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職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育改革問(wèn)題探索

2017-03-28 13:43:08朱其云
新一代 2017年2期

朱其云

摘 要:中國(guó)教育已經(jīng)進(jìn)入全面實(shí)施職業(yè)教育的初級(jí)階段,中等職業(yè)教育是職業(yè)教育改革的重點(diǎn),技工教育是國(guó)民教育體系和人力資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分,承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的重要任務(wù)。近年來(lái),伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及技能型人才的大量空缺,“職業(yè)教育改革”成為中國(guó)教育的熱門(mén)話題,得到越來(lái)越廣泛的重視。

關(guān)鍵詞:職業(yè)技術(shù)學(xué)校;教育改革;問(wèn)題探索

近年來(lái)技工教育事業(yè)取得明顯進(jìn)展,但仍然存在一些突出問(wèn)題:全社會(huì)對(duì)技工教育的重視程度和支持力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);技工教育投入不足,學(xué)校建設(shè)和設(shè)備設(shè)施完善仍需加大資金投入;生源減少,同類院校競(jìng)爭(zhēng)加劇,穩(wěn)定招生規(guī)模的壓力加大;提高生源質(zhì)量、提高社會(huì)服務(wù)能力、提升技工教育社會(huì)認(rèn)可度的任務(wù)依然艱巨;技工院校規(guī)范化、科學(xué)化管理水平有待提升,專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、師資培養(yǎng)、內(nèi)部管理等內(nèi)涵發(fā)展需要進(jìn)一步加強(qiáng)。中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生在就業(yè)時(shí)不能把自己所學(xué)的知識(shí)與社會(huì)需求銜接;中等職業(yè)學(xué)校的教師在近幾年的教學(xué)中,為教材內(nèi)容的強(qiáng)理論性及因生源改變導(dǎo)致學(xué)生日見(jiàn)低下的理解能力苦惱不已。

一、加強(qiáng)學(xué)校制度管理

學(xué)校制度管理使學(xué)校各項(xiàng)工作納入科學(xué)規(guī)范的軌道,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作的良性循環(huán),從而提高辦學(xué)效益,促進(jìn)教師和學(xué)生的全面發(fā)展,構(gòu)建有效的制度管理機(jī)制。

學(xué)校要把每一個(gè)成員的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來(lái),只有每一位師生員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性都得到了充分發(fā)揮,并形成了一種集體教育力量時(shí),學(xué)校辦學(xué)效益才能提高。

二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的專業(yè)素質(zhì)和技能

教師應(yīng)具有高尚的師德、專業(yè)的技能,注重教學(xué)研究,重視教學(xué)內(nèi)容和方法的改革,通過(guò)教學(xué)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià),每學(xué)期應(yīng)進(jìn)行一次,并且抓好落實(shí)。評(píng)價(jià)的結(jié)果與教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、評(píng)先、獎(jiǎng)金等掛鉤。對(duì)達(dá)不到教學(xué)質(zhì)量要求,學(xué)生反映強(qiáng)烈的教師,教務(wù)處安排其培訓(xùn)或暫停其授課資格。學(xué)校通過(guò)問(wèn)卷、個(gè)別訪問(wèn)收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和建議,把學(xué)生合理的意見(jiàn)與建議經(jīng)核實(shí)后反饋給任課教師,對(duì)反饋的信息進(jìn)行整理,隨時(shí)調(diào)整與改進(jìn)教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃,做好骨干教師的選拔、培養(yǎng)。積極為骨干教師開(kāi)展培訓(xùn),大力培養(yǎng)“雙師型”教師。根據(jù)學(xué)校專業(yè)的開(kāi)設(shè)情況,選送有責(zé)任心、肯吃苦的青年教師去外地進(jìn)修學(xué)習(xí);建立教師業(yè)務(wù)檔案,將參加學(xué)校以上開(kāi)展的各種活動(dòng)獲獎(jiǎng)情況計(jì)入教師業(yè)務(wù)檔案;同時(shí)開(kāi)展一系列的教育教學(xué)活動(dòng),如教師普通話比賽、優(yōu)秀教案評(píng)比、優(yōu)質(zhì)課比賽、教研組的相互聽(tīng)課等一系列活動(dòng),提高教師的業(yè)務(wù)水平。

加大教師管理工作力度,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和技能。進(jìn)一步拓寬教師來(lái)源渠道,吸引更多的優(yōu)秀人才到職業(yè)學(xué)校來(lái)任教。同時(shí),要面向行業(yè)企業(yè)廣泛聘請(qǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才到職業(yè)學(xué)校擔(dān)任專兼職教師。建立職業(yè)學(xué)校教師定期到企業(yè)實(shí)踐制度,切實(shí)提高教師的素質(zhì)和能力,特別是動(dòng)手能力和實(shí)踐教學(xué)能力。

三、注重復(fù)合型人才的培養(yǎng),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo),積極推進(jìn)職業(yè)教育中的校企合作

通過(guò)構(gòu)架校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制為職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展汲取現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力。校企合作既是當(dāng)前職業(yè)教育改革與實(shí)踐的一個(gè)方向,也是職業(yè)院校尋求自身發(fā)展空間和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)途徑的必然要求。職業(yè)院校只有緊緊依靠行業(yè)企業(yè)辦學(xué),加強(qiáng)教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,才能克服辦學(xué)模式中人才培養(yǎng)與社會(huì)脫節(jié)的現(xiàn)象,感受企業(yè)對(duì)人才的知識(shí)、素質(zhì)、技術(shù)、能力的需求,并進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)設(shè)置和課程、教材調(diào)整,建立起以能力為本位的教學(xué)體系。形成開(kāi)放辦學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)文化、理念的融合,使學(xué)生就業(yè)與企業(yè)需求達(dá)成良好對(duì)接。

當(dāng)前企業(yè)及社會(huì)中的用人單位均較為關(guān)注人才的綜合實(shí)踐能力,對(duì)復(fù)合型人才的需求量較大。針對(duì)于這一現(xiàn)象,中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理活動(dòng)中,可以重點(diǎn)關(guān)注復(fù)合型人才的培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo),為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的實(shí)踐學(xué)習(xí)平臺(tái),增強(qiáng)每一位學(xué)生的綜合實(shí)踐水平,突出職業(yè)學(xué)校教育的特色。

根據(jù)市場(chǎng)需求,設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)和課程。為了提高培養(yǎng)的針對(duì)性,在設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)前,必須要進(jìn)行深入細(xì)致的企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研,充分考慮學(xué)員將來(lái)的就業(yè)形式和所從事的崗位需求來(lái)設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)。同時(shí)職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,將人才培養(yǎng)(尤其是應(yīng)用學(xué)科專業(yè))的“課堂”從教室延伸到企業(yè)、工廠的第一線去,這樣才能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)和企業(yè)的人才需求信息,及時(shí)調(diào)整課程設(shè)置、授課內(nèi)容和專業(yè)的設(shè)置方向。

四、宣傳校園文化,加強(qiáng)德育工作

教育的根本目標(biāo)是促進(jìn)人的發(fā)展,建立“以人為本”的管理機(jī)制,這應(yīng)該成為今天學(xué)校制度管理改革的基本走向,健康向上的校園文化是辦好學(xué)校的重要條件,也是學(xué)校特色的重要標(biāo)志。

按照制度管理要求,要不斷加強(qiáng)德育工作,注重德育的主動(dòng)性、針對(duì)性、實(shí)效性,逐步形成學(xué)生的文明行為養(yǎng)成和守紀(jì)教育、拓展學(xué)生個(gè)性發(fā)展教育和心理健康教育、學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神教育等各項(xiàng)德育制度。

加強(qiáng)學(xué)生管理,做好學(xué)生德育工作學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況,建立一套科學(xué)、規(guī)范、完整的學(xué)生管理工作制度。大力抓好以班主任為主的德育工作隊(duì)伍,由班主任組織有針對(duì)性的系列思想教育,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣;充分利用課外活動(dòng),開(kāi)展各種文體活動(dòng),營(yíng)造良好的氛圍,加強(qiáng)學(xué)生的文明素質(zhì)培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。

只有正確審視現(xiàn)實(shí),深刻認(rèn)識(shí)到教育改革的必要性,積極采取各種措施,使教育工作最大限度地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展,才能為培養(yǎng)全國(guó)一流的職業(yè)化人才提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

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