微信系統在事業單位體檢工作人員中隨訪效果

黃敏

【摘 要】 目的 探討微信系統在事業單位工作體檢工作人員中隨訪效果。方法 我院于2016年1月開始在體檢中心采用微信系統管理事業單位體檢工作人員，隨機選取實施前3月內、實施后3月內各50名體檢者作為研究對象，比較兩組研究者健康知識掌握度、不良生活習慣情況。結果 實驗組體檢者健康知識掌握度（86.00%）顯著高于對照組（62.00%），比較有統計學意義（P<0.05）。實驗組體檢者高鹽飲食、高脂飲食、吸煙、缺乏運動、熬夜不良生活習慣發生率均低于對照組，比較有統計學意義（P<0.05）。結論 微信系統在事業單位體檢工作人員中管理隨訪，能提高體檢者健康知識掌握度，降低不良生活習慣發生率，具有顯著隨訪效果。

【關鍵詞】 體檢中心 事業單位 微信系統 隨訪

事業單工作人員為體檢人群中主力軍，為事業單位定期員工健康主要途徑，可提高疾病早期診斷率、保障工作人員健康。常規體檢后將體檢資料、體檢建議、體檢結論等以體檢報告形式告知體檢者，體檢者由于缺乏相關健康知識，體檢后對自身健康狀況維持、不良行為習慣改變依從性較差[1]。隨著信息技術快速發展，微信系統已成為人們生活中不可或缺交流系統，為信息交流、信息讀取平臺[2]。我院體檢中心于2016年1月開始利用微信系統對事業單位體檢工作人進行隨訪，獲得較高隨訪質量，具體報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

我院于2016年1月開始在體檢中心采用微信系統管理事業單位體檢工作人員，隨機選取實施前3月內、實施后3月內各50名體檢者作為研究對象，分別作為對照組和實驗組。對照組中男29名，女21名；年齡23～59歲，平均（41.7±5.6）歲；文化程度：初中及以下9名，高中12名，大專及以上29名。實驗組中男27名，女23名；年齡22～57歲，平均（41.6±5.9）歲；文化程度：初中及以下8名，高中14名，大專及以上28名。兩組研究者相關資料相比較無顯著差異，分組有對比性。

1.2 入組及排除標準

（1）入組標準：所有體檢者均為我院體檢中心健康體檢事業單位工作人員；所有體檢者均在醫師、護士告知下了解本次研究，比自愿配合完成研究；所有體檢者均能獨立完成本次研究所需調查量表；所有體檢者均能熟練操作微信系統（2）排除標準：妊娠、哺乳期患者；合并有嚴重心功能不全，肝腎功能患者；長期住院治療患者；依從性差，不能配合完成隨訪和研究者。

1.3 方法

我院于2016年1月在體檢中心采用微信系統對事業單位體檢工作人員進行管理和隨訪，具體實施方法如下：（1）完成初步體檢工作：對某事業單位工作人員進行系統編號，按照約定時間完成體檢檢查和工作，體檢完成將體檢報告、體檢結果、體檢結論、體檢建議生成體檢報告，發放給所有體檢者。（2）建立微信管理群：由體檢單位整體，建立體檢微信隨訪群，將單位所有體檢工作人員納入微信群中，每個微信群指定1名醫師、1名護士、2名該單位負責人共同進行管理。（3）微信健康管理：①每周設置固定休息時間對所有微信成員進行健康知識解答，可采取微信群界面共享傳輸、一對一微信咨詢等方式進行，由微信成員向醫師和護士進行健康咨詢，醫師和護士根據自身掌握專業知識進行解答，如不能解答，則需進一步查詢相關資料后給予解答。②結合該單位工作性質、體檢工作人員存在普遍健康問題查閱相關健康知識資料，定期在微信群中宣講健康知識，普及健康知識，提高體檢者對健康知識掌握度。

1.4 觀察指標

（1）健康知識掌握度：采用自制健康知識試卷，由入組者獨立完成，包括心血管系統、呼吸系統、消化系統、內分泌系統等常見病、多發病、健康保健知識問題，總分100分，80～100分為掌握良好，60～79分為基本掌握，0～59分為未掌握。（2）統計并比較干預前后兩組體檢者高鹽飲食、高脂飲食、吸煙、缺乏運動、過量飲酒、熬夜等不良生活習慣發生情況。

1.5 統計學方法

本次研究所有數據均用SPSS22.0軟件包進行統計學分析，，率表示健康知識掌握、不良生活習慣，χ2檢驗，設定檢驗標準α=0.05，如P< α則具有統計學意義。

2 結果

2.1 兩組體檢者健康知識掌握度比較

實驗組體檢者健康知識掌握度（86.00%）顯著高于對照組（62.00%），比較有統計學意義（P<0.05）。

3 討論

體檢后正規、規律隨訪，為提高體檢者健康知識掌握度，動態了解體檢者健康狀況關鍵，但常規通過電話、上門、體檢者入醫院等形式均成本較高，難以在臨床中普遍實施。隨著信息技術快速發展，網絡平臺在社會各個階層、人群中廣泛使用，具有傳播信息速度快、傳播信息便捷等優點[3]。本研究同樣得出，采用微信系統管理隨訪后，顯著降低體檢者不良生活習慣。

綜上所述，微信系統在事業單位體檢工作人員中統一管理，能顯著提高體檢者健康知識掌握度，降低不良生活習慣，具有隨訪及時、高效等優點，值得在臨床中推廣應用。

參考文獻

[1] 陳如燕，吳英，張天琪等.健康信念模式在高血脂癥體檢者微信健康教育中的應用[J].解放軍護理雜志，2016，33（14）：26-28.

[2] 韓祿祿，葉愛琴，官林英等.手機微信隨訪方式對公務事業人員體檢后高血糖跟進干預的影響[J].齊魯護理雜志，2016，22（13）：102-104.

[3] 於海霞，王淑英，沈亞華等.手機短信隨訪系統用于公務員體檢后追蹤干預[J].護理學雜志，2015，30（3）：66-68.