適應新常態踐行新理念

常彩霞

摘要：審計職能的發揮和社會政治經濟發展聯系密切，黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央已形成了一系列治國理政的新理念新思想新戰略，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話，認真學習貫徹李克強總理對審計工作的重要指示，認識新常態，適應新常態，踐行新理念，堅持依法審計、實事求是，才能更好地履行審計職能。為此，筆者根據多年基層工作經驗，針對目前基層審計發展的現狀，結合工作的特點，對審計的新理念進行了定位和思考。

關鍵詞：審計職能；踐行理念；調查思考

中圖分類號：F239.45 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）001-000-01

一、基層審計工作的現狀

剛剛過去的一年，是基層經濟遭受金融危機沖擊最嚴重的一年。基層黨委、政府緊緊圍繞戰略目標，堅持把穩增長作為首要任務，審計工作也呈現持續快速健康發展的良好局面，具體表現在以下幾個方面：

1.審計監督力度不斷加強

隨著經濟的發展和法制不斷健全，審計監督責任重大，已不僅僅是簡單的財務數字，從財務審計到效益審計乃至審計評價等更加重要， 充分認識新常態，樹立科學審計理念，在充分把握“權力運行”和“責任落實”兩個重點的情況下，經濟責任審計結果受到基層領導高度重視，已成為干部任免考核的重要依據； 穩增長促改革調結構惠民生政策措施落實情況審計，重點關注重大政策措施落實情況，關注資金使用效益情況，關注風險易發高發的領域和環節，已成為常態化審計；隨著城市化進程的提速，相關政府投資建設項目隨之增多，政府投資審計也隨之向深度和廣度擴展；涉及民生的社會保障資金審計和保障房審計已成為每年的必審項目，程序越來越規范，過程越來越公開，老百姓切實感受到審計監督帶來的公平公正。上面千條線，下面一根針，基層審計監督上為基層政府服務，下為老百姓服務，審計監督使命重大。

2.審計全覆蓋不斷推進

“審計全覆蓋”概念的提出及其專題研究，讓我們看到了審計工作的悄然變化：從單純查錯、糾偏、正紀，轉到以真實性為基礎，兼顧效率、追責、治亂，繼之以“反腐、改革、發展”為主線，建構審計“免疫系統”，全面履行職能上來。基層審計以服務于地方政府治理為己任，用戰略思維謀劃審計工作格局，圍繞提高發展質量和效益這個中心，貫穿供給側結構性改革這條主線，貫徹黨政同責、同責同審要求，積極響應審計署對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋的要求，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。近幾年，基層審計的覆蓋面不斷擴大，特別是領導干部經濟責任審計從無到有、從小到大、從少到多逐步的完善起來，已基本實現從起初的探索到目前的進一步規范，正在有步驟、有重點、有深度、有成效的推進全覆蓋。

3.審計的類型不斷增多

根據新經濟形勢需求，新的審計工作類型不斷出現，進一步增加了基層審計工作的難度和壓力，基層審計與時俱進，在發揮資金的效益性和效果性方面發揮了積極作用。

2004年以前，基層審計項目的類型僅限于傳統財政預算執行審計、財務收支審計和專項資金審計等，2005年以后增加經濟責任審計和績效審計等項目，2010年來，審計項目種類逐年增長，審計組織方式靈活多變，審計署組織的政府性債務交叉審計摸清了政府性債務的結構和規模，為完善債務風險預警機制和領導決策提供了依據；審計署組織的民生資金審計和保障房資金審計在一定程度上促進了民生資金和保障性住房分配的公平公正，在緩解老百姓看病難、進程務工人員住房難等方面起到積極作用；隨著自然環境的惡化，自然資源審計和領導干部自然資源資產離任審計應運而生，基層審計機關仍在探索之中。

4.計算機審計水平不斷提高

目前，計算機審計已是審計從業人員必備的技術手段，基層審計機關加強了對審計人員的培訓，大型審計項目都運用AO中功能模塊，既高效，又便捷，計算機審計已是審計從業人員必備的技術手段，基層審計機關在對社保資金審計、保障性住房審計方面，充分運用了計算機數據庫的比對技術，發現問題具有普遍性和廣泛性，受到基層政府和老百姓的一致好評。

二、制約基層審計發展的主要問題

基層審計工作雖然取得了一定的成績，但是與審計監督職能的全面發揮，還存在著差距，這些差距的存在，影響著審計整體功能的發揮，必須采取相應的措施加以解決。

1.審計監督職能還需進一步加強

審計人手少、任務重、要求高的矛盾依然突出，從某種程度上弱化了審計監督職能。從目前的狀況看，作為基層審計的職能，除了必須完成署級、廳級和市級下達的審計項目外，還必須完成基層政府首長臨時交辦的審計項目，這些項目的數量已大大的超過了現有審計人員工作量的負荷，無法更多地開展其他類型項目的審計，這在某種程度上縮小了審計范疇，致使審計的職能作用得不到充分的發揮。

2.基層審計能力和用人機制還需加強

基層審計能力在與上級審計機關相比還有一定差距，基層審計應致力于不斷提升自己的審計能力，在基層行業形成一定的震懾力，才能更好地發揮審計監督職能。要加大交流和輪崗力度，使審計人員具備過硬的基本功，敢于和善于審計，既能查處重大違紀違法問題，又善于推動體制制度完善，同時要將適應新常態、踐行新理念的自覺意識和行動能力作為干部選拔任用的基本標準，建立落實能者上、庸者下、劣者汰的能上能下機制，從而更好的發揮審計職能。

三、對策及措施

1.科學整合審計資源， 全面提升審計職能

面對審計人員少、工作量大的實際狀況，我們必須合理的安排審計時間，科學的整合審計資源。在審計技術、審計方法上采取措施，保證在現有的前提下，盡最大限度的發揮審計職能作用。比如經濟責任審計，把經濟責任審計和一部門預算審計結合起來，有所側重，避免重復審計，科學整合審計資源，起到“一鍋多用”的作用。

2.強化人員素質，提升審計能力

基層審計機關要始終堅持以品格為核心、作風為基礎、能力為重點、業績為導向，從嚴管理審計隊伍，加強審計業務和計算機培訓， 同時要興讀書之風，興思考之風，興總結實踐之風，加大交流和輪崗力度，使審計人員具備過硬的基本功，培養基層審計骨干力量，敢于和善于審計，既能查處重大違紀違法問題，又善于推動體制機制制度完善，全面提升審計能力。