攀枝花：交出一份暖心的就業答卷

攀枝花：交出一份暖心的就業答卷

攀枝花市按照黨的十八大提出的“要推動實現更高質量的就業”要求，大力實施就業優先戰略，積極拓寬就業渠道，促就業、扶創業，多措并舉筑牢民生之本，向人民群眾交出一份暖心的就業答卷。5年來，全市城鎮新增就業8.92萬人，城鎮失業人員再就業3.55萬人，就業困難人員就業0.94萬人，城鎮登記失業率連續5年控制在4.01%以內，各項目標任務超額完成，就業局勢保持總體穩定。

促進就業 開啟幸福之門

全市各級人社部門主動適應就業工作新變化新要求，新一輪就業優惠政策體系更加健全，政策優惠力度進一步加大，為人社惠民提供了最好注釋。5年來，全市共籌集就業專項資金30092.62萬元，兌現社保補貼、崗位補貼、職業培訓補貼、大學生就業見習補助、創業補貼、創業貸款貼息等34740.53萬元，惠及城鄉勞動者17.60萬人次。

為困難群眾撐起一片天。各級公共就業服務機構針對就業困難人員等重點群體實施就業援助，確保困難群眾找工作有信息、學技能有去處、想創業有幫扶、基本生活有保障。近5年，全市累計開展就業援助19.47萬人次，開發公益性崗位1851個，通過單位就業、勞務輸出、靈活就業等多種形式幫扶就業困難人員、下崗失業人員實現就業再就業3.54萬人。

讓大學生就業不再難。全市圍繞大學生“就業促進和創業引領”兩項計劃，將離校未就業高校畢業生全部納入實名制登記動態管理，并認真落實求職創業補貼、就業見習補助、創業補貼等扶持措施。5年來，全市共認定就業見習基地86個，吸納高校畢業生就業見習1475人，高校畢業生離校就業率連續5年超95%，幫扶大學生成功創業1019人。

努力實現就業一人脫貧一戶。全市農村貧困家庭勞動力全部登記入庫，落實就業扶貧“九條措施”和“五個辦法”，助力貧困勞動力按期脫貧。自扶貧工作開展以來，全市共組織貧困勞動力勞務輸出1142人，就業培訓1525人，鼓勵當地企業、農合社吸納就業1771人，多渠道轉移就業5456人，累計開發農村公益性崗位1003個，安置貧困勞動力962人次。

技能培訓讓勞動者穩穩端住飯碗。

健全政策引導，夯實培訓基礎，以“四類人員”為重點，統籌開展城鄉職業技能培訓。面向有創業意愿的城鄉勞動者，全面實施免費創業培訓。加快創業實訓基地建設，推廣“職業培訓超市”模式，城鄉勞動者就業能力、創業能力和職業轉換能力進一步增強。5年來，城鎮登記失業人員培訓1.43萬人次，農村勞動力培訓2.33萬人次，創業培訓2.03萬人次，培訓合格率達90%以上。

全民創業 激活城市發展動力

著力構建創業帶動就業長效機制，完善公共創業服務體系，創業帶動就業倍增效應逐步顯現，創新創業成為城市發展的新引擎。5年來，全市新增創業實體4.24萬戶，帶動就業累計達15.17萬人次。

合力打造“創業攀枝花”品牌。

不斷健全“組織領導、政策扶持、創業培訓、創業服務和工作考核”五大體系，降低創業門檻、優化創業環境、暢通創業通道，合力打造“創業攀枝花”品牌。2012年7月，攀枝花被國務院授予 “全國創業先進城市”稱號，創業工作被推向更高新起點。5年來，全市已成功創建2個省級大學生創業孵化園，1個省級大學生創新創業俱樂部和19家創業孵化基地。

為創業鋪就一條成功之路。鼓勵勞動者免費參加創業培訓，壯大創業專家團，充實創業項目庫，構建立體融資擔保服務模式，四級公共創業服務體系進一步完善。5年來，全市大學生創業1019人，返鄉創業2390人，創辦實體3409個，吸納就業人員7530人，帶動脫貧2590人。累計發放各項創業擔保貸款4147筆，金額63481.2萬元，財政貼息2999.9萬元，直接扶持創業者4147人，帶動就業2.6萬人次。

失業保險 為企業和職工撐起保護傘

失業保險運行體系進一步規范，在保障失業人員基本生活的基礎上，向防失業、促就業、扶創業轉變，牢牢兜住就業民生底線。5年來，全市失業保險參保21萬人，征繳基金117077.85萬元，發放失業保險待遇80330.96萬元，惠及失業人員5.4萬人。失業保險基金擴支促進就業22451.26萬元，實施援企穩崗26351.34萬元，兌現穩崗補貼11176.94萬元，幫扶困難企業近400家，惠及企業職工30萬人次。

失業人員的基本保障。5年來，失業保險金月領取標準從672元提高到966元，失業保險待遇擴展到領取期間醫療保險費、喪葬撫恤金、生育補助金和就業培訓補貼、一次性創業補貼多個項目，失業人員基本生活有了保障。

幫助企業渡難關。實施“援企穩崗”各項舉措，落實穩崗補貼政策，鼓勵困難企業采取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定職工隊伍，失業保險保生活、防失業、促就業作用得到全方位發揮。

攀枝花市就業服務管理局 賈長春