(江西財經大學會計學院 江西 南昌 330013)
供給側結構性改革背景下的管理會計發展和建議
池琢真
(江西財經大學會計學院江西南昌330013)
中央財經領導小組第十二次會議中,習近平總書記強調供給側結構性改革的根本目的是提高社會生產力水平,落實好以人民為中心的發展思想,這對于我國企業的生產經營活動具有指導性意義。作為我國市場經濟的組成部分,各企業需要在管理角度分析了解供給側改革,在財務管理角度進行深化研究,保障財務工作服務于企業生產經營戰略性目標的實現。
供給側改革;管理會計;發展方向及路徑
管理會計是我國宏觀經濟政策在微觀經濟主體得到實踐的主要規劃者,在我國供給側改革的環境中,對于管理會計的重視不能只停留在學科性質的理論發展,而是注重實踐對于理論的指導價值,除卻管理會計獨立性建設,更應該藉此供給側改革機會將管理會計的管理理論與方式滲透至企業管理系統中,在實踐中推進管理會計的發展,使之與我國企業管理向適應,一方面構建具備社會主義特色的管理會計理論體系和實踐指導體制,另一方面推進以此次供給側改革為代表的經濟體制深化改革,輔助我國社會主義經濟發展。
(一)管理會計工作受客觀環境限制
因為我國與其他西方國家經濟體制的差異和我國現階段基本國情的限制,外部發達國家在管理會計領域的理論和實踐經驗在我國并沒有太大的價值,也就是說我國管理會計領域的很多知識與邏輯需要從業人員與學者分析與研究,導致我國目前管理會計領域理論基礎難以滿足國家政策需求。另外一方面在我國逐漸參與到世界市場的大環境中,信息化對于管理會計行業而言價值極高,可以說信息的及時性與有效性是管理會計做出正確財務決策的絕對性基礎,但是目前我國管理會計領域的信息化建設幾乎處于無人開發的境地,管理會計的管理信息只能依賴于人工收集與傳統經濟管理提供的會計資料。需要提升供給結構以適應市場需求的靈活性,管理會計要依據企業實際發展需求與生產經營規模,分析我國宏觀環境變化與走向,進一步配置企業資源來保障資本的有效運轉,這對于沒有一定理論基礎與信息化基礎的我國管理會計行業,是極具挑戰性與管理壓力的。
(二)管理會計參與企業管理決策壓力過高
我國進行供給側改革是因為我國當前環境中很多企業的生產經營活動是以耗費資源的低端產業鏈形式進行的,一方面造成我國資源利用率低下,整體可用資源不斷減少,而帶來的價值卻不高,有礙于我國可持續發展觀念的貫徹;另一方面是我國較多企業盲目進入市場,企業自身產業結構不完善,生產出的產品大同小異且沒有足夠的市場去消化,供需矛盾嚴重,導致部分產品產能過剩。所以我國政府出于矯正市場資源配置扭曲,改善供給科學性的目的,提出供給側改革的一系列理論與實際要求。對于管理會計而言,在當前環境中其工作的企業中在產品的生產活動中仍然具有盲目性,較少企業能夠考慮到未來一段時間市場需求走向,而是將大部分資本用于擴大生產規模以獲取更高回報之上,管理會計要進行財務管理職能的轉變,使之參與到管理活動中,并以會計資料和相關數據改變管理層意志,而供給側改革對于管理會計提出的要求并不止于此,還需要參與到企業產業結構的調整(包含產品結構、流通結構、消費結構、分配結構等)。
(一)宏觀角度完善管理會計工作環境
在宏觀角度,在我國經濟體制改革中逐漸重視管理會計價值,就應在國家角度針對管理會計工作環境進行建設。第一對管理會計價值及意義進行宣傳強化,使我國企業管理層認識到管理會計對于企業生產經營的價值,特別是在供給側改革等經濟體制革新工作中其管理職能對于企業產業結構升級,推動企業可持續發展的積極意義,為管理會計參與到企業生產經營的管理奠定基礎。第二要完善我國管理會計理論層次建設,整合社會中有效的資源(一線管理會計、管理會計學領域專家學者、高等院校與相關學會組織)給予我國基本國情與經濟建設需求,完善管理會計理論,研究出一套適合我國企業發展需求的管理框架、建設具備社會主義特色的管理會計工作方法。第三就是注重管理會計人才的培養,管理會計的培養一方面要在高等院校設置相關專業,奠定我國長期管理會計人才儲備;另一方面就是要考慮到我國現階段供給側改革需求,在會計領域培養一批能夠勝任管理職能的專業性人才,構建一套人才評價體系推動會計行業人員由傳統經濟管理職能向管理決策領域轉變。
(二)管理會計需要引導企業向驅動創新發展
供給側改革的環境中,管理會計系統要向驅動的創新進行轉變,抓住我國對于產業結構升級等減稅政策的機遇,促進產業結構的升級,以市場需求為導向提升生產效率與質量。我國企業在經濟新常態的背景中,要結合供給側改革的需求,在管理會計角度圍繞著“互聯網+”和“中國制造2025規劃”促進供給側的創新。驅動創新是供給側改革對管理會計提出的要求,對于管理會計而言,這是引導企業轉變生產經營模式,促進產業結構升級與生產鏈增值的起步,我國消費水平的提升、投資的多樣化趨勢以及國際出口的技術性轉變使得我國供給擴張,但是相對傳統市場而言,能耗較大且資源利用率較低的產品儲備已經很難適應我國可持續發展需求,管理會計在經濟管理的職能基礎上要發揮其管理價值,優化企業資本運作體系,通過資本的投入分配來引導企業產業結構升級,進化產業鏈條。另外值得注意的就是在企業淘汰落后產業鏈時,并非對整條生產線,甚至整個供應鏈進行清算,而是盡可能發揮管理會計的資本組織能力,在滿足企業產業結構需求的前提下將低端落后的產業鏈進行升級,保障企業在供給側改革的驅動創新中的價值增量。
供給側改革必須獲得我國各行業企業的一致配合,管理會計因其工作的特殊價值,作為企業管理與國家政策的有效鏈接者,應有效引導企業在驅動革新角度配合國家政策改革。企業要認識到管理會計在企業中的價值,轉變管理系統組成,使財務管理與企業管理相結合,保障會計資料的有效解讀,從而降低企業生產經營風險,促進產業結構升級。
[1]吳曉靜.供給側改革背景下管理會計的作用及發展[J].現代商業,2016,(29)
[2]李航.供給側改革背景下的管理會計改革思路[J].農村經濟與科技,2016,(22)