論創新黨群管理方式，促進國有企業建設

李鵬

【摘要】通過科學合理的手段提升生產力的發展，這是現代企業發展的重要形式。黨群關系在企業中處于引領地位，國有企業的發展也離不開黨群工作的管理。為此，創新黨群工作方式與企業管理，對企業發展而言意義重大。本文將結合當前經濟、政治形式，對黨群工作管理與企業管理進行有機結合，探討貫徹落實黨群建設的具體路徑。

【關鍵詞】黨群工作；黨群管理；企業建設

企業的黨群建設工作是隨著時代發展而發展的。企業發展需要有力的政治保障，需要對社會整體的經濟形勢進行全面的了解，需要明確其重點規劃任務，需要不斷的改革創新。企業黨群工作內容基本包括了，黨員的管理工作、黨員思想水平的提升、黨內工作、黨委工作等。通過黨群建設，企業的基礎思想水平、政治水平能夠得到提升，員工的工作積極性也能夠得到充分激發，進而促進企業整體競爭實力的提高。黨群建設的展開要堅持以人為本，為企業發展決策的制定提供專業的建議。

一、黨群工作對企業的重要性

我國是人民民主專政的國家，社會主義的本質是發展生產力，前的必然要求是做好企業的黨群工作，加強黨的先進建設。企業黨群建設需要完成的基本任務為：結合以人為本的基本方針，積極展開黨群思想教育工作，通過核心思想構建工作推動企業的健康發展。對企業而言，市場經濟意味著企業的發展與解放，同樣的，企業需要對市場經濟存在的局限性形成清楚的認識。就當前國民經濟中的體系構建而言，黨群工作的發展是企業發展的重點廠于社會，于國家而言，企業是社會發展與國民經濟的支柱。完善社會市場經濟體制，實現偉大的民族夢，改進黨群建設，配合企業的發展與管理，促進社會的發展，這不但能夠提高企業市場競爭，也能夠提高黨的執政力，提高國家綜合國力。當前時期，有效的黨群管理工作能夠為企業的穩定發展提供助力，能夠提升企業的綜合競爭實力。就當今社會而言，人才是企業謀求發展的關鍵所在，對于黨群工作而言，其管理重點在于如何培養高素質的人才隊伍、如何促進員工整體素質水平的提升、如何增強領導隊伍的綜合管理水平。這就要求企業需要不斷的改革創新，實現黨群工作與企業發展的有積極和，充分發揮企業黨組織在企業發展中的支撐作用，為企業發展提供政治保證。

二、如何在企業中貫徹黨群建設

（一）完善建設機制

當前，企業的黨群建設工作還存在諸多問題亟需解決，如工作人員素質水平低下、黨群工作的態度不夠端正等。當前在企業黨群建設工作中，還有很多企業采取的是照搬國家相關理論思想的模式，缺乏創新意識，這些都會導致企業在建設中過于片面，過于消極，發展根基不穩。企業在政策建設中需要取之精華，去之糟粕，堅持實際出發的原則。而且，我國很多企業對于黨群建設缺乏清楚的認識，對于思想道德建設的重要性沒有形成清楚的認識，這就對企業黨群建設的健康發展產生了阻礙。因此，企業想要實現其組織機制的不斷完善，必須要增強黨內文化的組織與宣傳工作，將重點放在黨支部建設上，對于上級領導下達的指示認真的貫徹執行。并且積極進行黨建會議，發放相關的材料，員工需要認真學習黨的路線方針政策，對于學習成果組織可以定期考核。當然，對于企業內部工作中有可能出現的問題，需要群眾集體交流和討論，完善內部的黨群建設，旨在提升企業的核心競爭。

（二）加強黨群工作的建設責任

加強黨群工作的建設需要落實年度內的黨群建設目標，根據主體目標按時制定年度的工作計劃，有效執行黨建工作。同時，將黨群建設責任化，量化工作目標，規定每個工作人員的工作責任與工作任務，準確了解黨內責任。在改革中需要健全黨內工作的建設與考核，擔負起黨群建設中的諸多責任。

企業黨群建設需要充分重視工會的職能，工會是將黨與群眾聯系在一起，反映了廣大企業職工的利益。在公會組織中積極進行黨建工作，能夠增強職工對黨建工作的理解，增強黨對工會的認識和領導，進而促進工會更加積極的發展。工會的管理機制也能夠得以健全、完善，能夠更好的保護員工的基本權益，增強企業管理的民主性。

（三）積極實施黨員實踐活動培養人才

及時組織黨員進行實踐活動的開展能夠提高黨員群體的積極性，可以發揮黨員的帶頭領導作用。在人才培養中需要相應國家政策，將黨員培養成為優秀的黨務工作者。堅守好入黨的要求，根據黨員的資質、堅守黨員的標準，嚴格實施黨員的工作儲備，貫徹好人才的培養。在工作范圍內，提升黨內的核心戰斗，創建高素質人才的隊伍，適應國家的發展。

（四）創新黨群工作

當前，企業的組織管理工作還存在很多問題，而企業的長期穩定發展必然要求有健全的組織保障，因此必須對此保持足夠的重視。企業在市場中若想長足發展就不可比步不前，企業需要根據自身的狀況制定合理的方案。黨群建設必須是結合實踐展開的，黨群建設工作應該對可能遇到的問題進行分析，并且制定解決方案。黨群建設工作需要充分發揮黨員的先鋒模范作用，提升黨員的思想政治水平，進而促進企業員工整體素質水平的提升，增強企業的凝聚力與向心力。當前，在互聯網時代下，企業可通過多種實踐活動拉近與員工的距離，不斷的創新進取。

企業的黨群工作中實踐與創新是黨組織的建設基礎，工作的創新能夠推動黨群工作的發展，能夠提升企業的文化實力。在企業中將黨的政治思想作為文化建設的重要目標，不斷推進企業的發展，通過思想發展與思想建設能夠強化企業的凝聚力。在工作實踐中，企業需要認識到自身的職責所在，不斷創新，將發展融入民族的創新中。企業發展和黨組織發展是同等的，中國夢要落實到實處。黨群建設工作應該充分調動員工的積極性，使得員工能夠通過自我努力實現改變與提升，增強員工的創新意識，增強員工對未來發展的堅定信念。在企業的積極努力下，由管理者和員工共同構建一個和諧的社會。

結束語：

改進企業的黨群建設意義重大，我們必須要站在如何提高黨內執政地位的角度，從對執政能力的地位鞏固著手，進一步開展黨群工作和企業工作的管理。新的社會發展形勢下，黨群建設工作需要不斷的改革創新，秉承著為人民服務的思想，充分調動廣大群眾的積極性，進而促進企業的健康發展。眼下，我們需要對社會主義市場經濟體制下的黨群建設工作進行辯證的認識，不斷改進、完善企業的黨群建設工作，推動企業核心競爭實力的提高。

參考文獻：

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