集體協(xié)商利益共建

◎朱美紅

集體協(xié)商利益共建

◎朱美紅

上海航天局第八○二研究所工會積極構建“上級工會和所黨委共同領導、行政和工會共同運作、職工積極參與”的民主集體協(xié)商工作格局，從切實保障職工合法權益出發(fā)，積極依法推進民主集體協(xié)商工作的開展，構建了和諧與穩(wěn)定的勞動關系。八○二研究所獲得了“全國五一勞動獎狀”、“上海市職工最滿意企事業(yè)單位”稱號，所長周如江獲得了“上海市職工信賴的經(jīng)營管理者”榮譽，所工會獲得了“全國模范職工之家”稱號。

開展職工代表主題培訓。集體協(xié)商不僅是法律制度，也是企業(yè)管理的基石；集體協(xié)商不僅為維護職工合法權益，也是為促進企業(yè)和諧發(fā)展。所工會著力抓好職工代表以履職為重點的培訓和輔導工作，使職工代表充分了解和掌握國家的政策法規(guī)，熟練掌握協(xié)商工作的原則、方法和程序，切實提高了協(xié)商工作業(yè)務水平，使集體協(xié)商工作實現(xiàn)了規(guī)范化、法制化。比如，所工會結合《802所女職工權益保護專項集體協(xié)商協(xié)議》等集體合同即將到期續(xù)簽工作，組織參加集體協(xié)商的職工方代表等，進行《集體協(xié)商法律解讀及實務操作》主題培訓，邀請上海工會管理職業(yè)學院干部培訓中心高級培訓師，為職工代表等解讀《上海市集體合同條例》、《勞動合同法》、《上海市集體合同條例》等相關條款，學習集體協(xié)商過程中應遵循的遵守法規(guī)、公正合理、平等協(xié)商、相互尊重、誠實守信、兼顧雙方等六大原則。主題培訓活動，提高了職工代表協(xié)商能力，也為提高協(xié)商效率和效果奠定了基礎。……