南溪區：“數”說就業暖民心

南溪區：“數”說就業暖民心

2016年，宜賓市南溪區就業創業工作認真落實省市就業創業工作部署安排，通過統籌做好各類群體的就業服務工作，充分發揮失業保險穩定就業功能，積極推進創新創業發展，全區創業帶動就業成效明顯，就業形勢保持健康平穩發展態勢。通過一組組沉甸甸的數據和實實在在的成效，實現了“十三五”南溪就業工作的良好開局。

保障民生，就業局勢平穩

2016年，南溪區城鎮新增就業人數8256人，完成目標任務6200人的133.16%；城鎮失業人員再就業2011人，完成目標任務1500人的134.06%。其中幫助就業困難人員再就業818人，完成目標任務600人的136.33%。城鎮登記失業率為3.55%，控制在目標任務4.2%以內；藏區“9+3”畢業生就業率達100%。

創新驅動，創業蓬勃發展

2016年，南溪區著力圍繞創新創業平臺建設和資金支持做好創新創業工作。全年促進高校畢業生實現創業39人，完成目標任務30人的130%；全年開展創業培訓633人，完成目標任務260個的243.46%。

通過積極承辦和組織優秀創業項目參與“中國創翼”青年創業創新大賽四川賽區、四川省大學生創新創業活動中心宜賓項目專場推薦會、“宜賓創翼”、全市雙創周等創新創業活動，全區創新創業平臺功能不斷完善，創新創業項目取得了驕人成績，創新創業氛圍日漸濃厚。創業項目“孝善坊豆腐干”和“小龍俠”榮獲第二屆“中國創翼”四川賽區企業組前兩名。其中“孝善坊豆腐干”項目還在四川省大學生創新創業活動中心宜賓項目專場推薦會上榮獲第一名，獲得入駐四川省大學生創新創業活動中心孵化基地資格。

全年累計為58名下崗失業人員發放小額擔保貸款237萬元，落實創業貸款貼息資金19.1萬元，為15名高校畢業生發放創業補貼14.5萬元。累計回收貸款三批次92人，到期金額299萬元，還款率為100%。

就業扶貧，精準定制送崗

2016年5月，南溪區全面完成全區7708名貧困家庭勞動力實名制錄入工作；12月，全面完成全區4935名未脫貧建檔立卡適齡勞動力的“一庫五帳”建立工作。

在摸清“底細”的基礎上，通過“送政策、送培訓、送崗位”活動，全年開展區、鄉鎮（街道）聯合“貧困家庭勞動力”專場招聘會7場，鄉村微型招聘會15場，促進建卡貧困家庭勞動力就業846人。

為提升就業能力，開展畜禽養殖、家政服務、果樹栽培、電商創業等實用技術培訓班16期，培訓696人，落實農村勞動力培訓補貼18.928萬元。

針對就業能力弱的勞動者，2016年在15個鄉鎮（街道）210個村，開發814個非全日制村級公益性崗位，按每人每月300元的標準給予崗位補貼，并對全區8個預脫貧貧困村開展村級公益性崗位現場督查，確保落實。目前已安置758名建卡貧困人員到村級公益性崗位就業，落實崗位補貼122.22萬元。

援企穩崗，促進社會穩定

2016年，南溪區強化失業保險金的征繳，確保待遇發放。全年失業保險平均參保16290人，失業保險費征繳入庫1018.58萬元，稽核參保單位85戶，失業保險稽核7659人，核查享受失業保險待遇910人。2016年為區內91戶企業發放穩崗補貼202.54萬元，惠及職工5320人。

為全區城鎮職工8402人次發放失業保險金813.2萬元，代繳醫保費305.31萬元；為被征地農轉非人員18817人次發放失業保險1816.5萬元，代繳醫保673.48萬元；為被征地年老人員14642人次發放年老生活補助金624.9萬元。

搭建平臺，提升就業服務

2016年開展公共服務專場招聘會19場，其中市、區（縣）聯合招聘會4場，區（縣）、鄉鎮聯合招聘會6場，提供崗位數13753個，公共服務進場人次22090人次，促進就業人數5680人。

為充分適應市場需求，2016年開展辦公軟件應用、安裝電工、環衛保潔、家政服等各項專業技能培訓6期，培訓171人；開展農村實用技術培訓16期，培訓696人；開展養殖技術推廣培訓3期，培訓176人。同時，還為全區1385人申報職業培訓補貼108.106萬元。

農村勞動力實名制動態更新率達37%,工業園區企業用工監測率達到100%，并獲省就業局表彰。

宜賓市南溪區就業服務管理局劉家學 黃奎