曹 鈺
(江蘇工程職業(yè)技術學院 建筑工程學院,江蘇 南通 226007)
政校企協(xié)同聯(lián)動在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的功能探究
曹 鈺
(江蘇工程職業(yè)技術學院 建筑工程學院,江蘇 南通 226007)
闡述政校企協(xié)同聯(lián)動的內涵,分析政、校、企在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的功能和定位,并以共同的目標為引領,通過建立一系列的體制機制,搭建相互合作的平臺與基地,結成深度交叉融合的利益共同體,為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”順利推進奠定堅實的基礎,為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貢獻力量。
高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;政校企協(xié)同;協(xié)同聯(lián)動
2015年5月,國務院辦公廳在《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》中指出:“深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,促進經濟提質增效升級的迫切需要;是推進高等教育綜合改革,促進高校畢業(yè)生更高質量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措”。近幾年來,各高校積極響應國家號召,努力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,為提高人才培養(yǎng)質量,促進學生創(chuàng)業(yè)就業(yè),建設創(chuàng)新型國家發(fā)揮了重要的作用。全面提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識和技能,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺,構建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)完整體系,要達到這一目標僅靠高等學校單方面的努力是不夠的,需要充分調動政府、企業(yè)、高校的能動性,充分發(fā)揮政、校、企的功能和作用,激發(fā)大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,從而開辟一條創(chuàng)新驅動發(fā)展的新道路。
教育部“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”即“2011計劃”提出,要大力推進高校、政府、企業(yè)以及科研院所的深度合作,進行協(xié)同創(chuàng)新。該計劃自2012年啟動實施,四年為一個周期,旨在建立一批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”,探索適應不同需求的協(xié)同模式,在全社會創(chuàng)建協(xié)同創(chuàng)新的氛圍和環(huán)境[1]。早在1989年聯(lián)合國教科文組織于北京召開的“面向21世紀教育國際研討會”上就提出了“創(chuàng)業(yè)教育”。對于高校而言,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心內涵是學校通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐,引導廣大師生緊貼社會發(fā)展和需求,加強學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、意識和能力的培養(yǎng),注重學生實踐能力和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的培育,充分發(fā)揮社會服務功能。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施與開展離不開政府的指導和企業(yè)的配合,需要政、校、企三方共同努力,協(xié)同聯(lián)動,夯實三方合作的基礎,并以共同的目標為引領,構建合作機制,搭建合作平臺,結成深度交叉融合的利益共同體,為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”順利推進奠定堅實的基礎,為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貢獻力量。
政府作為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的管理者、協(xié)調者和參與者,在協(xié)同聯(lián)動體系中發(fā)揮著重要作用。無論在政策的制定和引導、資金的配套與支持、宣傳輿論的營造,還是在社會各個部門的協(xié)調中,政府具有不可替代的作用。
加強和推進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作,是國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,國務院、教育部就高校加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作提出了明確的要求,黨的十八大也對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作作出了明確指示。2015年,國務院先后出臺了促進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作系列政策和文件,如《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》《國務院辦公廳關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》。地方政府對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度有較大差異,有的地方政府對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育促進地方經濟轉型升級的認識還有待提高。因此,地方政府要充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的管理和協(xié)調作用,進一步加強并做好高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,通過科學化、政策化、法制化的方法,對地方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作作整體規(guī)劃和長遠設計,以培養(yǎng)高質量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,推動地方經濟轉型升級和持續(xù)健康發(fā)展。
全球領先的戰(zhàn)略咨詢公司美國摩立特集團(Monitor Group)在對美國、加拿大、中國等22個國家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者進行調查后發(fā)現(xiàn),各個國家制定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并沒有完全發(fā)揮作用,究其原因主要是政策的制定者還沒有完全了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的真正需求。該調查提出以下四項政策對于創(chuàng)業(yè)成功的重要作用:一是通過新聞傳媒加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輿論宣傳,提升民眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,幫助民眾樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)價值觀;二是在不同層次的學校開展創(chuàng)業(yè)意識培育,提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,這點對創(chuàng)業(yè)成功起到關鍵和決定性的作用;三是政府通過政策支持,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者與銀行合作,提供系統(tǒng)的融資渠道;四是通過稅收的減免大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),出臺政策鼓勵創(chuàng)新成果產業(yè)化[2]。根據(jù)摩立特集團的調研,當?shù)卣畱罅I造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輿論氛圍,積極宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功典型,結合地方區(qū)域經濟發(fā)展特點,努力引導民眾和高校學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動;同時應結合地方經濟發(fā)展水平有針對性地制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策,無論從項目的融資、企業(yè)的發(fā)展壯大,還是項目遭遇困難、遇到瓶頸,甚至項目失敗都要有一套資金資助政策和預案,并使該政策服務于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)的整個過程。通過政策的服務和引導,使整個社會更加重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,為地方經濟發(fā)展作出更大的貢獻。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作需要政府的重視與支持,否則,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作就如無源之水、無本之木,無法推進。特別是政府主導下建立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務支持保障體系尤為重要,因為大學生面臨資金、技術、經驗等方面的不足,他們最關心的是創(chuàng)業(yè)能否成功,萬一失敗了有沒有保障和退路。這就要求當?shù)卣浞挚紤]創(chuàng)業(yè)者的切身利益和創(chuàng)業(yè)保障,聯(lián)合教育、財政、人力資源和社會保障、工商、銀行等多個部門,并明確協(xié)調機構和職責,建立創(chuàng)業(yè)基金,提供金融支持。如為創(chuàng)業(yè)五年內的中小型企業(yè)減免稅收;建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū),提供較為廉價的辦公用房;甚至可以學習美國紐約州,在大學校區(qū)建立免稅區(qū),培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。建立和完善大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務支持保障體系,需要當?shù)卣Y合本地實際情況出臺相關政策,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作平穩(wěn)有序開展。
高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作離不開行業(yè)企業(yè)的大力支持與積極配合,這就要求校企積極響應國家“雙創(chuàng)”號召,加強合作,在校企合作的培養(yǎng)模式、培養(yǎng)目標和體制機制上不斷創(chuàng)新。通過高校和企業(yè)的全方位、多角度合作,讓學生深入到企業(yè)生產一線,了解企業(yè)生產過程和市場運作流程,明確企業(yè)和市場的發(fā)展方向。學生通過企業(yè)實踐也全面審視了自身的優(yōu)勢和不足,認清自身的能力和努力方向,有助于后續(xù)的學習;同時也可讓學生認識到自己是否適合創(chuàng)業(yè),減小學生的創(chuàng)業(yè)難度和創(chuàng)業(yè)風險。通過校企合作,打通學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的“最后一公里”,推動高校實踐教學水平的提高,全面增強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
校企應積極響應國家號召,加強合作,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺,解決高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)面臨的師資短缺和教師實踐經驗缺乏的問題。聘請企業(yè)中高層管理人員作為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育兼職教師或創(chuàng)業(yè)導師,定期或不定期到高校開設講座,開展技能培訓,為大學生傳授創(chuàng)業(yè)經驗,提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力。同時,高校教師也要深入企業(yè)生產經營一線,了解企業(yè)生產經營、日常管理、市場拓展等過程,利用自身的專業(yè)優(yōu)勢為企業(yè)解決生產經營中遇到的實際困難和問題,促進產業(yè)升級和產能提高,在服務企業(yè)的同時為教學積累案例和素材。通過校企緊密合作、積極互動,做到雙方管理和技術人員能夠互聘互兼。對學校來說,提高了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的有效性和針對性;對于企業(yè)來說,注重社會公益事業(yè),盡到了應有的社會責任,同時也通過校企合作選拔人才,為企業(yè)的發(fā)展添加新動力。
高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的過程中,要高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化氛圍的培育,營造積極健康、奮發(fā)向上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園環(huán)境。要加強微信、微博、廣播、報刊等媒介關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的宣傳,樹立先進典型,進行正面引導,開展立體宣傳。舉辦各類創(chuàng)客與成功企業(yè)家交流活動,讓學生全面了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動是一項具有挑戰(zhàn)性、風險性但又充滿成就感的社會實踐活動;通過與企業(yè)家的交流,培養(yǎng)學生的社會責任感,引導學生關注社會實際問題,并用創(chuàng)新思維和具體行動解決社會問題,調動學生創(chuàng)業(yè)的激情[3]。學校要出臺相關政策鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),如學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵與扶持辦法、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項獎學金、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與學分的互認辦法、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)休學管理辦法等。
打造一支教育手段新、專業(yè)素質高、實踐能力強的師資隊伍,是進一步提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平的關鍵因素。高校應設立專項經費,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設,在保證待遇、減免工作量的政策下,鼓勵教師到企業(yè)、科研單位實踐,了解生產技術、生產工藝、生產設備、生產流程、市場拓展、商業(yè)運作等前沿知識,向實踐經驗豐富的企業(yè)技術人員和經營人員請教,掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)所需的知識和技能。按照專業(yè)化的原則成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導團隊,充分利用現(xiàn)有的實訓條件和設施,通過校企合作成立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地。組織教師參加國家有關職業(yè)資格培訓和考試,獲得相關行業(yè)職業(yè)資格證書,建立一支既懂理論又懂生產,既懂學校發(fā)展又懂社會需求的高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資團隊。
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)必須以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程為基礎,師資隊伍建設為抓手,實踐體系構建為平臺,構建多層次、立體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式。加強課程體系建設,首先要把思想道德素養(yǎng)和法律常識課程納入到課程體系中,著重培養(yǎng)學生的道德品質、誠信意識和法律知識,這是創(chuàng)業(yè)者的立身之本;其次要加強專業(yè)教育課程體系建設,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的專業(yè)知識融入到人才培養(yǎng)體系中,這是創(chuàng)業(yè)者的生存之要;再次要加強創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設,增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類選修課在課程設置中的比重,滿足學生的求知欲望,拓寬學生的知識面,提高學生的綜合素質[4]。通過創(chuàng)業(yè)課程體系建設,培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識、品質和能力,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)興趣和激情,這是創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展之道。要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐體系建設,充分利用現(xiàn)有資源,挖掘潛在資源,開發(fā)社會資源,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建實踐平臺,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質量。首先要加強創(chuàng)業(yè)培訓,充分利用現(xiàn)有的精英人才培養(yǎng)計劃、SYB培訓課程、KBA課程,為學生開設創(chuàng)業(yè)主題沙龍、創(chuàng)業(yè)頭腦風暴、校友講堂等,提高學生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的感性和理性認識。其次要拓展學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地,在校內開設大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心或創(chuàng)業(yè)園,促進“第一課堂”和“第二課堂”的交流融合;在校外要進一步開發(fā)社會資源,建立企業(yè)實訓基地,讓學生走進生產經營一線,積累企業(yè)經營、產品開發(fā)、技術研發(fā)、工程實踐的經驗,初步獲得創(chuàng)業(yè)體驗。再次要充分發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的作用,鼓勵更多的學生加入創(chuàng)業(yè)協(xié)會,并依托創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,評選“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)業(yè)達人”,幫助學生實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想。
高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個社會系統(tǒng)工程。高校要加強宣傳,注重引導,打造師資,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,這是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎;企業(yè)要與高校緊密合作,搭建平臺,提供崗位,這是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的手段;政府要加強規(guī)劃設計,管理協(xié)調,加大資助,完善服務,這是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的保障。只有政校企三方協(xié)同聯(lián)動,各司其職,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育才會得到實質性發(fā)展,國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹和落實,社會經濟提質增效的目標才能順利實現(xiàn)。
[1] 李莉.基于高校與政府協(xié)同創(chuàng)新的大學生創(chuàng)業(yè)政策與保障機制研究[J].中國地質教育,2015(1):15-19.
[2] Monitor Group. Paths to prosperity: Promoting entre-preneurship in the 21stcentury[EB/OL]. (2016-04-17)[2017-05-20]. http: // icma.org/Documents/Document/Document/303489.
[3] 梅偉惠,孟瑩.中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育:政府、高校和社會的角色定位與行動策略[J].高等教育研究,2016(8):9-15.
[4] 唐根麗,王艷波.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑研究[J].四川理工學院學報(社會科學版),2011(3):76-79.
江蘇省高校哲學社會科學研究項目(2016SJB710084)
曹 鈺(1977—),男,江蘇南通人,副研究員,碩士,研究方向為學生思想政治工作。E-mail:43928198@qq.com
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2095-3860(2017)06-0436-03
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