新常態下加強和改進國有企業黨建工作

叢偉

習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。國有企業黨組織作為中國共產黨的基層組織，具有先進的理論指導和價值追求、健全的組織體系和工作機制、嚴明的組織紀律和優良作風、廣泛的群眾基礎和影響力。這就是黨的政治優勢。在黨要管黨、從嚴治黨的新形勢下，在國有企業轉型升級、提質增效的大環境下，國有企業黨組織只有不斷加強和改進企業黨建與思想政治工作，才能把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢和競爭優勢，才能促進和保證國有企業的改革和發展。

抓根本，重實效，著力推進學習型黨組織建設

制定進一步推進學習型黨組織建設的實施方案，緊緊圍繞貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列講話精神，以黨的基礎知識、通用企業管理知識、執行力建設、專業技術知識和崗位培訓為重點，大力開展形式多樣的學習活動。企業黨組織要進一步完善中心組學習制度，深化“兩學一做”學習教育，開展支部書記講黨課活動，積極營造勤于學習、善于學習的良好氛圍，推進學習型黨組織的深入開展。

抓關鍵，提能力，著力加強干部隊伍建設和企業人才隊伍建設

企業黨組織要堅持黨管人才原則和人才強企戰略，科學謀劃公司人才建設。一要加強“四好”領導班子建設，將“四好”領導班子建設與實施“十三五”發展戰略相結合，與企業經營管理、科技創新、大項目建設活動相結合，使班子建設與企業發展相互融合、相互促進。二要提高中層領導干部的綜合素質和業務水平，在加強道德教育培訓和業務知識培訓的基礎上，加大干部考核力度，堅持正向激勵，引導和教育干部保持強烈的事業心和使命感，確保公司各項工作落到實處。三要建立合理有效的人才管理機制，確保企業快速發展對高層次人才的需求，加大在更高層次上、更廣范圍內的引才引智力度；加強對現有的經營管理、專業技術和高技能人員培訓，圍繞全方位、多層次的目標，不斷豐富培訓形式和內容，提高培訓效果。

抓基礎，強黨建，著力發揮黨組織的領導核心和政治核心作用

企業黨組應著重從以下幾個方面加強黨的基礎建設：一是加強制度建設。嚴格按照“三重一大”集體決策制度規范各級領導班子議事規則和決策程序，降低決策風險；嚴格執行黨員領導干部民主生活會制度，提高民主生活會質量，提升班子整體合力；完善黨委中心組學習制度和基層黨支部“三會一課”制度，建設學習型黨組織。二是深入開展“兩學一做”學習教育。企業黨組織要把貫徹落實“兩學一做”要求和提升企業發展質量結合起來，充分發揮黨員的先鋒模范作用和企業文化的示范引領作用，以良好的學習成效促進人才強企目標的實現和黨建文化的落地，為實現企業長遠發展提供堅強保證。

抓優勢，樹品牌，著力加強宣傳思想工作

企業要將宣傳重點放在改革發展的新舉措、新成效上，放在干部職工在改革發展中創造的新經驗、新典型上；跟蹤報道大項目建設、科技創新、內控制度建設、保密管理的進展情況，為這些工作的順利開展創造良好的輿論文化環境；加強廉潔文化、執行力文化和企業文化的宣傳引導工作，用先進的文化理念規范企業和職工行為；加大企業對外宣傳力度，有效展示企業形象，提升公司的品牌知名度和影響力。

抓要害，揚正氣，著力加強黨風廉政建設

要強化領導核心作用，鞏固黨委落實主體責任成果，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到企業發展建設的全過程。要建立健全黨委、主要負責人、班子成員履行主體責任清單，細化責任內容和履職要求。企業紀委要全面履行監督責任，監督檢查黨組織和黨員領導干部是否貫徹黨的路線方針政策、加強黨的建設、發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。要牢牢守住職責定位，強化監督執紀問責。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對廉政責任范圍內出現問題以及出現問題后整改不落實的，都要嚴肅追究責任。要綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式進行追責，逐步使問責形成制度、成為常態。

抓動力，塑文化，著力提升企業核心競爭力

要堅持正確的文化導向，全面部署，廣泛動員，突出重點，注重實效，有步驟、有計劃地建立一套務實、科學、系統的企業文化建設體系，從精神文化、制度文化、行為文化、物質文化四個層面整體推進，構建一個適應企業發展趨勢和市場經濟新常態發展要求、遵循文化發展規律、符合企業發展理念體系、反映企業特色的企業文化體系。以企業文化體系為載體，按照“內化于心、外化于行、固化于制、顯化于物”的要求，激發職工創造力，增強企業凝聚力，提升核心競爭力，努力使全體員工成為“烽火”品牌文化的代言人，使企業文化軟實力成為企業科學、快速發展的有力支撐。

抓合力，保穩定，著力構建和諧企業

要堅持“企業發展依靠職工、發展成果惠及職工”的原則，緊緊圍繞工資收入、社區管理、環境整治、文體活動等方面，積極為職工辦實事，辦好事，不斷提高職工生活水平。一要開展各類活動，全面提升職工素質。二要切實維護職工權益，構建和諧勞動關系。三要堅持黨建帶團建，激發共青團工作活力。四要加強綜合治理，做好維穩工作。