淺談提升企業紀檢監察工作建設的策略

摘 要：為保持企業的健康長效的發展，嚴格開展紀檢監察工作是必不可少的監督管理環節，這也為企業未來的發展打下堅實的基礎。多年來，企業也開展了一系列的紀檢監察工作，也取得了一定的成效。但是，就實際情況而言，仍然存在著一些迫切需要解決的問題。本文首先介紹企業紀檢監察工作建設的意義，其次由企業紀檢監察工作建設現狀入手，提出了針對性的策略，這對于提高企業紀檢監察工作有一定的借鑒作用和實際意義。

關鍵字：紀檢監察；企業；現狀；策略

對于每一個企業而言，紀檢監察工作是企業可以穩定發展的關鍵所在，同時也是我國國有企業不得不面對的現實問題。想要在激烈的競爭中利于不敗之地，不僅要有較強的核心競爭力，同時也應當加強自身的紀檢監察工作，深化企業改革，為企業未來的發展提供基礎。對企業而言，紀檢監察工作必須堅定的走中國特色社會主義的發展道路，以科學發展觀為指導，并且在落實黨風廉政建設的基礎上不斷的深化企業的黨風廉政建設，并且加強紀檢監察活動的開展。將紀檢監察工作深入到企業所有領導、職工的工作中，只有這樣才能夠使企業發展穩定、持續。就近些年來企業的紀檢監察工作而言，成效顯著，但是仍然存在諸多需要改進或者亟待解決的問題，這些都是我們應當深入思考并尋求解決策略的地方。下文就針對當前該工作中存在的問題，展開了一系列的討論與思考。

1 企業紀檢監察工作建設的意義

1.1 能夠監督企業的業務

在企業的工作過程中，紀檢監察機構擁有監督企業職能的作用，通過監督企業各個部門是否按照相應的規章制度進行工作，找出企業中的漏洞保障企業能夠進行及時的補救和管理，對企業的流程和各個部門之間的關系進行完善和改進。

1.2 協調企業內部和外部的關系

企業內部之間的關系就是企業內部各個部門之間的協調和溝通的關系，紀檢監察部門組織協調各個部門之間的關系。外部關系是指企業和外部客戶之間的關系，紀檢監察部門保證能夠借鑒客戶的意見及時進行調查和處理。

1.3 確保企業的順利發展

企業的紀檢監察機構是企業的重要組成部分，對企業正常的運行和管理都有深遠的影響。紀檢監察機構的職能就是能夠及時的糾正企業錯誤的思想和制度，通過改正偏離的思想軌道來維護職工的合法權益、企業的未來發展等。企業紀檢監察機構通過對企業采取預防和宣傳教育等手段對企業進行制度的完善和權利措施的合理配置，只有紀檢監察的及時監管才能夠保證企業的健康發展。

2 企業紀檢監察工作建設現狀

2.1 企業內部人員對紀檢監察工作認識不強

企業發展的同時沒有對紀檢監察工作進行有效的宣傳和教育，導致現在企業的領導員工都非常不重視紀檢監察的工作。企業教育的缺失，導致企業的工作人員對紀檢監察人員存在一定的排斥心理，在很大程度上阻礙了紀檢監察工作的順利進行，最終影響企業各個方面的順利發展。

2.2 企業紀檢監察工作方法落后

我國企業紀檢監察部門的作用是在危險來臨之前對企業采取措施。但是長期以來的紀檢監察工作都顯示，監察的預防機制沒有得到響應。多數的事故都是在事后進行的處理，雖然違法行為得到了處理，但是危害已經發生。紀檢監察部門的落后性已經影響到了企業的正常運行。

3 提升紀檢監察工作建設的策略

3.1 不斷創新工作精神

目前，企業的紀檢查工作通常都是企業本身，根據本企業自己特點來制定，這樣做的好處就是企業本身最為了解企業內部的情況，制定相關的規定也最為符合企業發展要求。隨著社會的進步、企業的發展，許多情況都會有所改變，尤其是對于企業中的黨員干部的監管要求與標準來說也都發生了許多的變化，這時候舊的工作機制已經不能夠滿足變化的要求。因此，對于企業的紀檢監察工作來說也應當與時俱進，不斷的改革創新，使自身能夠跟上發展變化的腳步。此外，監管方法也不例外的應當進行及時的更新，目前，企業的事后監督體系已經比較完善，但是事前的監督環節還相對薄弱，是急需加強和完善的重要環節。所以，也需要企業從不斷更新、完善機制的同時，從加強事前監督的角度出發，這樣才能夠將該工作真正做好。

3.2 強化紀檢監察隊伍建設

我國企業中的紀檢工作始終要求工作人員要有較高的從業素質。紀檢人員要堅持解放思想，和時代相協調發展，堅持轉變傳統刻板的思想觀念，積極響應國家的政策和口號。在結合企業的工作中，要以企業發展的主體方向為指導方向，以科學化的發展手段對企業進行紀檢監察，保障企業科學合理的發展。紀檢單位還要堅持以人為本的思想，堅決避免紀檢監察單位走馬觀花式的工作態度。通過對企業的紀檢監察來促進企業的高速發展，用宏觀的眼光來看待問題，以期促進企業的全面發展。

3.3 加強對企業黨員領導干部的監督與教育

在企業中，領導干部一直起到模范帶頭的關鍵性作用，因此作為企業黨員領導干部應當有較強的服務意識和模范意識，應當在各種法律法規以及道德教育等活動中主動積極的參加，并且認真的貫徹執行相應的制度，在工作中發揮起帶頭的作用。因此，具有高素質的企業領導隊伍對于企業的建設與發展來說都是意義十分重大。作為企業的領導隊伍是企業發展動向的關鍵性決策者，只有具備了正確的價值觀才能夠指引企業健康、穩定的發展。作為企業的領導應當具有牢固的道德防線，這樣才能夠避免各種貪污腐敗現象的出現。此外，公司黨委在這里應當充分發揮黨風廉政建設的主體責任，加強對企業領導隊伍的黨風廉政教育和監督工作，并且要經?？己似髽I領導的工作績效，嚴格查處和避免企業中出現的各種違法亂紀、貪污腐敗現象的出現。

3.4 完善紀檢工作方法

紀檢監察人員在平時的工作過程中要注重監察時的方法和方式，對待工作中遇到的任何事情都要用辯證和發展的眼光來處理問題，不能一味呆板形而上學的來思考和分析問題。在工作中要尤其注重企業高層腐敗問題的滋生，要在工作中從實處下手，狠查貪污腐敗問題，處理協調好企業與紀檢的相互關系。保證紀檢監察工作達到預期的效果，使企業穩步發展。紀檢監察的工作要適應企業發展的變化，保持與時俱進的態度，做好市場調查和信息收集的工作，并對得到的信息進行處理使用，使企業的紀檢部門逐漸信息化。

4 結語

綜上所述，為企業紀檢監察工作能力建設的提升，更好的促進紀檢監察工作作用的發揮，作為新時代時期的企業，必須提高監管人員素質，強化隊伍建設、夯實腐敗防治職能、完善紀檢工作方法，提高工作效率、加強企業的監察職責，提高企業的生產效率，全面促進供電企業紀檢監察工作建設能力的提升。

參考文獻

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作者簡介

王玉慧（1969-），女，漢族，畢業于東北電力大學，工程管理專業，本科，政工師，主要從事監察審計工作。