報人員人數增至史上最多的3500人。MI6收到的求職信中，太多人自詡熟悉邦德或是自己的槍法準，但MI6實際想吸納的，是“沒有將搜集秘密情報當作潛在職業”的人，令工作人員更多樣化。

揚格還說，MI6傾向采用“拍拍肩膀”的舊方式招攬“新血”，而他自己也是這樣進入MI6工作的。MI6目標是吸納英國最出色的人，而英國每個社會都有這樣的人，不論他們擁有什么背景或身份，因此不應為選擇設限。揚格表示正致力改變MI6內部的想法，情報人員可以毫無顧忌提出自己的想法，并敢于挑戰上級，包括處長。他還強調，公眾的信任對情報機構極為重要。