媒體

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《天下雜志》2017.3

同溫層行銷

人類好不容易從部落社會進化到國家，網絡科技卻讓人類退回社群部落，活在一個又一個無法對流的同溫層里。當同溫層愈來愈厚，你該如何突圍，才能讓粉絲變成顧客？

小至小區商店，大到美國總統選舉，從店長、企業，甚至政治人物都不敢忽視社群經營。因為社群，正在翻轉強者與弱者之間的相對地位。鉆研營銷的前哈佛與牛津大學教授霍特（Douglas Holt）在《哈佛商業評論》直言，麥當勞、可口可樂花大錢制作精美廣告，但在YouTube排名都擠不進前2500名。事實證明，消費者對品牌內容并無太大興趣，因此只有少數人訂閱。這些品牌沒有參透“社群營銷的精髓絕非內容，而是文化”。

《Cheers》2017.3月

《澳門月刊 》2017.4

《今周刊》2017.3.8

《三聯生活周刊》2017.3.13

高效，下班！

當人生不再只有上班和睡覺，不是很好嗎？乍看之下沒錯，當周間加班減少，特休假也在新制下增加，每個人都真的有了更多的“可支配時間”。可是，要怎么用？有多少人開始意識到并認真思考？還是就算放假了，下班依舊只有上網和睡覺？危機和轉機總是一線之隔，若是能藉工作條件的變化，順勢改造自己對于時間運用的態度和節奏，那不管法令怎么改、怎么變，對自己都會是好事。在每上班6天就必須休假1天的新規則下，每人都要重塑時間感、打造新生活，工作才能高效完成，休假才能安心又豐富。其中，有計劃、有主軸地多任務運用時間，更是“高效上班，豐富下班”的關鍵之鑰。

新中產時代

西裝筆挺，行色匆匆，他們是都市里光鮮亮麗的一群。公務員、白領階層等收入群體被譽為社會最大的穩定器，呈現出收入穩、學歷高、個性強等特點，多是新媒體中的活躍分子。新中產，不僅在于財富層面的保衛戰，更是精神層面的價值戰。身處夾縫之中的中產階級在兩岸四地如何努力尋找價值定位？這一階級隨著個人價值需求的提升，將持久推動社會轉型升級。公務員以及白領階層的發展，不僅要有公平正義的社會思想氛圍，同時要有公平正義的制度保障，還要注意社會資源分布不均的兩極分化嚴重問題，力求營造安全公平的社會環境。

郭臺銘：奇襲三星計劃

“我要造一座城，是科技新城、是中國硅谷！”鴻海集團總裁郭臺銘放下豪語，描繪愿景。在此同時，三星集團因三星少主李在镕在3月9日受審，宣布解散有“集團神經中樞”之稱的“未來戰略室”。《韓聯社》甚至評斷，三星集團實際上已經解體。

李在镕的落難，給鴻海面板王國一個絕佳契機，發動奇襲，一舉登頂。目前三星顯示器擁有全球逾九成小尺寸的AMOLED市占，是蘋果唯一供貨選擇，樂金則在大尺寸AMOLED取得絕對領先，量產能力強，如何追趕兩家，是郭臺銘下一個挑戰。

與細菌君相愛相殺

細菌偏見的根源深植在人與病痛抗爭的醫學史里。直到89年前青霉素被發現，它都是人類歷史上制造的肺炎、傷寒、痢疾、肺結核等疾病的最強大殺手。55年前，人類身體內部擁有包括細菌在內的巨大的微生物群落的概念才開始流傳，人們開始逐漸嘗試認識，我們體內的這些定居者們究竟如何與我們互動。在敵人之外，我們是否還存在另一種親密關系？

科學家們發現，這些小小的寄生者不僅是我們的好伙伴，一個人的生老病死也和它們息息相關。科學家們認為，腸道細菌能影響健康，導致肥胖、糖尿病、過敏等疾病，還會影響你的情緒和行為，就連自閉癥、阿爾茨海默癥也可能和細菌有關系。