科學發展觀視閾下煤礦紀檢的工作研究

曹美杉

摘 要：本文分別從多方面就科學發展觀視閾之下的煤礦紀檢工作開展進行論述，希望憑借此次經驗交流，本文能夠給予同樣從事該行業的相關人員帶來一定有價值的參考，并且希望本篇文章，能夠起到拋磚引玉的作用。

關鍵詞：科學發展觀；紀檢工作；煤礦行業

在世界范圍內，煤礦都屬于一種重要的能源。而在中國，若想要實現長期可持續發展，針對煤礦資源的合理利用和正確開發，便是值得關注的一個重要問題。在煤礦企業之中，紀檢部門往往有著極為重要的作用，紀檢部門所開展的工作質量，將會直接對煤礦企業的發展改革產生決定性的作用，因此，在煤礦企業紀檢部門的相關工作人員，必須要就自身的工作重點進行整理，并探尋煤礦企業和紀檢部門工作開展的最佳結合點，最大化發揮紀檢部門在煤礦企業當中的智能，是保障煤礦企業健康可持續發展的一大重要前提。

1 在科學發展觀視閾下紀檢部門需要正確了解黨風廉政建設的重大意義

在最近幾年當中，國有集團公司就自身黨風廉政工作進行了高度的重視，堅決查辦了一些利用各種手段侵占企業利益、以權謀私、危害企業健康發展的害群之馬，增強了這些國有企業當中，黨紀政紀的嚴肅性，使得這些國有企業在安全生產和經營秩序方面有了很好的保障。但是必須要正視的是，盡管最近幾年所開展的黨風廉政建設取得了一些階段性成果。但在這些國有企業當中，其內部生產環節、經營環節、勞務分配環節當中所存在的違規違紀現象仍有很多，部分國有企業領導干部和財務部分管理人員利用職務之便，非法占有企業財產、員工利益的現象仍然時有發生，這些現象使得我黨形象在職工內部當中產生了很壞的影響。雖然這些問題只是少數，但常言道：“一顆老鼠屎，壞了一鍋湯”如果這一些部分現象無法得到有效的遏制，必將造成我黨形象的嚴重受損。

2 在科學發展觀視閾下，開展煤礦紀檢工作

國有煤礦企業紀檢工作需要憑借黨風廉政活動的開展來讓企業當中各階層干部自覺就企業規章制度進行遵守，用實際的行動來踐行科學發展觀，在這一過程中，需要對以下幾點進行關注。

（一）對黨內監督進行強化

依照《黨內監督條例》的相關細則，在國有煤礦企業當中的紀檢部門工作人員應協助黨政領導班子對國有煤礦企業自身的議事規則進行監督和完善，并在執行相關規則的過程當中，對于決策失誤者進行及時的追責，幫助領導班子和領導人能夠在針對企業的各項事物處理過程中始終站在最前沿的視角，并作出最為正確妥當的處理。讓煤礦企業在進行發展決策的過程中更加民主化、科學化和規范化。

（二）加強效能監察

在煤礦企業當中，紀檢部門的相關工作人員需要定期圍繞企業自身安全生產經營、每季度重點工作要求落實狀況進行效能監察，并針對立項責任部門的工作完成狀況開展定期的監督監察，由此增強國有煤礦企業當中各部門之間的工作效率以及管理能力，保障企業能夠在相關生產活動的過程中，有效完成對應任務。

（三）嚴肅處理典型案件

國有煤礦企業當中的紀檢部門，應及時針對企業內部以權謀私、違反黨的章程的領導干部進行查處。并且在平時工作當中，紀檢部門需要適當提升與上級紀檢部門和司法部分之間的聯系密切程度，做好相關的反腐敗預防工作，正確針對企業職工所進行的信訪舉報進行處理。

（四）幫助企業開展內部審計工作

國有煤礦企業當中的紀檢監察部門需要增強和上級監督管理委員會、企業自身審計部門之間的協調，將企業自身的審計資源進行充分的整合、讓外部審計和內部審計聯合起來，杜絕發生重復審計的現象。在現有國有煤礦企業對自身財務管理已經較為規范合理的前提之下，紀檢部門對內部所開展的審計工作，可以向效益審計方面發展，這樣才可以更好地針對國有煤礦企業自身管理水平進行增強，為自身的長期可持續健康發展做出更大的貢獻。

3 針對國有煤礦企業內部發生的大案件的處理方式

國有煤礦企業中的紀檢部門工作人員需要充分意識到在目前的大環境下紀檢監察部分就企業內部大案件進行處理的重大意義。正確意識到國有煤礦企業只有做好對案件的審查，才能讓黨風廉政建設不成為一句空話。其紀檢監察工作對于企業職工來說才更加具有說服力，對于貪官污吏才更具有震懾性。目前的國有煤礦紀檢工作，需要僅僅圍繞安全生產，企業未來發展層面上對關鍵環節當中的敏感問題進行討論，提升紀檢監察部分對企業內部干部中飽私囊、以權謀私、貪污受賄、非法占有企業財產和員工經濟利益的處理力度，堅決不讓腐敗分子損害企業利益、破壞黨員在企業當中的形象，堅決防止由于上述人所產生的問題而導致全礦員工為止付出巨大努力之后才獲得的大好形勢遭到破壞。并且紀檢部門還需要始終堅持進行企業內部的改革創新，幫助一些被誣陷的干部洗脫罪責，從而讓國有煤礦企業當中的紀檢部門工作人員做到鼓勵創新者、支持改革者、教育失誤者和懲罰腐敗者和追究誣陷者。

4 關于國有煤礦企業紀檢部門工作人員的源頭治理辦法

眾所周知，針對國有企業當中所產生的腐敗現象，必須要從源頭進行處理，只有將導致腐敗的源頭徹底進行封堵，才能夠保障國有煤礦企業能夠在進行始終處在健康成長的狀態。因此，針對源頭治理，本人建設性地提出了以下意見，希望能夠給予國有煤礦企業紀檢部分工作人員帶來一定有價值的參考。

（一）提升對官員權力的監督制約力度，讓權力可以被正確使用

國有煤礦企業紀檢監察部門工作人員需要增強對人員、財政、物品、車輛、車票、煤礦和其他權力部分的監督力度、要從實際角度出發，增強干部人事工作過程中的透明度和群眾的參與性。倡導公平、公開、擇優、公正的原則，讓企業職工知曉對干部進行選拔的流程。并且在財務方面，紀檢部門需要加大對企業公有資金和賬戶的管理力度，提倡個人收入憑借銀行進行直接支付，杜絕資金風險在這一過程當中產生。并且在企業對相關設備物資進行采購或者維修的過程當中，紀檢部門同樣需要發揮其自身職能特點，杜絕中飽私囊和暗箱操作的現象發生。

（二）紀檢部門需要提升對重點人員以及重要部分的監督管理

紀檢部門需要就企業在日常生產和經營過程當中所涉及到的重點人員和重要工作流程進行監管，防止在這些環節當中出現紕漏，導致企業在日常運營的過程當中產生不必要的損失。

（三）輔助國有煤礦企業當中的各部門進行工作機制的健全

在目前的國有煤礦企業當中，各部門之間工作的開展往往會存在有諸多的問題，這些問題的出現會在很大程度上降低企業的工作效率，并且還可能為企業帶來不必要的經濟損失，因此，紀檢部門便需要針對這一現狀，建立起部分與部分之間溝通的橋梁，幫助企業解決這些問題，并針對這一些問題，明確相關負責人，要求負責人在第一時間針對這些問題進行處理，讓國有煤礦企業能夠得到健康的發展。

（四）完善舉報制度

國有煤礦企業紀檢部門的舉報制度相對不夠完善，因此，本人建議，在保障舉報人人身安全不遭受威脅的前提下，采取實名舉報制度。這樣做首先是可以減少誣告現象的發生，并且也是企業排查管理層的一個重要根據，保持企業的內部廉潔。

5 結束語

在現有的國有煤礦企業當中，紀檢部門往往扮演著一個十分重要的作用，因此在紀檢部門當中，相關工作人員必須要就自己職位的重要意義進行了解，并在此基礎上，采取一系列強有力的措施，防止貪污腐敗現象的發生，保障國有煤礦企業能夠得到健康的發展。

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