自治區人力資源和社會保障廳先后向自治區信建辦申請了電子政務云服務器資源和高速網絡線路,將“省集中”部分應用系統遷移至自治區“政務云”服務器,釋放社會保障“一卡通”系統服務器資源,減緩服務器運行壓力。根據自治區電子政務外網建設工作部署,組織全區人社系統積極對接當地信息化管理部門,摸清網絡底數,制定電子政務外網接入工作計劃。在此基礎上,積極與人力資源和社會保障部、自治區信息化建設辦公室進行核心系統入云工作對接,邀請人力資源和社會保障部、自治區信息化建設辦公室、阿里巴巴公司和區內專家進行專題論證,確定“社保云”核心系統改造升級入云總體技術路線,為人力資源社會保障信息系統整體“入云”和“社保云”項目整體推進奠定了基礎。
注重實際體驗,積極推進試點
為充分檢驗項目實效,結合項目進展和服務群體,自治區人力資源和社會保障廳先后在銀川市、石嘴山市進行了手機APP試點推廣應用,實現了基本信息、參保信息、繳費信息和醫保消費信息查詢,達到了預期效果。組織全區各市、縣社保經辦機構對機關事業單位養老保險系統進行測試培訓,對全區3812家參保單位、28萬余人進行了數據采集和信息比對,如期成功發放了養老金待遇。
在中阿博覽會期間,自治區人力資源和社會保障廳根據中阿博覽會總體規劃和自治區信建辦工作要求,主動承擔了中阿博覽會期間“社保云”應用項目展示工作。通過手機APP、自助終端服務、醫保監控系統、12333電話咨詢和網上人社5個項目,先后為國家部委、黨政機關和社會團體及觀摩群眾現場展示人力資源社會保障多方位的公共服務平臺,成為中阿博覽會期間一道靚麗的風景,得到參會領導、指導單位和群眾的一致好評。
加強技術對接
集智聚力共贏
為加快推進項目建設,結合自治區信建辦整體規劃和項目建設實際,自治區人力資源和社會保障廳先后20余次組織上海萬達信息公司、廈門易聯眾信息公司等5家中標企業進行技術對接,協商優化技術路徑和完善合同,并對售后維保服務重點作了強調和規范。為便于雙方交流協商,確保工程質量,在合同中約定中標企業技術人員必須駐場工作。同時又會同監理公司不定期到研發現場對項目進展情況進行督導,每周召開例會,集中梳理分析和解決問題。多次組織部省相關技術專家、軟件開發合作公司與阿里巴巴公司進行了技術交流,研究信息平臺數據遷移和社會保障信息系統改造思路,理清了“社保云”建設思路和方向,形成了立足前沿、共同開發、優勢互補、合作共贏的良好局面。