張宏偉
(中交二公局第六工程有限公司)
論公司宏觀安全管理
張宏偉
(中交二公局第六工程有限公司)
在現代企業管理中,安全越來越體現出其重要性,對于兩層分離的企業,公司如何對下屬企業進行安全管理,直接關系到企業的形象、榮譽,也關系到企業的持續發展,本文主要闡述了公司的安全管理思路及安全管理方法,安全組織機構與規章制度以及安全教育與培訓,尤其是對外協隊伍的安全管理,以及未來安全管理信息化的建設,對減少安全事故的發生有著重要的意義。
安全管理 教育培訓 資金
安全工作重要的是規范員工的安全行為。現階段公司的安全管理規章制度并不少,但是缺乏系統性。現代企業管理要求的是有效性、系統性。公司應建立完整的安全生產責任制、安全生產管理制度和有效的約束、激勵機制,以此規范公司的安全生產工作,達到“以制度管人”、“以制度管安全”、“以制度促安全”的目標,提升安全管理水平。從而真正實現“以人為本”的安全管理。
公司應制訂安全生產、文明施工獎罰規定,實行獎優懲劣,責任落實到具體個人,與所有職工根據其崗位簽定“安全生產責任書”,使所有職工的經濟利益與其安全管理績效掛鉤,使公司的安全管理制度得到了有效運行,減少事故的發生。
公司設立專門的安全職能部門安全生產辦公室,配備了專職安全員。項目部也應成立相應的安全生產辦公室,配備專職安全員,并制訂《安全工作目標考核辦法》,且將目標具體化,定期考核。
項目安全生產辦公室對施工現場可能存在的危險源進行識別、評價,制定出詳細的安全管理方案和管理措施,并根據具體的方案措施,對需要投入的安全費用進行預算,然后提交公司財務部。每年年初,公司財務部門對一年的安全生產資金投入作出詳細計劃;每年年底,及時統計本年度的安全生產資金的支出和使用情況。公司安全生產職能部門與財務部根據項目申請和實際情況,撥款項目;并且每年不定期的對項目安全投入資金進行監控,保證做到專款專用。
建立完善的安全生產教育制度。公司的安全生產職能部門每年年初制定詳細的安全生產教育、培訓以及宣傳計劃,組織項目的安全生產管理人員進行安全生產教育。項目部成立后,項目的安全生產職能部的對施工管理人員及進場工人進行安全教育、培訓,組織他們學習國家的安全生產方針、政策和安全生產法規、標準,學習公司 的安全生產規章制度、安全紀律并講解已發生的各類重大事故及應吸取的教訓。工人進場后,組織工人學習施工安全基本知識及相關工種的安全技術操作規程,給工人講解機械設備、電器使用和高處作業等安全基本知識,使工人的安全意識得到進一步的提高。堅持安全技術交底制度。每道工序開工前,由項目經理部的技術負責人將施工方法、施工工藝、施工程序、安全技術措施等向承擔施工的作業隊負責人、班組長和相關人員進行交底,雙方確認的安全技術交底記錄由項目經理部保存,使施工現場的安全生產得到了有效的管理。
現階段,在建工程的勞務分包逐漸趨于成熟,越來越多的民工進入施工。民工也成為施工的主體,但現階段民工的安全意識和素質普遍低下,由此形成了項目安全管理的難點、重點。現在對民工的教育大多以工人進場時的“三級安全教育”為主,民工安全意識很難有本質上的提高。我認為,對民工的安全教育也應系統化,正規化,應實行民工執安全培訓合格證才能上崗的制度。通過教育和培訓來提高工人的安全意識及安全防范能力,減少違章,是預防各類事故發生的基本手段。培訓內容應盡量全面,包含施工各階段應注意的主要安全問題及預防措施、安全技術交底、各類事故典型案例等。民工安全意識提高了,安全生產工作也將會得到進一步提高
安全檢查是保證各項安全規章制度有效實施,也是對其逐步完善的必要條件。公司建立各種安全檢查制度,建立路基、路面、橋涵、機械設備等專項安全檢查表,以實現安全檢查標準化。公司加強對各項目的日常安全巡檢,巡檢工作由安全生產辦公室負責,在巡檢過程中,嚴格按照安全檢查制度及安全檢查表的要求檢查,對所發現的安全隱患,要求項目部及時整改。對不按要求整改的項目部,公司職能部門將對其進行嚴厲的處罰。
項目部每天由安全員組織一次安全生產自檢,將發現的安全隱患和整改措施書面通知各責任作業隊、班組,并落實人員整改。每月項目部還要組織一次安全生產、文明施工綜合檢查,按照要求進行評分,進行獎懲,獎懲的力度要大。
公司、項目要堅持每月安全例會制度,月初由主管安全生產的經理召開全安全生產會議,由職能部門通報上月全公司安全生產情況,對做得好的項目、班組進行表揚,對安全存在較多隱患的項目、班組進行批評,并布置本月的安全工作。
現公司執行的 ISO14000環境管理體系是非常先進、健全的管理體系,現在公司主要是對環境因素的辯識、評價,以及反饋和更新。項目部根據《項目施工組織設計》和《施工方案》以及環境、職業安全衛生法律、法規,結合項目的實際情況進行辯識、評價,確定重大環境因素,作出相應的管理措施。在以后施工的過程中,每月應對環境因素進行檢查,以及當地居民的反映,結合施工實際情況進行完善,形成一個閉合的環境管理體系。
對于公司分包單位的安全管理也是公司安全管理中的一部分,不能以包帶管。我認為應從以下幾個方面著手:其一:簽定安全生產責任書:要明確合同雙方在安全方面的責任和義務;其二:設立安全專項資金:在其工程合同款項中,按比例提取安全專項資金,由公司監督其安全投入,確保安全投入的有效性、實用性;
其三:宣傳標準化:要求其按照公司的要求設置統一標志、標識,樹立企業形象;最后:安全檢查:將其納入到公司日常巡查、專項、年度安全檢查中,實施獎懲措施,督促其完善施工環境和職工的工作環境。
安全管理的目的就是為了減少或杜絕發生安全事故,保證職工生命和財產安全。那么首先應編制應急預案,項目成立后,根據實際情況,對一些重要、危險部位制定相應的事故應急預案;成立應急領導小組和應急小分隊,組織了應急機械設備和器材,做到防患于未然。其次組織職工進行學習、演練,在演練過程中發現不足,逐步完善。再次確立事故報告制度,不管大小事故,一律向公司安全職能部門報告,由其確定事故的調查、處理,嚴格做到“三不放過”的原則。
現在是信息時代,安全管理也需要實行信息管理系統。安全管理信息系統,主要包括對信息的收集、錄入,信息的存貯,信息的傳輸,信息的加工和信息的輸出 5個方面。它把現代化信息工具——電子計算機、數據通信設備及技術引進管理部門,通過通信網絡把不同地域的信息處理中心聯結起來,實現資源共享,加速信息的周轉,為管理者的決策及時提供準確、可靠的依據。
通過該系統建立以公司安全部門為信息處理中心,各項目安全部門為終端的安全管理信息系統網絡,從而由安全信息反饋來推進對隱患的不斷檢查、整改和監控,形成閉環管理。也解決安全信息缺乏,信息傳遞渠道不暢通,反饋不及時,危險信息不能及時得到處理等問題。
[1]韋丹特,劉穎.淺析建筑工程安全管理中存在的問題及解決方法[J].改革與開放.2011(08)
[2]徐彥華.企業安全管理研究[D].西南石油學院 2004
TU714
B
1007-6344(2017)02-0248-01