如何提高企業黨建工作者素質適應發展需求

龔海峰

黨要管黨，從嚴治黨，是中國共產黨建設的中心思想。黨建工作者是黨的政策的宣傳者、職工群眾思想的引導者，同時還是企業黨建工作的規劃者、組織者和實施者，是國有企業黨建工作和戰斗力的基礎。加強國有企業黨建工作人員隊伍建設，提高國有企業黨建工作人員隊伍整體素質，是做好企業黨建工作的重要基礎和關鍵。

黨建工作是一項基礎管理工作，加強企業的黨建思想政治工作， 并使其科學化水平進一步得以提高，是強化黨的建設的必要條件和重要任務，能夠為企業發展與改革的推動奠定良好的思想基礎。近年來，國有企業黨建工作人員隊伍建設在各級黨委的高度重視下得到了較大的加強，黨建工作人員的思想政治素質有了新的提高，大局意識、服務意識、責任意識明顯增強，“圍繞中心，服務大局”抓企業黨建工作的能力進一步提高，在企業黨建工作中切實發揮了骨干和中堅作用。但我們也必須清醒地認識到國有企業黨建工作人員隊伍建設存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）人員力量配備不足。近幾年來，一些年富力強、懂業務的優秀干部很少愿意從事專職黨建工作。企業黨建干部流動也難，許多人一干就是十幾年，很少有機會調到其他業務部門。

（二）黨建工作人員工作觀念不能適應發展需求。一些黨建工作人員思想上因循守舊，碰到新情況，遇到新問題，總是照搬老經驗，套用老框框，既不想新思路，也拿不出新辦法；一些黨建工作人員是由生產崗位轉崗過來的，對黨建工作認識不夠，整天忙于各種事務，不注意對工作做前瞻性思考，總是處于被動應付狀態，缺乏結合實際有效地開展工作的能力。

（三）黨建工作作用不強。一是部分企業存在只要抓好生產經營就行，對抓好黨建的認識高度不夠。二是部分效益不好的企業，黨員思想波動較大，給開展黨建工作帶來很大困難。三是有些企業黨建干部均身兼多職，大部分黨建干部傾向抓生產，無暇履行黨建工作者職責，加之黨建經費投入不到位，使黨建工作只是表現在對上匯報的文字材料中。

黨建工作人員要不斷提高自身素質適應企業的發展

自我素質與能力的高低，直接關系到各項工作能否得到落實，能否讓黨員、群眾信服。古人云："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從."要求別人做到的，自己首先做到.要求別人不做的，自己首先不做，"身教"重于"言傳"。

加強學習，提高自身綜合素質。黨建工作者，至少應掌握三方面的知識。第一，掌握黨和政府有關電力發展的方針政策精神。要認真學習華能集團公司黨組、北方公司黨委的工作部署和要求，以提升自身思想政治素質、職業素質和理論素質，以便在處理各種問題時，有理論指導，有政策依據，有全局意識，有遠見卓識，從而提高自身的工作能力和水平。第二，要進行專業知識的學習。發電企業作為國有企業，既應擔負企業自身發展責任，又要承擔社會責任，解決自身生存、發展問題，隨著我國電力體質改革的深化與發展，必將面臨新的機遇和挑戰。第三，要能理論結合實際。我們要通過理論學習，在實踐中解決企業發展中的突出問題，發揮首府電廠自身特色與優勢，為自治區政府擔負起國有企業在公用事業中應有的功能，為社會的和諧與發展提供優質的電熱能供應。

善于總結，不斷提高工作能力。善于總結，是黨建工作者提高工作能力的好方法。日常工作中主要面臨三種情況：第一，事關貫徹執行黨和政府方針政策方面的工作。第二，事關企業內部制定的規定、制度的實施工作。第三，自身修養方面。

新老互補，共同進步。新老合作，新老互補，是管理干部永恒的話題。正確處理好黨建工作者新老合作關系，是黨建干部隊伍建設中不容忽視的問題。處理好黨建干部新老合作關系，關鍵是懂得尊重別人，懂得相互間如何揚長避短：老同志不要憑經驗辦事，要加強學習，不僅要提高理論知識，還要學習年輕同志處理問題的新理念、新思維、新辦法，從中汲取“養份”。只有善于虛心向別人學習的人，才永不落伍。年輕同志往往理念新，框框少，有朝氣，有魄力，敢于創新，勇于實踐，但工作中也應尊重老同志。

勇于挑戰，敢于承擔責任。勇于挑戰，是我們黨建工作者應有的基本素質。在實際工作中，經常會遇到各種各樣的困難和問題，并且常常會遇到復雜和棘手的難題。面對困難和問題冷靜思考。認真調查研究、想方設法、積極尋找應對的辦法，集思廣益、提出解決的對策，這才是我們黨建工作者應倡導的工作態度。

主動溝通，提高合作能力。從某種意義上講，黨建工作者的工作平臺就是溝通協作的平臺，思想工作的推進過程，就是協商、溝通的過程。有人說“溝通，溝通，再溝通，是管理中的‘圣經。”說明溝通在管理工作所占的位置，關鍵是我們如何去堅持。溝通主觀方面是自己采取主動，無論是交流、協商、疏導。要做到用自己的真心換得別人的理解。

敏銳判斷，增強政治判斷力。黨建工作者為更好地履行工作職責，保證黨的各項事業順利進行，就必須增強政治敏銳判斷能力。當今信息社會，基層黨建工作者要及時掌握各種信息來源，通過整理辨別分析，形成自己獨到的觀點，觀點判斷準確，教育職工群眾才能有說服力，說話才能有人聽。

團結協作，具有容人共事的能力。實踐證明，團結出戰斗力、出智慧、出成績，團結是做好一切工作的保證。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。用真心、真誠、真情去尊重人、理解人、關心人，團結一切可以團結的力量，才能最大限度地團結一切積極力量完成任務。思想工作的推進，需要大家齊心協力，相互間的工作才能形成互為支持的良性狀態。