祝小華：紀(jì)檢戰(zhàn)場上的“鐵娘子”

文/圖 張璐

祝小華：紀(jì)檢戰(zhàn)場上的“鐵娘子”

文/圖 張璐

黑?鐵面無私

祝小華以女性特有的堅韌和勇敢，在紀(jì)檢戰(zhàn)場上敢于鐵面無私唱黑臉，彰顯擔(dān)當(dāng)作為，譜寫著“鐵娘子”的風(fēng)華和英姿。

▲ 祝小華（左）對全局機關(guān)工作人員考核表進(jìn)行唱票

“這張表標(biāo)注不規(guī)范，作廢！”“這張表勾選項超出規(guī)定量，作廢！”……3月21日上午，北川羌族自治縣人社局對全局機關(guān)工作人員進(jìn)行考核，縣人社局黨組成員、紀(jì)檢組長祝小華在唱票環(huán)節(jié)中“眼尖”地發(fā)現(xiàn)幾張不合格的表，立即將其剔除。唱票嚴(yán)格把關(guān)，是祝小華的監(jiān)督職責(zé)所在，也是她細(xì)致謹(jǐn)慎工作態(tài)度的體現(xiàn)。

自2013年擔(dān)任北川縣人社局紀(jì)檢組長以來，祝小華發(fā)揮女性特有的耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中鐵面無私，彰顯擔(dān)當(dāng)作為；在抓細(xì)抓小抓早中，以“春風(fēng)化雨”的方法體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛，努力當(dāng)好“探頭”，確保人社系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

敢唱黑臉不畏“得罪人”

在旁人眼中，祝小華是個做事風(fēng)風(fēng)火火、不講情面的“鐵娘子”。工作中，她總是能拉下臉來，讓別人“紅臉出汗”。對此，祝小華說：“要使‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)，我必須帶頭‘較真’。”

2016年4月，祝小華率領(lǐng)紀(jì)檢組對單位服務(wù)大廳、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)一名社區(qū)協(xié)理員對老百姓的態(tài)度有些不耐煩。祝小華立即對其約談，進(jìn)行教育。“服務(wù)崗位難免會心浮氣躁，不妨從群眾的角度出發(fā)，換位思考一下，也就能理解他們想要盡快把事兒辦完的迫切心情。”“服務(wù)窗口是我們?nèi)松缇值耐庠谛蜗螅逊?wù)細(xì)節(jié)做到完美，才能讓辦事群眾感受到溫馨和尊重。”……一連串的教育開導(dǎo)，讓這名工作人員認(rèn)識到了錯誤所在，當(dāng)即表示立刻改正，繃緊優(yōu)質(zhì)服務(wù)這根弦。

“窗口是一個單位的‘名片’，工作人員就是一個單位的形象代言人，他們的一言一行、一舉一動不僅代表著人社系統(tǒng)的形象，而且傳遞著黨和政府的溫暖。”祝小華認(rèn)為，要使“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”成為集體共識，為民服務(wù)的水平才會得到提高。

對于派駐紀(jì)檢組來說，“在一個樓里辦公、一口鍋里吃飯”是熟悉、了解干部職工情況的一大優(yōu)勢。而有人認(rèn)為，大家每天低頭不見抬頭見，不好意思就一些小問題批評、處理，怕被誤會為小題大做、故意為難，祝小華對此看法截然不同：“如果平常不管不問，‘微病’就會拖成‘重癥’，甚至是‘絕癥’。我相信大家一定能理解紀(jì)檢組同志的工作，嚴(yán)格要求才是對干部職工的真正愛護。”

鐵面無私敢于“斷舍離”

“祝書記做事講原則，鐵面無私，對分管工作抓得實、抓得緊。”與祝小華共事多年的辦公室副主任李永富說。

2016年10月17日至25日，全局干部職工觀看了大型反腐專題片《永遠(yuǎn)在路上》，接受黨風(fēng)廉政教育。“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項系統(tǒng)工程，丟不得、松不得。”祝小華說。正是在她的組織帶領(lǐng)下，北川縣人社局堅持把警示教育作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課來抓，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。整個2016年，共組織機關(guān)黨員干部收看警示教育片5次，撰寫心得體會54篇，組織黨員干部70余人參觀法紀(jì)教育基地1次，參觀紅色教育基地1次，重大節(jié)假日發(fā)放廉政短信5條。

為了堅持以廉正身，祝小華對自己更是嚴(yán)格要求。通過以學(xué)修身，她不斷增強自己在新形勢下監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力，切實樹立紀(jì)檢干部良好形象。與此同時，她還自覺對朋友圈和生活圈進(jìn)行“斷舍離”，時刻保持警醒意識，為拒腐防變打下堅實的思想基礎(chǔ)。

辦事托人情在當(dāng)今社會屢見不鮮。在紀(jì)檢組長這個位子上，時常都會遇到“人情關(guān)系”的挑戰(zhàn)，但這些在祝小華這里都行不通。“朋友有事相托，當(dāng)然是盡全力幫助。但對一切以我職權(quán)之便托付的事要堅決說‘不’。”對“拉關(guān)系”的朋友，祝小華一概以敬畏紀(jì)律的態(tài)度婉拒，甚至將他們清除出自己的朋友圈。這樣的做法在不少人看來是不近人情，但祝小華卻認(rèn)為，管好“小權(quán)力”才能不出“大問題”，作為紀(jì)檢人，她需要的是一個友誼真誠、風(fēng)清氣正的朋友圈。“以身作則才能讓人信服。要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。”

深入基層為民謀福利

“組織賦予干部權(quán)利，干部就要為群眾干實事、干好事。”祝小華認(rèn)定要做的工作，就必須要落到實處、見到成效。這樣的工作作風(fēng)，離不開她多年的基層歷練。

“5·12”大地震發(fā)生1年后，祝小華調(diào)任到北川縣禹里鄉(xiāng)當(dāng)副鄉(xiāng)長。禹里鄉(xiāng)在地震中受損嚴(yán)重，看見沒有住房的村民，祝小華感同身受，盡快恢復(fù)百姓生產(chǎn)生活的決心更加迫切。經(jīng)過近1年的建設(shè)，全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、學(xué)校教育等基本回到正軌，生活逐漸恢復(fù)正常。2011年，祝小華又調(diào)任陳家壩鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)匕傩臻_始土地復(fù)墾大計。她四處奔走爭取項目，籌集資金，經(jīng)過近兩年的努力，使全鄉(xiāng)近6000畝土地都種上了核桃，鄉(xiāng)親們的日子逐漸紅火起來……

在基層，祝小華深知百姓需要什么，更深知黨組織需要怎樣的干部。因此，到了紀(jì)檢崗位，她也常常深入基層調(diào)研民情，認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。僅2016年，她就被縣紀(jì)委和組織部抽調(diào)15次——3月，她與紀(jì)委、財政、審計部門的同志一起，對10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)單位2015年執(zhí)行八項規(guī)定和扶貧項目實施、資金的支付情況進(jìn)行了檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并要求立即整改；4月，參加曲山鎮(zhèn)3個村村務(wù)公開面對面，從村上報告的撰寫、開會、會后公示等進(jìn)行了全程指導(dǎo)和監(jiān)督；5月，被抽調(diào)到換屆作風(fēng)巡查組督查曲山鎮(zhèn)黨代表、人大代表換屆選舉工作；6月和11月，參與干部考察2次；12月，和縣委常委一起對貫嶺鄉(xiāng)和都壩鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行考核……

“要把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到方方面面，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要當(dāng)好排頭兵，才能專心為群眾謀福祉。”祝小華說。

像石頭也像海綿

身為紀(jì)檢組長，祝小華明白這一崗位的特殊性，也并不是沒有壓力。“女性從事紀(jì)檢工作，本就有諸多不便。如果沒有威信，如何讓人信服？”祝小華坦言，由于自己的女性角色，剛工作時確實略顯底氣不足，加之少許同志不“怕”自己，更讓祝小華意識到自己修為不夠。隨著工作的開展，她逐漸改變工作方法——多和男同事探討工作細(xì)節(jié)，再從女性的角度出發(fā)思考問題，做到宏觀大局、微觀細(xì)節(jié)都兼顧。這樣一來，不僅能剛性監(jiān)督指正，也能柔性動之以情。

“女干部既像石頭也像海綿，剛?cè)岵！比缃瘢Ｐ∪A奮戰(zhàn)在紀(jì)檢一線已近4年時間。4年來，她把女性的細(xì)膩體現(xiàn)在紀(jì)律審查的見微知著上，把女性的柔韌體現(xiàn)約談教導(dǎo)的親切耐心上，把女性的細(xì)致體現(xiàn)在監(jiān)督辦公的一絲不茍上……她以女性特有的堅韌和勇敢，用實際行動踐行著“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的誓言，譜寫著紀(jì)檢戰(zhàn)線“鐵娘子”的風(fēng)華和英姿。

工作中的祝小華做事果斷、利落，而對生活中的自己，她毫不猶豫地用“樂觀”“堅強”兩個詞來概括，特別是在親歷那場“5·12”大地震后。祝小華至今清楚地記得，地震當(dāng)天，身處北川縣城的她第一時間逃出險境，而丈夫在被同事救出后不顧傷痛，救出了在學(xué)校被埋25小時的女兒。“我的丈夫很偉大，正是由于他的堅持才把女兒救了出來，才有了我們一家幸福完整的生活。”祝小華說，她無法想象失去女兒的生活，正是丈夫的堅持守護了她完整的家，更給了她堅強的信念，成為了自己遇到各種工作困難都能咬牙堅持下來的根本動力。

經(jīng)過那場劫后余生，祝小華覺得自己十分幸運。“我唯有在有限的生命中，把工作做得更出色，才能回報上天的那份眷顧。”