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論企業的創先爭優與基層黨建工作創新

2017-04-19 14:17:56劉文旭
企業文化·下旬刊 2017年3期
關鍵詞:企業

劉文旭

摘要:新時期國有企業黨建工作面臨的形勢更加復雜,更加困難的任務,國有企業必須堅定不移地堅持黨的建設的基本要求,結合企業實際,不斷創建一個新形勢下黨的建設,促進國有企業黨建工作優勢轉換企業的競爭力。結合當前正在進行的創先爭優,對如何推進優化活動的前奏密切中心工作,有力地促進了企業黨建工作,堅持以人為本。注重加強思想引領,強化組織功能,加強團隊合作,加強人員培訓,增強文化凝聚力。全面加強黨的建設。教學教育、制度和監督三位一體的觀點,進一步完善懲治預防腐敗體系。為企業和諧發展創造風清氣正的發展環境等方面進行了論述。

關鍵詞:企業;創先爭優;基層黨建工作

開展創先爭優活動,是保持共產黨員先進性和學習實踐科學發展觀活動的延續和深入,是從黨的基層組織戰斗力和黨員先進性的實際出發,推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的需要.黨組織在活動中依托國有企業黨建工作的組織優勢,建立并完善可量化可追溯可考核的評價體系。在基層黨建工作中進行了積極且富有成果的有益探索。

一、創優爭先的重要意義

企業開展活動,可以成為一個有生機和活力的企業,黨的基層各級組織和廣大會員要加強黨性意識和提高工作熱情。通過活動不僅可以提高黨的執政能力,保持和發展黨的先進性,不但可以實現密切聯系群眾,而且還促進了黨組織的建設以及更好的整合在企業生產和管理中的工作。

企業黨建工作根本點在于積極引導全體黨員,在保持黨的根本宗旨前提下,著力圍繞提高企業核心競爭力,積極地有效地開展工作,為企業經濟效益的提高作出更多的貢獻。企業黨組織要創新黨建工作,把黨員的先進性通過開展“創先爭優”等活動有機結合起來,充分發揮企業黨組織密切聯系群眾優良傳統,帶領企業員工開拓創新,銳意進取,不斷提高企業軟實力,培育企業先進文化和精神理念,進而達到提高企業核心競爭力的目的。

二、全面加強黨建工作,為企業創新發展提供強有力的思想組織保證

隨著國有企業進入改革發展的關鍵時期,面臨的工作任務越來越繁重,新情況、新問題逐漸涌現,對國有企業黨建工作提出了新的更高的要求,必須對黨建和思想政治工作進行新的審視,以發展為要務,堅持以人為本,著力在強化思想引領,強化組織功能,強化團隊作用,強化人才培養,強化文化凝聚等“五個強化”方面下功夫。

(1)在加強思想引導上下功夫。

(2)在強化組織功能上下功夫。黨組織的建立健全和堅強有力是黨組織戰斗堡壘作用發揮得基礎和前提。

(3)在強化團隊作用上下功夫。從一定意義上講,一個領導班子就是一個團隊。要通過加強“四好”班子建設,強化班子團隊作用就要堅持用事業凝聚人心,在共事、謀事、干事中增進團結,加強協作,凝聚合力。

(4)在強化人才選用上下功夫。加強人才隊伍建設是提高企業核心競爭力的一項重要基礎性工作,也是企業黨組織發揮政治核心作用、貫徹黨管人才原則的具體體現。各級黨組織必須從實施發展戰略的實際出發,分層培養,因材施教。

(5)在強化文化凝聚上下功夫。企業文化是企業的靈魂,是企業核心競爭力的關鍵組成部分。

三、完善機制,確保爭先創優取得實效

創優爭先,,黨的工作要有高度的責任感和強烈的歷史使命感,還要有充分發揮主觀能動性和創造力的廣大黨員,制定更科學的工作機制,密切聯系真正的行動。科學的工作機制是激勵每一個黨員群眾的,努力成為一個有目標管理制度和責任的黨員,將責任目標進一步細化、量化,完善考評機制。“創先爭優”活動可以和創建學習型黨組織等活動結合起來,使基層黨建各項活動做到相互融合、相互促進、整體推進。

創優爭先要靠工作的實際效果來體現。在“爭先創優”過程中,注意輿論宣傳,增強活動吸引力,及時總結、提煉先進經驗和好的做法,并形成企業黨建文化。在實踐過程中與時俱進,把企業黨建文化和企業文化有機結合,共同促進企業生產經營的發展,通過二者的相互聯動,用企業文化來完善黨建文化,形成黨建文化品牌,促進黨建文化和企業文化共同發展。通過開展征文、演講等多種多樣形象化的“爭先創優”活動,總結和探索企業黨建文化形式及其理念,并進行宣傳,使企業黨建文化理念深入人心。讓企業黨建文化和企業文化形成合力,共同促進企業職工思想素質的提高,弘揚黨員先進性,增強企業凝聚力。將個人的理想與企業的長遠目標結合起來,不斷陶冶道德情操,實現個人與企業同步發展和進步。

四、結束語

共產黨員應深深了解自己的責任,堅定地建立黨的意識,解放思想,務實、努力工作,奮發進取,在推動科學發展和促進社會和諧中,應當以自己為榜樣,充分發揮了當代中國共產黨的先進性,做時代先鋒,是我黨的中心思想。“ 創先爭優”是新期保持共產黨先進性,提高共產黨員思想覺悟,具有時代意義的活動。通過“創先爭優”,激發廣大黨員積極參與企業生產經營活動,以及奮發圖強、開拓創新工作熱情,進而統一思想和認識、確定努力的方向和目標、形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣,可以極大夯實企業基層黨建工作的基礎。

參考文獻:

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