李文
摘 要:隨著經濟和科學技術的不斷發展,極大的促進了社會的進步,加快了鄉鎮機械化進程,促進了鄉鎮農機事業的發展。但是站在辯證的角度來看,為了促進鄉鎮農機工作的發展,要對傳統鄉鎮農機管理弊端和服務問題關注度,保證其具備較好的發展基礎,本文主要就鄉鎮農機管理服務問題進行分析和研究,并給予鄉鎮農機管理服務問題相關建議和解決對策,來促進鄉鎮農機管理服務工作的高效進行。
關鍵詞:鄉鎮農機管理;服務問題;對策;分析和研究
鄉鎮機械化進程的不斷深入和發展,極大的促進了鄉鎮農機體系的發展,提高了人們的生產熱情和積極性。為了保證農機管理和服務工作的有效進行,提高人們的農機認識度,要增加對農業種植人員教育指導和技能培訓,保證其可以充分了解 農機設備的不同類型和種類。來促進農機管理和服務工作的高效進行,實現鄉鎮農機體系現代化發展目標,為社會的發展和國民經濟的發展,貢獻自身的一份力量。
一、管理服務的問題闡述
1.工作中心點的偏離
當下,對于我國的鄉鎮農機工作來說,其主要包括管理和服務著兩個工作體系,主要是對鄉鎮農機進行管理和維護,隨鄉鎮農機工作進行安全生產的宣傳,對農業的機械化安全生產進行宣傳,對農機工作進行教育和宣傳,對新型技術化的引進,對新型機器和設備的引進等等。站在人民群眾的角度來看,其主要是在實際生產和生活中,對大眾進行技術的教育指導和實際應用培訓,對廣大人民群眾服務,為廣大人民群眾提供有效的農業生產信息,對不同的農機新型技術進行傳播和擴散等等,來提高農業的機械化生產水平,增加廣大人民群眾的生活積極性,來促進農業的發展,促進社會經濟的發展。但是,當下的鄉鎮農機管理工作和服務工作嚴重的脫離了工作的實際重點,脫離了上述的工作重心點,眾多工作人員在實際工作過程中,常常被政府機構進行抽調,進而導致眾多 區域的農機工作 不能有效進行,導致其無法專心對工作進行管理,進而嚴重阻礙了鄉鎮農機事業的發展。
2.技術落后,管理工作人員工作效率低下
在當下鄉鎮工作管理過程中,其眾多管理工作人員的管理能力較差。管理工作人員的年齡老化嚴重,極大的影響了農機管理工作的發展。汽車,由于部分鄉鎮技術較為落后,技術力量缺失,也帶來了管理的弊端。對于鄉鎮管理工作人員的工作效率低下進行分析,其直接原因主要是由于一些教育機構的專業停招,進而無法獲得專業相對的工作人才。其次,因為政府管理機構的忽視,到時管理工作人員對工作重視度不夠,導致管理工作人員只出不進的弊端。經費的缺失也是管理工作人員工作效率低下的主要原因,管理工作人員的薪資待遇較差,工作經費較少,工作人員的工作積極性較差,進而沒有學習和培訓的機會,帶來了鄉鎮農機管理問題發生,嚴重阻礙了管理工作的效率。
二、鄉鎮農機管理工作的有效開展
1.從本地實際情況出發,增加其對農機管理服務工作的重要性認識
站在整體角度來看,對于鄉鎮農機管理工作的有效進行,首先要依據不同地區和不同鄉鎮的實際發展情況,來構建合理的管理和服務體系,增加自身對農機管理服務工作的認識,保證其工作重心的不偏離,保證其管理和服務的有效性。例如:對我國云南省的勐拉鄉來說,其在改革開放后期,就依據本地的實際農機發展水平,進行了農機體制的發展和創新,使得本地區的各家各戶都展開農機作業,提高了農業的糧食生產率,增加了廣大人民群眾的農機購買熱情,進而促進了農機工作的發展,實現了農機管理和服務工作的最大目標。對于勐拉鄉這一大好發展形勢的產生,主要是其增加了對農機管理工作的重視度,進而其發展較快是必然的。因此,各個地區,各個鄉鎮,要想保證自身農機服務體系的長遠發展,首要任務是要從本地的實際情況出發,增加對農機管理服務工作認識度,把其放在主要管理工作位置。
2.對農業人員進行技術指導和培訓,保證工作人員具備較好的實際工作能力
隨著社會的不斷發展,鄉鎮機械化進程的不斷深入,機械化在農業生產過程中應用不斷普及,人們對機械化設備的購買量的不斷增加,使得在實際生產過程中,人們開始增近了農業機械化聯系。為了保證農業機械化的發展,提高人們的機械化操作水平,增加農業人員的種植積極性,要對農業種植人員進行機械化技術的指導,避免機械化事故的發生,保證其機械化操作的安全性。其次,也要增加對農民的購買的指導,保證其充分了解不同農機設備的類型,對不同農機設備類型進行講述和介紹,保證其購買到適合耕作的農機設備。在實際運作過程中,要建立合理培訓周期,對農機操作技術進行實際宣傳和應用指導,構建鄉鎮農機信息化管理和服務平臺,來促進鄉鎮農機體系的發展。其次,要增加對工作人員的管理,保證其在職工作人員具備較好的工作能力,避免老齡化現象的產生,對在職工作人員進行培訓,提高農機管理工作人員的薪資待遇,保證其具備較高的工作積極性,保證其具備較好的工作能力,進而促進農機事業的發展,保證其可以很好的為廣大人民群眾服務。
三、結論
由上文的闡述我們可以看出,當下農機管理服務工作存在自身的弊端,包括農機管理和人服務工作中心點的偏離,農機技術落后,管理工作人員工作效率低下等等弊端。面對這一形勢,要完善當下管理弊端,建立合理化的管理目標,保證工作重心的正確性,對管理工作人員進行培訓和指導,保證管理和服務工作有效開展。
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