企業計生服務與管理的開展意義探索

羅曉暉

中圖分類號：F275 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-02

摘 要 企業是社會的重要組成部分，其計生工作開展的質量直接關系到社會的發展與穩定。在全新的形式背景之下，如何提高企業計生服務與管理工作的整體質量，是值得探究的問題。對此企業要基于新形勢背景，對企業中的計生工作進行詳細的分析，了解存在的問題與弊端，不斷的探究創新與企業發展以及社會需求相符的企業計生服務與管理，有針對的提高對各種重點以及難點工作的重視，通過各種科學有效的方式與策略，保障企業計生服務與管理穩定發展。本文基于此種背景，對現階段的企業計生服務與管理的開展進行了探究分析，對其具體的管理與服務內容進行了優化與完善，希望可以為相關工作提供參考。

關鍵詞 企業 計生服務與管理 意義探索

現階段的企業計生優質工作的開展與探究是理論與實踐融合的過程，作為社會的重要構成部分，企業要提升對相關計生服務的重視，要不斷的深化探究，對其存在的問題與弊端進行改革與完善，進而保障社會的穩定發展。對此，在企業的計生服務與管理工作開展中，要通過各種有效的方式與策略保障工作的有效開展，進而促進企業的長足發展，提升企業的社會責任能力，為社會與國家的穩定發展奠定基礎。下面本文就對其進行簡單的探究與分析。

一、企業計生管理工作的開展措施

在企業的計生管理工作開展過程中，要想保障其工作質量有效性，提升其整體工作效率，為企業的發展以及社會的穩定奠定基礎，就要做到以下幾點：

第一，健全組織結構，踐行責任制考核。

首先，在企業管理中，要設立專門的崗位以及責任人對企業的計劃生育進行負責，對各種日常工作進行系統的管理與服務，在開展相關人口計劃生育管理過程中，要始終貫徹黨政領導親自負責，分級落實開展，明確具體的工作任務與責任的方式。同時相關企業領導班子要把企業的人口與相關計生工作與其他業務工作融合起來，與其他相關工作共同開展，共同布置，共同考核。其次，在年初的工作布置的過程中，要與計生相關工作的責任人簽署相關《人口與計劃生育目標管理責任書》，對國家的相關計生政策與法規全面踐行，在年末的時候，要根據具體狀況對其進行系統的考核，要保障相關工作的有效開展，同時要對相關計生工作內容與目標進行記錄，通過各種表彰、獎勵以及晉級等相關內容進行系統的審核，在制度審核過程中，一定要遵循“一票否決”的制度管理。最后，根據企業的相關人員變動狀況，及時對企業相關人口計生辦成員進行調整；在企業的基層中要設置專門的計劃生育領導小組，通過相關工作人員對相關計生政策進行宣傳，構建一個立體的企業計生管理模式。

第二，人本管理，創新制度。企業的相關計生辦要與企業的人力資源以及其他經營管理部門，構建一個系統的管理制度，對于各項基礎工作進行細化處理，在宏觀上對其進行掌控，通過這種動態的管理模式，對于新形勢下的企業計生工作進行全面的掌控。企業要針對企業的相關家庭狀況，有針對的采取相關措施，通過各種具有人性化管理方法，全面踐行計劃生育法律、法規以及相關條例。具體如下：首先，構建企業計劃生育信息庫以及相關網絡通報制度。要通過建立系統的“育齡婦女花名冊”“已婚男員工花名冊”“基礎信息登記卡”以及“新入職員工婚育狀況登記卡”等相關信息臺賬，對企業符合計生標準的相關信息在計生專用系統中錄入，通過對企業具體的并結婚信息、生育信息、節育信息等狀況的全面的了解，構建系統的信息庫，進而保障相關工作的有效開展，同時要及時更新相關信息，要保障計生信息的完整性與真實性。其次，構建系統的用工準入制度。在企業進行人才錄用以及簽訂勞動合同的時候，要根據錄用人員實際填寫的《計劃生育情況聲明書》，對新入職員工的實際婚姻狀況、生育情況等信息進行詳細的了解，并將其錄入計劃生育管理系統之中。再次，踐行已婚男員工計劃生育情況調查制度。企業要對企業的已婚男員工的計生情況進行了解，要通過對其配偶工作單位或其配偶戶口所在街道計生部門進行計生調函，對其具體的婚姻狀況、子女狀況等信息進行及時了解，進而增強企業員工對各項計生工作的認知與配合，保障工作的有效開展。最后，完善離職員工計生管理方式。在職工離職的狀況中，要將其計生情況移交給相關計生管理機構，要通過企業《員工離職計劃生育管理辦法》，開展各項工作，對于離職員工戶籍所在地發放其《計劃生育管理移交通知書》，對其具體的婚育狀況、子女狀況以及其他相關計生問題與相關計生部門進行移交，進而保障相關計生管理工作的有效開展。

第三，加強宣傳，深入開展。首先，加強宣傳。基于現階段的背景來說，企業要不斷的增強對相關計生服務與政策的宣傳，通過對全新的計劃生育政策的認知了解，深入踐行各種工作，基于實際的狀況與員工的實際需求，開展各種計生宣傳工作，要增強員工自身的生殖健康以及法律維權意識，在開展相關計生工作的時候，要保障執行的透明度，進而為今后相關計生工作的開展與踐行構建一個優質的輿論環境，保障各項工作的有效開展。其次，創新內容。在企業中的人口計生宣傳工作開展過程中，要基于實際的人口工作內容與發展，不斷的對其進行拓展與衍生，進而保障工作的明確性，通過對相關職工的計生法律、優生優育以及各種計生知識的宣傳與普及，保障宣傳工作的有效性，是宣傳工作與員工的實際生活更為貼近；最后，深入開展。依法開展各項計生工作內容的宣傳，是企業工作的重點。在工作開展過程中，宣傳教育要避免表面化，要對其進行深入的開展，要將其上升到法律的層次。其中依法宣傳相關計生教育工作要基于強化政務公開的角度開展，要在員工日常集中的場所設置各種櫥窗以及宣傳欄，深入開展各種宣傳工作。同時要相關計生工作的流程、政府法規以及各種計生工作進行正確的引導，要保障企業員工對于各種人口計生工作內容與政策的知情權，要保障其具有一定的參與權與監督權。通過相關職工代表、政協委員以及相關民主人士作為企業計生工作的監督員，通過起監督管理，保障工作的質量。

第四，構建嶄新企業的人口文化形式。企業的人口文化是基于增強人口素質為基礎核心，通過對人自身的生產以及生存環境的重視，不斷的增強其生活品質，是一種社會文明發展的重要推動能力。人口文化形式的構建對于企業的計生工作開展有著重要的傳播與宣傳作用，是企業開展計生宣傳的重要載體，對此在進構建的過程中，要始終秉持著“因地制宜、資源共享以及發揮實效”的基本構建原則，要充分的融合企業的具體狀況，構建系統的人口文化宣傳陣地。對此企業要通過構建符合企業形式的人口文化模式，通過企業黨政班子的領導，在觀念、理念以及相關行為方式等方式不斷的探究人口問題解決的新方式與途徑，進而增強我國的人口素質能力，構建具有中國特色社會主義的人口文化形式，對此企業要掌握正確的文化思維模式，在戰略以及長遠的角度，制定可持續發展的戰略目標，進而將企業的發展與人口文化充分的融合起來，全面促進企業發展的軟實力。對此，企業要將人口文化建設與企業文化融合起來，通過提高對優生優育的宣傳，強化計生部門自身的責任意識，利用各種輿論導向以及傳播方式，制定正確的傳播計劃，對相關計生政策法規方面內容進行系統的宣傳，進而構建符合企業發展以及社會發展的穩定人口環境。

二、企業計生服務工作的開展措施

企業計生服務工作的優劣直接關系到員工對于計生工作的認知與理解。企業要想提升自身的服務質量，全面踐行各種國家政策與法律，就要做好以下計生服務工作：

第一，拓寬計生服務，加強職工生殖健康教育。

在企業開展計生服務的過程中，其服務模式主要分為公共性服務模式、倡導型服務模式以及特需型服務模式。其具體工作內容如下：

首先，公共性的服務模式主要內容就是，對企業流動人員開展避孕節育的相關教育，通過定期回訪與隨訪的形式，不斷完善工作內容；通過對各種避孕節育以及計生法律等知識的宣傳，提高企業職工對于相關計生工作的認知與理解，進而使其自覺踐行相關政策；其次，倡導型的服務模式就是對新生兒的出生缺陷以及生殖道感染等干預工程。其重點內容就是通過企業的相關計生部門與相關醫療衛生以及婦幼保健機構等部門的配合，針對企業員工的各種計生服務問題起到導向的作用；最后，特需型服務主要就是針對相關青年職工以及不孕不育等人群開展的相關計生服務工作。主要就是開展各種具有針對的人口計生服務工作，進而保障計生服務的整體效果。通過各種有青春期培訓專場、男生健康培訓班開展相關工作內容；同時要對各種已經不再育齡期的婦女開展免費取環、查病等相關服務；同時要對流動人口中的育齡婦女構建相關計生服務檔案，為其提供各種計生服務項目。

第二，全面開展，推動企業計生工作的持續健康發展。

首先，構建企業計生利益導向制度。要根據現階段的各種計生精神，全面踐行各種計生制度將其與獎懲制度融合起來，通過對配合計生家庭的獎勵措施，對一些具有困難的家庭進行關心與幫助，進而提升企業計生政策的整體執行力與整體號召力度，保障企業職工的踐行計生生育的整體積極性與主動性。其次，全面踐行國家與政府出臺的各種優惠政策。將各種計生獎勵費用與計劃生育扶持資金等融入企業的財務預算之中，全面踐行計生法規獎勵。最后，綜合企業具體狀況，制定相關獎勵政策與法規。要綜合國家的相關要求與職工的具體需求，基于企業的實際狀況，制定各種優質的計生政策，要全面的滿足職工的各種計生需求。

三、結語

計生工作是我國的基本國策之一。在現階段的發展過程中，我國要在堅持計生工作的基本過程的同時完善相關生育政策。對此企業要全面踐行各種政策與法規，通過科學的管理模式與系統的服務開展，提高企業自身的計生服務與管理質量，進而為企業的發展與社會的穩定奠定基礎。

參考文獻：

[1] 高玉紅.當前廣電企業計生工作難點及優化服務探索[J].企業改革與管理，2015.09：161-162+150.

[2] 馬曉紅.加強新時期新常態下的企業人口計生工作之我見[J].決策探索（下半月），2015.06：64-65+75.