一家國有企業的特殊競爭力

譚詩賞

2016年11月，沙坪壩區歌樂山烈士陵園。

在革命烈士紀念碑前，一群人正在黨旗下重溫入黨誓詞：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領……”

激昂的誓言回蕩在烈士陵園上空，格外振奮人心。

這是重慶建工集團住建機械化分公司黨支部書記李傳勇特別希望看到的一幕。

這天，李傳勇帶著分公司黨支部全體黨員和入黨積極分子來到紅色教育基地，為大家上一堂不一樣的黨課。

“公司基層黨組織的戰斗力就是這樣一步步凝聚起來的?！崩顐饔滦χf。

一直以來，重慶建工集團黨委致力于把黨建優勢轉化為企業發展優勢。

為此，集團黨委推出了三大舉措——

第一，支部建在項目上。

2011年10月，集團黨委出臺《重慶建工集團項目黨支部工作標準化手冊》，明確項目黨支部“為什么”“做什么”“怎么做”。

“黨支部既是項目推進的‘導航儀，也充當項目完成的‘推進器，激發黨員干部干事創業的熱情，推動企業發展?！敝貞c建工集團一位負責人說。

第二，打造“職工小家”。

2014年1月，在建工集團一項目部食堂。

員工張林艷與魏如龍喜結連理，兩個青年在項目部建起了自己的“小家”。

談到為何決定“舉家”隨項目奔波，張林艷說：“項目部黨支部就像一個大家庭，為我們準備了一切所需，心里特別踏實。”

“工程怎么干，黨建怎么抓，小家怎么建”，打造溫馨的“職工小家”，服務一線、凝心聚力。

第三，發揮建工群團優勢。

構建和諧企業，全方位打造建工特色文化，是建工集團每年黨建工作的重要內容之一。

各級黨支部充分發揮群團優勢，參加“渝緣杯”籃球聯賽，組織“新材杯”足球賽、五四青年座談會……這些活動既鍛煉了團隊，又提振了精神。

在黨建引領下，重慶建工集團奉獻了眾多傳世之作，不僅成為山城重慶的重要地標，還屢獲國內國際建筑大獎。

【心聲】

“加強黨的基層組織建設，最根本、最關鍵、最牢靠的就是從嚴抓好落實，尤其要注重改革創新，以科學的方法推動落實。近期召開的全市組織部長會議要求，要推動基層黨建傳統優勢與信息技術高度融合，大力推廣‘互聯網+黨建等做法，可謂順勢而為、下接地氣。在這方面，榮昌區利用‘兩群一號助推基層組織建設就是一個很好的探索。去年，榮昌區在151個村（社區）全覆蓋建立黨員QQ群、微信群和微信公眾號，以圖文并茂的方式向廣大黨員宣傳中央精神、‘兩學一做學習教育、換屆紀律、家鄉發展等情況，在基層黨員特別是外出流動黨員中引起了強烈反響。黨員們通過點一點、看一看、轉一轉的快捷方式，既加強了黨性教育，傳播了正能量，也增強了與黨組織的日常聯系。2017年，榮昌區將繼續深化這一做法，力求每個基層黨支部都有一個黨員群眾樂于參加、充滿正能量的網絡互動平臺?！?/p>

——榮昌區委組織部組織一科干部 王孺