內(nèi)江:更加突出服務民生,奮力推進就業(yè)工作
今年以來,在市委、市政府和市人社局的堅強領(lǐng)導下,內(nèi)江市就業(yè)系統(tǒng)緊緊圍繞中心、服務大局,更加突出改革創(chuàng)新,更加突出服務民生,奮力推進各項工作。上半年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)25093人,完成全年目標任務的67.82%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6468人,完成全年目標任務的64.68%;就業(yè)困難人員再就業(yè)1935人,完成全年目標任務的64.50%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.86%,控制在目標4.1%以內(nèi)。
進一步建立完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作考核體系,明確目標任務和責任。市委、市政府主要領(lǐng)導帶隊,分別到廣東、安徽、浙江等地開展系列返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)促進活動,激勵鄉(xiāng)友“回家”發(fā)展的熱情。1月至6月,全市新增創(chuàng)辦經(jīng)濟實體1336個,其中新增創(chuàng)辦企業(yè)100戶,從事規(guī)模化種養(yǎng)殖業(yè)47戶。
做實城鎮(zhèn)勞動力、農(nóng)村勞動力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生三類人群的實名制登記工作,開展園區(qū)用工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、失業(yè)動態(tài)“三項監(jiān)測”,并充分利用這些數(shù)據(jù)平臺,形成季度就業(yè)形勢分析報告。
全市就業(yè)系統(tǒng)建立聯(lián)動機制,形成了市級統(tǒng)籌推進、縣(區(qū))一線參戰(zhàn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)狠抓落實、村社全力參與的四級聯(lián)動工作格局。通過進村入戶走訪、信息數(shù)據(jù)比對工作,將全市36809名建檔立卡貧困勞動力錄入就業(yè)信息管理系統(tǒng),動態(tài)掌握情況,狠抓政策落實。上半年,全市完成2017年脫貧的建檔立卡貧困勞動力就業(yè)10394人。
依托市政府“大數(shù)據(jù)中心”,整合現(xiàn)有的內(nèi)江就業(yè)網(wǎng)、就業(yè)110、農(nóng)民工綜合查詢、微信平臺、手機APP、遠程招聘等系統(tǒng)服務資源,進一步拓展功能,加快推進公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺建設,建立起“大數(shù)據(jù)+就業(yè)、技術(shù)+就業(yè)、信息+就業(yè)、平臺+就業(yè)”四位一體的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”工作模式。內(nèi)江就業(yè)服務微信公眾號用戶數(shù)達到3萬余人,內(nèi)江就業(yè)網(wǎng)訪問量突破50萬人次;內(nèi)江就業(yè)QQ群成員達到4640人。
市就業(yè)系統(tǒng)堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位,組織實施大學生就業(yè)促進計劃,準確掌握內(nèi)江籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,及時提供服務。全市建立了10個駐外農(nóng)勞工作服務站,延伸服務渠道,不斷完善農(nóng)民工綜合查詢系統(tǒng)。截至6月底,全市輸出勞動力116.44萬人,實現(xiàn)勞務收入81.20億元。通過開展失業(yè)預警、培訓提升、就業(yè)促進等行動,幫助去產(chǎn)能失業(yè)職工順利實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員,堅持以實名制和動態(tài)跟蹤制為基礎,全市累計開發(fā)公益性崗位5608個,幫扶靈活就業(yè)人員1780名。
一是搭平臺。各縣(區(qū))建立完善了創(chuàng)業(yè)公共服務體系,逐步形成政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、專家評析、項目推介、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導和后續(xù)服務的“七位一體”創(chuàng)業(yè)服務長效機制。全市共建立大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)14個,其中,隆昌縣普潤鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)基地入圍國家級創(chuàng)業(yè)園區(qū)評選,市中區(qū)黃桷井大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、經(jīng)開區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)孵化園等8個園區(qū)獲批為省級創(chuàng)業(yè)園區(qū)。二是強服務。加大對小微企業(yè)的扶持力度,有效地幫助企業(yè)渡過難關(guān),穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。截至6月底,全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5464萬元。三是促落實。大力實施大學生創(chuàng)業(yè)補貼工作,對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放1萬元創(chuàng)業(yè)補貼。到6月底,全市完成創(chuàng)業(yè)項目庫156個,創(chuàng)業(yè)培訓4177人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3976人,“雙創(chuàng)”活力進一步增強。
各級就業(yè)部門著力推進公共就業(yè)服務領(lǐng)域的創(chuàng)新改革,全方位提升服務能力。一是開展專項就業(yè)行動。1月至6月,全市共舉辦376場招聘會,提供崗位34571個,求職人數(shù)76076人。二是用心服務企業(yè)。主動聯(lián)系需求大、用工急的大型企業(yè)舉辦專場招聘會,幫助解決招工難的實際問題。在全省率先制定崗位勝任特征、率先發(fā)布人力資源市場工資參考價,獲得企業(yè)和求職者的好評。三是切實增強培訓實效。創(chuàng)新授課方式,大力開展就業(yè)扶貧培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、品牌培訓、技能培訓。上半年,全市共開展青年勞動者技能培訓2383人,完成品牌培訓1421人。
堅持學做結(jié)合,扎實開展“兩學一做”學習教育,就業(yè)系統(tǒng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識進一步增強,服務質(zhì)量進一步提高。切實推進黨風廉政建設,對照梳理崗位職責,找出崗位風險點,警示廣大黨員干部不碰“底線”,不越“紅線”,筑牢思想防線,努力打造一流黨員隊伍,爭創(chuàng)全省一流的就業(yè)隊伍。
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