“中國夢”指引下的國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

楊亞莉

摘要：“中國夢”是引領(lǐng)職工思想政治工作的旗幟。面對新一輪的國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型，亟須用“中國夢”引領(lǐng)國有企業(yè)職工思想政治工作，以激發(fā)廣大職工情感上的“自我、企業(yè)、國家”“三位一體”認同為目標，從而開創(chuàng)工作新局面。

關(guān)鍵詞：中國夢；國有企業(yè)；三位一體；思路

要實現(xiàn)偉大的事業(yè)，必先擁有偉大的夢想。習近平總書記提出的“國家富強、民族振興、人民幸福”的中國夢，無疑是引領(lǐng)廣大干部職工實現(xiàn)自我價值的重要理念。本文認為面對新一輪的國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型，亟須用“中國夢”引領(lǐng)國有企業(yè)職工思想政治工作，從而開創(chuàng)工作新局面。

一、新形勢下國有企業(yè)思想政治工作亟需“中國夢”的指引

據(jù)不完全統(tǒng)計，2013年國有企業(yè)高管級別的領(lǐng)導(dǎo)落馬者約31人，而目前華潤董事長宋林因涉貪腐和養(yǎng)情婦的被中紀委立案調(diào)查的新聞?wù)诓粩喟l(fā)酵。在為中央高層反腐鐵拳打向國企“老虎”而叫好的同時，本文認為這在一定程度上也反映出在新一輪國企改革中，國有企業(yè)思想政治工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，亟待加以完善。

（一）思想政治工作目標上：重“個人思想問題的解決”，輕“共同理想和信念”的達成。當前國有企業(yè)正進行轉(zhuǎn)型改革，涉及職工切身利益，職工思想問題和實際問題增多。有的職工對企業(yè)改制形式感到困惑，對改制目的認識模糊；有的對改制結(jié)果表示懷疑，信心不足；有的擔心利益受損，失落感增強，怕丟了“國企”的身份，怕丟了工作砸了飯碗。面對這些情況，絕大多數(shù)企業(yè)認為只要“個人思想和利益問題解決”了，一切問題就解決了。然而，說到底員工對改革的不滿與抵觸，歸根還是企業(yè)輕視“共同理想和信念”的達成，未能協(xié)調(diào)好“個人夢想”與“企業(yè)夢想”的關(guān)系而造成的。

（二）思想政治工作內(nèi)容上：重“實際性”、輕“唯義性”。市場經(jīng)濟條件下，國有企業(yè)更加關(guān)注效益增長，思想政治工作的內(nèi)容多是立足于經(jīng)濟效益增長上的“技能過硬、增產(chǎn)節(jié)約”，而對增強職工的精神力量的“唯義性”教育，比如愛國主義、集體主義、社會主義教育，社會公德、職業(yè)道德、個人品德的教育，弘揚中華美德和時代新風教育等，相對缺乏。對員工先進的獎勵也多以“物質(zhì)激勵、經(jīng)濟實惠”為主，以精神激勵為主的思想鼓動與宣傳，有相當多的企業(yè)存在“思想政治工作”與“工作業(yè)績”兩張皮的現(xiàn)象。

二、深刻認識“中國夢”引領(lǐng)國有企業(yè)思想政治工作的重大意義

“國家富強、民族振興、人民幸福”的中國夢，深刻道出了中國近代以來歷史發(fā)展的主題主線，充分展示新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體統(tǒng)籌中國和時代發(fā)展全局的戰(zhàn)略智慧。國有企業(yè)廣大職工歷來與國家命運血脈相連，國家富強也一直是國有企業(yè)廣大職工的夢想。可以說，用“中國夢”引領(lǐng)國有企業(yè)思想政治工作具有重大的指導(dǎo)意義。

（一）“中國夢”與職工思想政治工作具有相同的內(nèi)涵。中國夢與職工思想政治工作的本質(zhì)都是以人為本。中國夢本質(zhì)要求以人為本，認為人并不是“生產(chǎn)工具”、“生產(chǎn)力”，而是自己的夢想的承載者，創(chuàng)造者。國有企業(yè)倡導(dǎo)的管理核心理念也是以人為本，職工思想政治工作繼承理念，將個人夢想與企業(yè)目標愿景相結(jié)合，鼓勵并創(chuàng)造條件引導(dǎo)廣大干部職工通過奮斗去實現(xiàn)個人夢想。

中國夢與職工思想政治工作的內(nèi)涵高度一致。中國夢的內(nèi)涵是“國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧”。可以看到，國有企業(yè)“國家利益至上、消費者利益至上”共同價值觀與中國夢實現(xiàn)“國家富強、民族振興”高度耦合、與“人民幸福”同根同源，而國有企業(yè)職工思想政治工作強調(diào)的個人、社會責任感，則是中國夢“社會和諧”的充分體現(xiàn)。

（二）“中國夢”是引領(lǐng)職工思想政治工作的旗幟。中國夢不僅是當前凝聚全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的目標，更是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、員工進步的一面旗幟。中國夢的三大動力源為國有企業(yè)職工思想政治工作注入強大動力。“追求經(jīng)濟騰飛，生活改善，物質(zhì)進步，環(huán)境提升”為國有企業(yè)干部職工注入追求美好生活的動力。而“追求經(jīng)濟騰飛，生活改善，物質(zhì)進步，環(huán)境提升”為國有企業(yè)干部職工注入追求公民權(quán)利、精神成長。追求進步創(chuàng)新的動力；“追求富國強兵，民族尊嚴，主權(quán)完整，國家統(tǒng)一，世界和平”為國有企業(yè)干部職工注入愛國向上，維護穩(wěn)定的動力。

三、“中國夢”引領(lǐng)國有企業(yè)思想政治工作的思路

在新一輪國企改革中，國有企業(yè)的思想政治工作必須以“中國夢”為引領(lǐng)，以激發(fā)廣大職工情感上的“自我、企業(yè)、國家”“三位一體”認同為目標，增強工作成效。

（一）用“中國夢”強化干部隊伍的思想政治素養(yǎng)。要發(fā)揮“中國夢”的引領(lǐng)作用，國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。要用“中國夢”武裝干部思想政治頭腦。一是具有堅定、穩(wěn)固且過硬的政治思想素養(yǎng)。國有企業(yè)的各類管理干部必須更加堅定自己的思想、擁有堅定的政治立場、牢固的道德情操和過硬的思想作風，較少計較個人得失，較多考慮國家得失，這是中國夢引領(lǐng)職工思想政治工作的前提；二具有平易待人、樂于奉獻的精神。國有企業(yè)干部隊伍要養(yǎng)成平易待人的朋友精神和樂于奉獻的犧牲精神，不斷改進思想政治工作方式方法，成為廣大干部職工的朋友，才能切實了解廣大干部職工的所思、所求，做到有的放矢。

（二）用“中國夢”激勵員工不斷奮進。要通過“中國夢”教育，強化生產(chǎn)操作類、技術(shù)類崗位等一線職工的集體主義、愛國主義情操，提升職業(yè)道德，樹立堅定的企業(yè)信念，加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風，以及艱苦奮斗的優(yōu)秀品質(zhì)。要開展“夢想由自己負責”宣傳教育活動，增強干部職工的責任感和責任心。并充分發(fā)揮典型的示范作用，通過尋找、樹立成功的人或事，在廣大干部職工身邊挖掘典型，弘揚正能量，激勵廣大干部職工為“企業(yè)夢”和“中國夢”的早日實現(xiàn)而勤奮工作。

四、結(jié)束語

當前面對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”與國有企業(yè)社會責任高度耦合的新形勢，國有企業(yè)應(yīng)該主動吸收“中國夢”的科學(xué)內(nèi)涵，引領(lǐng)和創(chuàng)新職工思想政治工作新思路，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)“企業(yè)增效、員工實惠、國家發(fā)展”三位一體發(fā)展。