淺析企業內部審計作用

伊永飛　趙蕾　單雙雙　李淼　朱遠達

【摘要】審計的作用是指在審計實踐中履行審計職能所產生的客觀影響和實際效果。現今我國企業內部審計工作中出現了很多問題，要在激烈的競爭中立于不敗之地，必須加強企業內部管理控制，防范風險，提高管理水平和總體競爭實力。

【關鍵詞】審計；內部控制

企業內部審計，是企業為了防止局部利益可能損壞企業整體利益，而在組織內部建立的獨立評價的經濟活動，是企業進行經營管理的重要手段，企業應用內部審計對整個企業的經濟活動進行控制和監督。企業的內部審計要求相對獨立并區別于企業的其他部門的審計機構，是本企業內部的專職審計人員和機構對其他職能范圍內的部門、分公司和辦事機構的經濟活動和經營情況等進行較為獨立的鑒定和評價。內部審計能使企業防止局部的利益損害整體利益，是企業內部組織建立的獨立評價體系。企業內部審計的目的主要是促進企業內部建立完整的內部約束體系，防范企業的經營風險以及財務風險，同時提高企業的經濟效益，使企業的內部效益達到最大化。實踐證明，在現代企業管理制度中，內部審計的作用取決于企業對其的重視程度，重視程度越高內部審計的作用越明顯，企業運作越規范企業所取得的經濟效益也越明顯。

一、企業內部審計的作用

1.監督作用

企業內部審計的監督作用就在于對企業內部不正當行為的監管和審查。這些不正當行為通常是指違反企業內部制度，違反國家法律等，具體行為如下：（1）企業在經營管理中沒有遵循國家規定的秩序，觸犯法律條例等。例如私吞國有財產或隱瞞上交國家的經濟收入。（2）企業內部會計活動的違規行為，會計活動的違規行為一般是存在隱瞞或擅改會計信息等，或利用會計活動進行貪污等。總之，對企業進行內部審計可以有效控制這一系列問題的發生。內部審計調查或監督企業內部的財務信息以及經營管理，按照相應的規章制度來判斷企業內部是否存在問題。在審查企業經營中，查看企業經營情況是否符合國家規定。在審查會計工作中，查看會計信息是否真實可靠，是否存在隱瞞或擅改會計信息的情況。內部審計還要打擊企業中存在的違法行為。在發現違法行為以后，應當立即收集證據，向有關部門舉報。總之，內部審計在企業中起著監督的作用，是提高企業風氣，加強企業文化建設和經濟發展必不可少的措施。

2.加強企業管理

企業內部審計可以加強企業內部的管理。審計工作在對企業內部經濟和運營情況進行監督的同時，還會就企業內部暴露出的問題提供改善的方法，在幫助企業內部管理中，具有很大的功效。具體如下：（1）企業內部審計不僅僅只是針對企業財務管理進行審計工作，還會加強監督管理企業內部控制，分析總結企業運營情況，并且在財務管理中，也具有更加科學有效的審計方式，從而有效的分析出企業內部各方面存在管理上的不足。在企業收益這一塊，內部審計也能找出影響到企業實際收益的情況，并提出改進意見，幫助企業獲得更大的收益。（2）企業內部審計是作用于企業本身，其優勢是審計人員更加能清楚了解企業內部中的現狀。通常，在別的審計中，外部審計人員由于不了解企業內部具體情況，在進行審計工作時，不能進行深入研究，從而影響到審計工作的效率。（3）內部審計在審計效率上也占據很大的優勢。收集信息、分析信息、管理信息上都比較效率。并且在實用性上也比外部審計高很多。總之，企業內部審計可以有效提高企業內部的管理，加強企業深化內部控制，改善企業在內部管理中存在的現狀，并且幫助企業達到增收的目的。

二、加強我國內部審計工作的措施

1.增強對內部審計工作的認識

加強內部審計是完善法制建設的需要，也是適應現代企業管理的需要。在新形勢下需進一步強化審計的監督職能。一是要轉變企業領導人對內審工作重要性的認識，給予內部審計足夠的重視，使其充分認識到內審工作通過對企業經營活動的審查和評價，對改善企業經營管理，提高效率至關重要。同時使管理者認識到他們對審計工作的支持，是使審計工作得以順利進行，確保審計人員出具真實報告的重要保障。二是內審人員要加大工作宣傳力度，促使工作人員積極配合審計，克服回避心理和抵觸情緒，力爭掃除審計工作的障礙。

2.加強審計隊伍建設，提高審計人員素質

一是提高內審人員的專業知識和技能。制定內審人員職業發展規劃，組織他們進修和學習，注重知識的更新和擴展，不斷掌握現代經濟管理的知識及國際內審的新理念、新方法。要積極推行內審人員持證上崗，進行考試、考核，實行獎懲，提高其專業技能水平。二是要制定內審人員的職業道德準則，加強他們的職業道德教育和政策法規的學習，提高其道德修養和政策水平。三是要提高內審人員的工作質量意識和風險意識，從根本上提高審計風險的防范能力。四是完善漏審責任追究制度。對審計出現的錯誤要求其承擔相應責任，促使他們正確履行職責，樹立良好的形象。

3.強化內審工作的獨立性

一是要加強內部審計的法制建設，提高內審工作的地位。通過制定內部審計的法規和條例，達到運用法律手段來保障內部審計獨立性的目的。二是設置專門的內審機構，實現與財務部門的有效分離。國家審計機關應重視對企業內部審計的指導和管理，國家在政策上也要支持內審機構的運行，為內審機構建立一個良好的政策環境。三是實行審計人員輪崗體制，提升其水平，有效激發內審機構監督管理職能。

4.創新內部審計方法和技術

一是要拓寬審計范圍，應在賬表導向、系統導向、風險導向、治理導向的基礎上，進行財務收支審計、管理審計、業務審計、風險管理審計和公司治理審計。二是由傳統的事后審計向事前、事中、事后相結合的方式轉變。三是在審計過程中要運用法律、經濟學和計算機審計等先進的方法和手段，對企業的經營管理活動進行全面分析，使內審真正實現為企業服務的目的。

結束語：

企業內部審計可以有效加強企業內部的管理和控制，并對企業內部的財務及運營有著監督的作用。但在現階段我國企業內部審計的實際應用中，應用環境、工作人員素質、審計技術等都存在很大的不足。企業需要實施相應的改善措施，才能完善內部審計的應用。只有改善企業內部審計中存在的問題，才能提高企業經濟文化的發展。

參考文獻：

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