祝小華：紀檢戰場上的“鐵娘子”

文/圖 張璐

祝小華：紀檢戰場上的“鐵娘子”

文/圖 張璐

黑?鐵面無私

祝小華以女性特有的堅韌和勇敢，在紀檢戰場上敢于鐵面無私唱黑臉，彰顯擔當作為，譜寫著“鐵娘子”的風華和英姿。

▲ 祝小華（左）對全局機關工作人員考核表進行唱票

“這張表標注不規范，作廢！”“這張表勾選項超出規定量，作廢！”……3月21日上午，北川羌族自治縣人社局對全局機關工作人員進行考核，縣人社局黨組成員、紀檢組長祝小華在唱票環節中“眼尖”地發現幾張不合格的表，立即將其剔除。唱票嚴格把關，是祝小華的監督職責所在，也是她細致謹慎工作態度的體現。

自2013年擔任北川縣人社局紀檢組長以來，祝小華發揮女性特有的耐心細致的工作作風，在監督執紀問責中鐵面無私，彰顯擔當作為；在抓細抓小抓早中，以“春風化雨”的方法體現嚴管厚愛，努力當好“探頭”，確保人社系統風清氣正。

敢唱黑臉不畏“得罪人”

在旁人眼中，祝小華是個做事風風火火、不講情面的“鐵娘子”。工作中，她總是能拉下臉來，讓別人“紅臉出汗”。對此，祝小華說：“要使‘紅紅臉、出出汗’成為常態，我必須帶頭‘較真’。”

2016年4月，祝小華率領紀檢組對單位服務大廳、社區、鄉鎮社保中心工作人員工作作風進行檢查，發現一名社區協理員對老百姓的態度有些不耐煩。祝小華立即對其約談，進行教育。“服務崗位難免會心浮氣躁，不妨從群眾的角度出發，換位思考一下，也就能理解他們想要盡快把事兒辦完的迫切心情。”“服務窗口是我們人社局的外在形象，把服務細節做到完美，才能讓辦事群眾感受到溫馨和尊重。”……一連串的教育開導，讓這名工作人員認識到了錯誤所在，當即表示立刻改正，繃緊優質服務這根弦。

“窗口是一個單位的‘名片’，工作人員就是一個單位的形象代言人，他們的一言一行、一舉一動不僅代表著人社系統的形象，而且傳遞著黨和政府的溫暖。”祝小華認為，要使“內強素質、外樹形象”成為集體共識，為民服務的水平才會得到提高。

對于派駐紀檢組來說，“在一個樓里辦公、一口鍋里吃飯”是熟悉、了解干部職工情況的一大優勢。而有人認為，大家每天低頭不見抬頭見，不好意思就一些小問題批評、處理，怕被誤會為小題大做、故意為難，祝小華對此看法截然不同：“如果平常不管不問，‘微病’就會拖成‘重癥’，甚至是‘絕癥’。我相信大家一定能理解紀檢組同志的工作，嚴格要求才是對干部職工的真正愛護。”

鐵面無私敢于“斷舍離”

“祝書記做事講原則，鐵面無私，對分管工作抓得實、抓得緊。”與祝小華共事多年的辦公室副主任李永富說。

2016年10月17日至25日，全局干部職工觀看了大型反腐專題片《永遠在路上》，接受黨風廉政教育。“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項系統工程，丟不得、松不得。”祝小華說。正是在她的組織帶領下，北川縣人社局堅持把警示教育作為黨員領導干部的必修課來抓，進行黨風廉政教育。整個2016年，共組織機關黨員干部收看警示教育片5次，撰寫心得體會54篇，組織黨員干部70余人參觀法紀教育基地1次，參觀紅色教育基地1次，重大節假日發放廉政短信5條。

為了堅持以廉正身，祝小華對自己更是嚴格要求。通過以學修身，她不斷增強自己在新形勢下監督執紀的能力，切實樹立紀檢干部良好形象。與此同時，她還自覺對朋友圈和生活圈進行“斷舍離”，時刻保持警醒意識，為拒腐防變打下堅實的思想基礎。

辦事托人情在當今社會屢見不鮮。在紀檢組長這個位子上，時常都會遇到“人情關系”的挑戰，但這些在祝小華這里都行不通。“朋友有事相托，當然是盡全力幫助。但對一切以我職權之便托付的事要堅決說‘不’。”對“拉關系”的朋友，祝小華一概以敬畏紀律的態度婉拒，甚至將他們清除出自己的朋友圈。這樣的做法在不少人看來是不近人情，但祝小華卻認為，管好“小權力”才能不出“大問題”，作為紀檢人，她需要的是一個友誼真誠、風清氣正的朋友圈。“以身作則才能讓人信服。要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。”

深入基層為民謀福利

“組織賦予干部權利，干部就要為群眾干實事、干好事。”祝小華認定要做的工作，就必須要落到實處、見到成效。這樣的工作作風，離不開她多年的基層歷練。

“5·12”大地震發生1年后，祝小華調任到北川縣禹里鄉當副鄉長。禹里鄉在地震中受損嚴重，看見沒有住房的村民，祝小華感同身受，盡快恢復百姓生產生活的決心更加迫切。經過近1年的建設，全鄉的產業生產、學校教育等基本回到正軌，生活逐漸恢復正常。2011年，祝小華又調任陳家壩鄉副鄉長，帶領當地百姓開始土地復墾大計。她四處奔走爭取項目，籌集資金，經過近兩年的努力，使全鄉近6000畝土地都種上了核桃，鄉親們的日子逐漸紅火起來……

在基層，祝小華深知百姓需要什么，更深知黨組織需要怎樣的干部。因此，到了紀檢崗位，她也常常深入基層調研民情，認真糾正損害群眾利益的不正之風。僅2016年，她就被縣紀委和組織部抽調15次——3月，她與紀委、財政、審計部門的同志一起，對10多個鄉鎮和機關單位2015年執行八項規定和扶貧項目實施、資金的支付情況進行了檢查，針對發現的問題提出整改意見，并要求立即整改；4月，參加曲山鎮3個村村務公開面對面，從村上報告的撰寫、開會、會后公示等進行了全程指導和監督；5月，被抽調到換屆作風巡查組督查曲山鎮黨代表、人大代表換屆選舉工作；6月和11月，參與干部考察2次；12月，和縣委常委一起對貫嶺鄉和都壩鄉的黨風廉政工作進行考核……

“要把以人為本、執政為民的要求落實到方方面面，領導干部首先要當好排頭兵，才能專心為群眾謀福祉。”祝小華說。

像石頭也像海綿

身為紀檢組長，祝小華明白這一崗位的特殊性，也并不是沒有壓力。“女性從事紀檢工作，本就有諸多不便。如果沒有威信，如何讓人信服？”祝小華坦言，由于自己的女性角色，剛工作時確實略顯底氣不足，加之少許同志不“怕”自己，更讓祝小華意識到自己修為不夠。隨著工作的開展，她逐漸改變工作方法——多和男同事探討工作細節，再從女性的角度出發思考問題，做到宏觀大局、微觀細節都兼顧。這樣一來，不僅能剛性監督指正，也能柔性動之以情。

“女干部既像石頭也像海綿，剛柔并濟。”如今，祝小華奮戰在紀檢一線已近4年時間。4年來，她把女性的細膩體現在紀律審查的見微知著上，把女性的柔韌體現約談教導的親切耐心上，把女性的細致體現在監督辦公的一絲不茍上……她以女性特有的堅韌和勇敢，用實際行動踐行著“忠誠、干凈、擔當”的誓言，譜寫著紀檢戰線“鐵娘子”的風華和英姿。

工作中的祝小華做事果斷、利落，而對生活中的自己，她毫不猶豫地用“樂觀”“堅強”兩個詞來概括，特別是在親歷那場“5·12”大地震后。祝小華至今清楚地記得，地震當天，身處北川縣城的她第一時間逃出險境，而丈夫在被同事救出后不顧傷痛，救出了在學校被埋25小時的女兒。“我的丈夫很偉大，正是由于他的堅持才把女兒救了出來，才有了我們一家幸福完整的生活。”祝小華說，她無法想象失去女兒的生活，正是丈夫的堅持守護了她完整的家，更給了她堅強的信念，成為了自己遇到各種工作困難都能咬牙堅持下來的根本動力。

經過那場劫后余生，祝小華覺得自己十分幸運。“我唯有在有限的生命中，把工作做得更出色，才能回報上天的那份眷顧。”