淺談提升紀檢監察干部踐行“四種意識”的能力

【摘 要】 “四種形態”是對十八大以來反腐倡廉的理論闡釋和政治自覺，也是對紀檢監察干部全面履職的更高要求。文章結合紀檢監察干部的本職工作，就如何提升紀檢監察干部踐行“四種形態”的意識與能力做了具體闡釋：一是要增強“四種意識”，二是要完成“三大使命”，三是要做好“三個表率”，四是要適應“四種形態”。

【關鍵詞】 四種形態；紀檢監察干部；價值認同；實踐自覺

為了及時治“病樹”、拔“爛樹”，保護好黨員干部這片“森林”，中紀委書記王岐山強調，要在思想認識、責任擔當、方法措施上主動適應監督執紀“四種形態”，提升踐行“四種形態”的意識與能力。

一、增強“四種意識”

“思想是行動的先導?！奔o檢監察干部要政治清醒、旗幟鮮明，思想先進、意識純正，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做一名“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的好干部。

1、強烈的責任意識

負責任、敢擔當，是紀檢監察干部的立身之本、成事之基。做好紀檢監察工作是一項特殊的使命，是黨和人民賦予的重要職責?！耙环莨ぷ鳎重熑?。”紀檢監察干部要有強烈的責任意識，以忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責的態度，積極謀劃工作，激情開展工作，努力干好工作，以事半功倍的成效，不斷推動紀檢監察工作上臺階。

2、良好的形象意識

執好紀、問好責、把好關，紀檢監察干部十分關鍵。要耐得住清貧、擋得住誘惑、管得住手腳，慎權、慎獨、慎終，自重、自省、自警，模范遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、廉政紀律，珍視紀檢監察干部的良好形象，一身正氣、兩袖清風，坦蕩做人、公正辦案。

3、積極的合作意識

“人心齊，泰山移?！弊ズ眉o檢監察工作，必須整合各種力量，發揮團隊的作用。作為紀檢監察干部，就必須善于包容他人性格上的差異和工作上的分歧，大事講原則、小事講風格，事情多做點，責任多擔點，榮譽多讓點，加強上下級之間、部門之間的信息共享、資源共用、案件共辦的機制，營造一級帶一級、層層抓落實的新環境。

4、真誠的服務意識

堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，從有利于推動中心工作出發，從有利于提升班子戰斗力、激發干部干事創業的活力出發，加強對“三重一大”事項的全程監督，常念“廉政經”、常敲“警示鐘”、常打“預防針”，抓早抓小，從而減少腐敗存量、遏制腐敗增量，使紀檢監察工作真正起到維護經濟社會發展大局的作用。

二、完成“三大使命”

黨章規定了紀委的“三項任務”，這是紀委全部工作的依據，是紀檢監察干部開展“三轉”的前提。要從思想上、行動上認真履職，真抓實干，善作善成。

1、牢記職責，解決干什么的問題

紀檢監察干部要嚴格按照《黨章》、《行政監察法》等法規的要求，檢查黨的路線、方針、政策和各項決議的執行情況，協助各級黨委加強黨風廉政建設和開展反腐工作，積極認真開展監察、組織協調、檢查指導政務公開和糾風等工作。

2、抓住重點，解決怎么干的問題

廉政教育、廉政文化建設、經常性的監督和違紀違法案件的查處，是紀檢監察干部最重要的幾項工作。要牢固樹立“有案不查是失職、不敢查案是不稱職、不依法查案是瀆職”的觀念，既要教育保護黨員干部，又要堅決懲處違紀違法行為，既要嚴厲，又要慎重，在維護最大多數黨員干部合法權益的前提下，科學有序地推進黨風廉政建設。

3、拓寬思路，解決怎樣干好的問題

紀檢監察工作的過程與成效，折射出紀檢監察干部的工作藝術與本領。要建立健全《紀檢監察干部監督工作暫行辦法》、《規范紀檢監察干部問題線索處置管理工作暫行辦法》、《對反映紀檢監察干部問題線索開展談話函詢暫行辦法》等，并完善受理登記、流轉、月報、談話、日常檢查等環節，把黨風廉政建設和反腐敗工作與地區經濟社會發展同步考慮，把規范權力運作與創新監督制約機制同步要求，把健全黨風黨紀與完善法規同步實施，促進紀檢監察工作制度化、規范化、法治化。

三、做好“三個表率”

作為全面從嚴治黨的先鋒，紀檢監察干部在“兩學一做”等活動中要走在前列，勇爭先鋒、做出表率，率先垂范、嚴明紀律、守住底線，成為良好政治生態的引領者。

1、爭當“兩學一做”的表率

紀檢監察干部要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，堅持學用結合，以兩項黨內法規作為監督執紀問責的“新標尺”，抓好主業主責，加大查處違反兩項法規行為的力度。自覺學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，以及政治理論、業務知識和其他科學文化，加強黨性修養和黨性錘煉，在大是大非面前立場堅定，在“兩學一做”中立標桿、樹形像、強作風、勇擔當、做表率。

2、重構“風清氣正”的表率

堅決反對各種形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，解決好監督執紀“慵、懶、散、慢”，“吃、拿、卡、要”，“門難進、臉難看、事難辦”等問題，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，抓好作風建設，讓紀檢監察干部的思想進一步升華，服務群眾的能力進一步增強，爭做黨風廉政建設的排頭兵和重構風清氣正政治生態的表率。

3、落實“兩個責任”的表率

要恪守肩上之責，切實落實“兩個責任”，紀檢監察干部就不能“松手”、“放手”，要嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，抓好中央八項規定精神落實，持之以恒糾正“四風”。要加強和完善內部監督機制，內外兼修、知行合一，切實解決“燈下黑”問題，打造一支“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的紀檢監察干部隊伍，使之當好全面從嚴治黨的“守門員”。

四、適應“四種形態”

“四種形態”是落實全面從嚴治黨的應有之策，是把紀律和規矩挺在前面的形象說明，更是紀檢監察干部的執紀目標和工作遵循。

1、認清新常態

紀檢監察干部要協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，全力確?！皟蓚€責任”落實，這就要嚴字當頭，把紀律挺在前面，防止說一套做一套，口頭上表態很好，行為上我行我素，不斷強化對“四種形態”的思想認同、理論認同、情感認同，以高度的政治自覺、義無反顧的決心和勇氣，凝聚共識，把從嚴治黨立起來、嚴起來、強起來。

2、適應新常態

隨著經濟的發展和社會的轉型，紀檢監察工作領域不斷延伸擴展。為應對“四種形態”，建設一支素質過硬、作風優良、業務精通的紀檢監察干部隊伍，是時代之需。要組織紀檢監察干部定期到黨校或其他院校參加專題培訓，不定期邀請專家、教授進行專題講座，教育紀檢監察干部帶頭遵守“四個不準”、“八項規定”，以“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”嚴格要求自己，增強紅線意識、堅守底線思維，筑牢依法依紀辦案的能力和水平。

3、建設新常態

要從我做起，從現在做起，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，真正使制度成為硬約束而不是“橡皮筋”和“稻草人”。正確把握大局與主業的關系、管人與管事的關系，把監督的重點從監督“事”轉到監督“人”上來，把主要力量配備到主業上來，既管住全體黨員，又抓好關鍵“少數”。帶頭落實中央八項規定精神和“三嚴三實”、“兩學一做”要求，拓寬發現問題的渠道，建立快速處理機制，克服不想監督、不敢監督、不能監督的問題，對碌碌無為、監督失位的紀檢監察干部，該換的換、該撤的撤、該問責的問責，形成“鐵肩擔責、鐵面監督、鐵腕執紀、鐵拳懲腐”的大勢，增強全面從嚴治黨的堅定性、主動性和自覺性。

【參考文獻】

[1] 劉海林、梁斌.堅持以科學發展觀為指導 切實推進反腐倡廉工作[J].企業家天地（理論版），2011.07.

[2] 做好新時期紀檢監察工作應注重“四個三”，2015.http：//www.360doc.co.

【作者簡介】

陳興國（1967-），四川大竹人，高級講師，研究方向：政治學與黨建理論.