論工會在企業文化職工文化建設中的地位和作用

胡佳

摘要：工會是代表企業職工利益的部門，同時也是彰顯企業職工文化的良好平臺。文章分析了工會在企業文化建設中的重要作用，闡述了其在職工文化建設中的優勢，并歸納了其參與企業職工文化建設的途徑，以期對相關人員有所幫助。

關鍵詞：工會；企業：職工文化；地位和作用；途徑

工會是企業組織職工各類活動的載體，工會在企業文化和職工文化的建設中占據首位，發揮著非常重要的作用，因此，要加強企業工會的各項建設工作，完善工會的管理制度，通過工會提高企業員工的凝聚力和文化素養，進而提升企業內部的軟實力。

一、工會在企業文化建設中的重要作用

（一）工會是各種活動的聚集地

加強企業文化建設不只是說說，表面形式，需要付諸于實際行動，將各項文化措施落到實處。無論是舉辦文化宣傳活動，還是進行教育培訓活動，適合的場所和必要的設施是一定要有的，而工會則擁有各種完善的文體活動設施，企業要充分利用其設施開展企業職工文化活動。

（二）工會是多種活動的載體

建設企業文化需要各種載體，工會可以發動職工參加各種協會和興趣小組，如職工讀書小組、主題演講比賽、文藝會演、個人才藝顯示、體育運動會、知識競賽、業務技能比賽等職工喜聞樂見的載體，使職工在參與活動的同時受到潛移默化的教育。充分運用好這些載體，幫助職工樹立良好的職業道德和職業風尚，對造就愛國、敬業、誠信、友善的職工隊伍具有重要作用。

（三）工會具有健全的組織體系

一般情況下從企業層面到部門級別再到具體的班組，都會有相應的工會組織，這是建立在法律法規的基礎上設立的，并且根據企業實際運營情況和組織結構的變動隨時調整工會組織的相應規章制度，由此可以看出，工會組織是有完善管理體系的。

二、工會在企業文化建設中的優勢

（一）發揮宣傳優勢，增強企業文化的凝聚力

工會最顯著的特點是對職工進行宣傳教育活動，可以通過宣講企業先進人物和先進集體的典型事跡，達到教育職工的目的，通過懸掛條幅、設計展板等積極營造濃厚的宣傳輿論氛圍，弘揚企業精神。

（二）工會具有強化企業文化感染力的優勢

工會有著十分健全的組織網絡，只要有企業的地方，就有工會組織，從上到下隸屬關系明確，渠道暢通，群眾基礎廣泛，有利于從組織上確保企業文化建設的各項措施落實到各分會、落實到科室、落實到個人，吸引職工廣泛參與。工會積極開展各種文化活動，努力營造濃厚的企業文化氛圍。同時，還圍繞中心工作開展主題實踐活動。讓員工在寓教于樂中理解企業理念，讓企業文化更好的滲透、普及和落地。

（三）工會具有開展群體活動的優勢

工會有比較固定的職工活動場所，如職工之家、棋牌室、圖書室等，可以開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，讓職工寓教于樂。工會聯系著一大批文體愛好者，可以通過各種文娛活動，增強員工的團隊精神，提高企業的凝聚力。所以工會在企業開展職工活動方面積累了豐富經驗，如開展執業技能競賽、主題活動、征求職工意見等，這些活動能為企業文化建設營造良好的氛圍。

三、工會參與企業文化職工文化建設的途徑

（一）不斷滿足職工文化的需求

滿足職工文化需求，引導職工參加形式多樣、健康向上的文體活動，陶冶職工情操，增強企業凝聚力和向心力，是企業文化建設的重要任務。基層工會要堅持從本單位的實際出發，建設好讓職工群眾滿意的文化娛樂場所，加強企業職工文化基礎設施的管理，豐富活動內容，促進企業文化建設，從而使企業文化的基礎得到鞏固和加強。

（二）不斷完善工會各項內容的建設

為職工提供良好的活動場所，是工會組織常抓的一項重點工作，是工會引導、教育、凝聚職工的最大優勢。因此，要不斷完善職工之家的設備，使職工在良好活動環境中，愉悅心情，陶冶員工情操，凝聚員工力量，彰顯文化氛圍。職工之家是工會展開文體活動的載體，把生動活潑的文體活動與企業文化建設緊密聯系起來，營造濃厚的企業文化氛圍。在文體活動中培養職工高度自覺、符合規范的行為習慣，培育團隊精神，有力的促進了企業文化的普及和滲透。

（三）維護職工權益，創建和諧的勞動關系

樹立員工利益無小事的理念，滿腔熱情、盡心盡力地為員工服務，使工會成為職工可依靠的“家”。不斷完善困難員工檔案，使幫困工作制度化、規范化。深入職工崗位了解職工關心的熱點難點問題，幫助協調解決好職工在工作、生活上的實際困難。重視和加強女職工的特殊勞動保護工作，切實保障女職工合法權益。通過對職工生活上和思想上的關懷，為他們解決實際困難，使職工親身感受到集體的溫暖，體現企業“以人為本”的人文關懷，不斷增進對職工的感情，密切與職工的聯系。工會組織只要真正站在職工立場上，把職工的事當做頭等大事，從小處著眼，從小事做起，真抓實干，就一定能發揮自身作用，為企業職工文化建設助一臂之力。

四、結語

從上文的描述中，可以明確工會在企業職工文化建設中占有不可或缺的地位，企業要充分利用工會的陣地作用，積極開展各類文化、娛樂活動，來豐富企業職工文化的內涵，促進其健康地發展，進而提升企業整體的良好形象。