金英
[摘要] 本文從不同的側(cè)面對行政權(quán)力和學術(shù)權(quán)力下了定義,分析了高校內(nèi)部行政權(quán)力與學術(shù)權(quán)力的關(guān)系,介紹了國內(nèi)外高校不同的權(quán)力整合模式。
[關(guān)鍵詞]博弈 行政權(quán)力 學術(shù)權(quán)力
[中圖分類號]G647 [文獻標識碼] A
我國特殊的歷史文化背景,行政權(quán)力在高校的發(fā)展過程中,一直發(fā)揮著決定性的作用。甚至在特定時期,行政權(quán)力提高了高校發(fā)展的速度和運行的效率。但是高校畢竟是為社會培養(yǎng)和輸送人才的機構(gòu),這就注定了高校不同于一般的行政機構(gòu),學術(shù)應該是高校的根本追求。還原高校純凈的學術(shù)環(huán)境,行政權(quán)力理應服務于學術(shù)權(quán)力。
一、高校內(nèi)部權(quán)力博弈因素審視。
行政權(quán)力與學術(shù)權(quán)力一直作為一組相對稱的權(quán)力被國內(nèi)的學者比較研究。行政權(quán)力與學術(shù)權(quán)力,就算是在學校內(nèi)部,也不完全是相對應的關(guān)系,學術(shù)權(quán)力在行使過程中本身就可能是行政權(quán)力的一種方式。
1.權(quán)力的定義
關(guān)于什么是權(quán)力,學者們分別從不同的視角和維度對權(quán)力下過定義。國外學者從因果說,關(guān)系說,能力說,決策說,集體說,影響力說等方面來界說權(quán)力的定義,不同的學說各有側(cè)重,但是,都從某一維度補充和豐富了權(quán)力的定義。
2.行政權(quán)力的定義
別敦榮教授認為行政權(quán)力不僅僅是限定在高校的權(quán)力形式,行政權(quán)力具有廣泛的適應性,存在于各種機構(gòu)和部門。行政權(quán)力的客體是行政事務,也可以是學術(shù)事務。所以,行政權(quán)力對于學術(shù)權(quán)力不是矛盾的雙方,而是相互滲透的。行政權(quán)力是以行政管理體制為基礎,以行政職能為依歸,由行政機構(gòu)或行政人員行使的一種法定權(quán)力。這種權(quán)力由制度所賦予,是一種被授予權(quán)。[1]
3.學術(shù)權(quán)力的定義
國外的專家學者很早以前就從不同角度,用不同的方法來給學術(shù)權(quán)力下過定義。其中,被稱為典范的是伯頓·克拉克的《高等教育系統(tǒng)——學術(shù)組織的跨國研究》一書中學術(shù)權(quán)力的定義。伯頓·克拉克把學術(shù)權(quán)力分為四種權(quán)力:扎根于學科的權(quán)力、院校權(quán)力、系統(tǒng)權(quán)力和感召力。 [2]
二、高校內(nèi)部權(quán)力博弈的典型結(jié)構(gòu)模式。
行政權(quán)力與學術(shù)權(quán)力在相互作用的過程中,到底誰起主導作用,在不同的歷史條件和背景下,與各國的教育體制有很大的關(guān)系。但是不管是哪種模式,過分強調(diào)一方而壓制另一方都有其弊端。
(一)國外高校的典型結(jié)構(gòu)模式
1. 以學術(shù)權(quán)力為主的結(jié)構(gòu)模式。該模式以歐洲大陸國家, 如德、法和意大利等國, 以及日本的國立大學為典型代表。在歐洲國家,政府雖然宏觀上控制大學教育規(guī)劃,資源分配和學歷認證,但是到了基層,教授擁有學術(shù)行政雙重權(quán)力,有著極大的自主權(quán)。德國大學從低到高分為三個等級:教授、學部和大學。德國大學最高決策機構(gòu)評議會其主要組成人員是教授、教職員工和學生代表。學部也是教授占據(jù)絕大部分人數(shù)。德國洪堡大學的“純學術(shù)”精神的理念,和追求教師教學自由、學生學習自由的目標導向,使得德國大學教授在基層擁有相當大的學術(shù)自由權(quán)和行政決策權(quán)。政府意志由于受到頂層大學組織機構(gòu)的緩沖,到了大學內(nèi)部,教授團體層層控制大學的事務管理。大學學術(shù)權(quán)力得到充分的利用,行政權(quán)力也被教授學者掌控。
2. 以行政權(quán)力為主的結(jié)構(gòu)模式。該模式以美國的巨型大學為典型代表。董事會是最高的權(quán)力機構(gòu),校長擔任主席或者董事會成員,美國校長比歐洲國家校長擁有更大的權(quán)利。美國巨型大學實行嚴格的科層制,所以行政權(quán)力比學術(shù)權(quán)力大。這樣也是為了方便管理巨型組織系統(tǒng),提高美國大學的運行效率。隨著美國大學與社會聯(lián)系的不斷加深,美國大學逐漸變得市場化。市場化的需求使得美國大學變成龐大的行政組織,行政權(quán)力越來越發(fā)揮其強大的作用。
3. 行政權(quán)力和學術(shù)權(quán)力均衡的結(jié)構(gòu)模式。該模式以英國的傳統(tǒng)大學為典型代表。英國政府通過社會中介機構(gòu)間接管理大學,由于大學的財政支持大部分來源于政府直接的財政支持,所以政府在大學宏觀管理和監(jiān)督方面還是有重要作用。英國大學分為系、院和大學三級組織結(jié)構(gòu)。講座教授在基層系的組織結(jié)構(gòu)中享有最高學術(shù)權(quán)力,系務委員會的全體教職員工負責日常教學科研工作。院的工作就是負責全院的教學計劃,課程實施,學生工作等。大學包括四個權(quán)力組織,校務委員會、理事會、評議會和大學副校長。校務委員會由政府官員、社會賢達和知名人士等組成,校務委員會很少插足學術(shù)事務的管理,大部分管理的是非學術(shù)事務。沒有什么實質(zhì)性的權(quán)利,是個儀式性的組織。理事會和評議會分別代表的是行政權(quán)力和學術(shù)權(quán)力。理事會相當于大學的行政部門,負責大學經(jīng)費預算、教學計劃和教職員工的聘任。評議會由教授和高級講師構(gòu)成,擁有最高學術(shù)權(quán)力,全權(quán)負責大學的學術(shù)事務。大學副校長在理事會和評議會之間起著溝通交流的平衡作用,既是行政權(quán)力的發(fā)言人,也是學術(shù)權(quán)力的代表者。
(二)國內(nèi)高校的典型結(jié)構(gòu)模式
對于學術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力的博弈,國內(nèi)學者分別從不同的視角分析了兩者的關(guān)系。李承先教授認為,我國高校內(nèi)部權(quán)力分配是一個由學生權(quán)力、學術(shù)權(quán)力、行政權(quán)力和政治權(quán)力組成的多極系統(tǒng)。[3]
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,大學組織也出現(xiàn)了市場化傾向,出現(xiàn)了第三方力量:市場權(quán)力。我國高校與市場經(jīng)濟千絲萬縷的聯(lián)系,打破了行政權(quán)力與學術(shù)權(quán)力的相互制約關(guān)系,形成了三足鼎立的局面。費堅認為大學組織存在三種不同性質(zhì)的力量形態(tài):行政權(quán)力、學術(shù)權(quán)力和市場權(quán)力。[4]
田宗元認為我國高校權(quán)力體系包括以黨委為核心的政治權(quán)力, 以校長為首的行政權(quán)力, 以教授及其團體為主的學術(shù)權(quán)力體系, 三者緊密相聯(lián)而又不可替代。[5]
參考文獻:
[1] 別敦榮. 學術(shù)管理、學術(shù)權(quán)力等概念釋義[J]. 清華大學教育研究, 2000(2).
[2] (美)伯頓·R·克拉克. 高等教育系統(tǒng)[M]. 王承緒, 譯. 杭州: 杭州大學出版社, 1994.
[3] 李承先. 高校行政學術(shù)化——我國高校內(nèi)部權(quán)力整合模式初探[J].江蘇高教,2003(2).
[4] 費堅, 巫麗君. 我國大學行政權(quán)力的重新配置——基于三權(quán)制衡模式的思考[J]. 揚州大學學報(高教研究版),2005.
[5] 田宗元. 我國高校黨委行政學術(shù)三種權(quán)力運行問題研究[J]. 貴州社會科學, 2009(5).