新形勢下如何提高政工干部隊伍自身素質

周海君

【摘要】隨著黑龍江墾區改革的不斷深入，政工干部的工作也顯得越來越重要，作為墾區發展中堅力量的政工干部，如何提高自身素質，增強思想政治工作的針對性和有效性，確保改革的順利進行，顯得尤為重要。本文淺談幾個觀點。

【關鍵詞】增強；政工干部；素質

十八屆六中全會提出，領導干部要以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量，黨的各級組織必須堅持不懈抓好理論武裝，廣大黨員、干部必須自覺抓好學習、增強黨性修養。在新的歷史時期，在新的發展階段，隨著黑龍江墾區改革的不斷深入，作為企業發展中堅力量的政工干部，如何提高自身素質，增強思想政治工作的針對性和有效性，顯得尤為重要。

一、盡快提高政工干部綜合素質是適應當前改革發展的現實要求

當前，黑龍江墾區改革已經進行到關鍵時期，在這一輪改革中，作為國有農場要貫徹落實黨中央一系列新的重大戰略部署。作為政工干部要承擔著宣傳改革大政方針政策、做職工干部思想政治工作的重要使命任務，必須要加強自身建設，提高自身的綜合素質，全面抓好企業內部的思想政治工作，確保全員在政治上、行動上和黨中央保持一致。這也是直接關系到農墾企業能否全面貫徹黨和國家關于改革的路線、方針和政策，關系到能否堅持正確的工作方向，關系到改革能否最后取得實際成果。因此，堅持正確的政治路線，必須要培養一支數量適中，素質較高，政治合格，作風過硬的政工干部隊伍。

二、盡快提高政工干部綜合素質是提升自身形象的迫切需要

加強政工干部素質建設，核心是以人為本。構建和諧企業的關鍵當然也在人。企業政工干部如果自身形象不佳，必然會影響到思想政治工作教育的說服力和感召力。只有抓好了建設高素質政工干部的工作，才能保證思想政治工作的落實，才能進一步保證黨的各項任務的完成。當前，企業思想政治工作正面臨著新的形勢，需要進一步提高政工干部隊伍的素質。作為一個企業，如何做好和諧發展條件下的企業思想政治工作是企業亟待解決的一個問題。

要解決好上述問題就需要企業的政工干部隊伍能夠既懂政工業務又懂專業技術；既有較深厚的政治理論水平又熟悉企業文化；既有快速反應能力，又能不畏困難。如果我們企業的政工干部不提高素質，就不能適應這種新的形勢下的任務的變化和要求，更無法完成企業面臨的艱巨復雜而又十分迫切的思想政治工作任務。

三、盡快提高政工干部綜合素質是推行現代企業制度的重要條件

加強政工干部素質建設，是企業現代化管理的需要。企業需要現代化的管理、需要現代化的科學技術，歸根結底需要現代化的人才。企業現代化的管理，就包括科學思想政治工作，現代化人才必須是德才兼備的。如果不抓思想政治工作，就不能說是科學的管理。這是因為加強企業管理，歸根到底是要調動人的能動性和創造才能，并把它有效地組織起來，去實現企業的各項目標，這就必然要加強思想政治工作，實現思想政治工作的科學化才能促進企業的發展。

四、盡快提高政工干部綜合素質是抓好思想政治工作的基本前提

加強政工干部素質建設，是思想政治工作的需要。思想政治工作是一門科學，它對于企業有著巨大的推動作用，企業政工干部必須充分認識思想政治工作的地位和作用。思想政治工作也是一切經濟工作的生命線，加強思想政治工作是辦好企業的一條客觀規律。決不能再出現“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的傾向，應該加深對思想政治工作重要地位和作用的理解，堅持“講時重要、干時離不了，忙時要依靠”，真正提高做好思想政治工作的自覺性。

五、盡快提高政工干部綜合素質是提高理論創新的必要手段

堅持用習近平總書記系列重要講話精神及十八大精神等重要思想來武裝政工隊伍的頭腦。使得政工人員在實際工作中找到實現自我價值的平臺，并且要理論與實際相結合，積極推進理論與實踐創新，在工作實踐和提高理論創新能力上不斷取得新成效。政工人員還要適應新的要求，培養自己新的思想觀念，首先要認清形勢、轉變觀念，具備與時俱進的思想理念，創新工作思路，圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，不斷加強和改進工作方法，適應經濟社會發展和改革創新的需要。

六、盡快提高政工干部綜合素質是提高服務大局能力的良好基礎

思想政治工作是做人的政治思想工作，在新的形勢下政工人員要善于調動職工積極性、創造性，激發職工工作責任心。此外，在處理熱點、難點等問題時，政工人員需立場公正、觀點鮮明，既從小處著眼，又顧全大局，堅持政治性和政策性。因此，政工干部起到的是橋梁紐帶作用。此外，還要協助領導做些管理上的工作，所以政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的，這是全面做好思想政治工作的前提和基礎。

七、盡快提高政工干部綜合素質是加強學習提高黨性修養的發展要求

政工隊伍要重視所在工作崗位專業知識的學習，做到精益求精，其具備的基本素質主要通過黨性因素、品質因素、學識因素、才能因素和作風因素得以最佳表達，黨性因素即政工人員須具備堅定的政治立場和黨性；品質因素即政工人員需具備高尚的思想和道德；學識因素即政工人員 須具備基礎理論、有關學科和相關專業的多種科學知識；才能因素即政工人員應具備相應的組織、表達、創造、調研、觀察、分析、判斷、決策、解決等能力；作風因素即政工人員應嚴格要求自己，有表里如一的思想作風。通過學習才能真正產生感染力、凝聚力和驅動力，充分調動積極性和創造力。

八、盡快提高政工干部綜合素質是提高處理突發事件能力的根本保證

我國正處在機遇和挑戰并存這樣一個特殊時期，改革創新與經濟發展，必然要涉及一些人的利益，所以政工隊伍應增強政治敏銳性，保持清醒的政治頭腦，及時了解和掌握改革發展過程中所出現的新情況、新問題，配合黨政領導和各級組織，在實踐中不斷提高應對復雜局面、突出矛盾、突發問題、突發事件的處置能力，使我們的社會永遠能長治久安。

九、盡快提高政工干部綜合素質必需著重提升六種能力

一是學習能力。自覺學習科學發展觀，學習黨在新時期的新理論和新論斷，夯實理論基礎。二是思考能力。思考是政工干部工作最辛苦、也最有價值的勞動，也是創造“政工效益”的關鍵所在。工作沒有思考，就沒有創新，沒有說服力和信服力。三是語言能力。要善于向領導匯報，善于與群眾溝通，努力提高說話的技巧，提高工作效率和質量。四是寫作能力。要有較好的文字表達能力，因為宣傳報道、起草文件、撰寫報告等日常工作都離不開文字材料，這是“基本功”。五是協調能力。政工干部工作涉及面廣，必須處理好方方面面的關系，通過組織協調推動各項工作的順利開展。六是調研能力。關注當前工作的重點、熱點和難點問題，開展調研活動，發揮參謀和助手的作用，最大限度地創造“政工效益”。

思想政治工作是黨的一切工作的生命線，必須緊緊抓在手上。政工干部要把抓好思想政治工作作為義不容辭的政治職責，與時俱進，不斷提高綜合素質和實踐能力，才能使思想政治工作真正收到實效，為企業的生存和發展營造和諧的環境。