你應當知道的“五險一金”

林帕什

你應當知道的“五險一金”

林帕什

年前，本刊招聘采編人員時出了一道這樣的題目：“五險一金”指哪些？結果能完整答對的不足20%。由此可見，這個老生常談的話題并不為多少年輕人知曉。

街頭采訪，他們是一臉茫然

2月18日，街頭采訪中，記者將“‘五險一金’指什么”這個問題拋給了迎面走來的幾位青年，他們或是請教同伴，或是尷尬地搖頭表示不知，或是勉強說出一二。好不容易有兩位青年順利地回答了“五險一金”的概念，再往深處追問，他們仍然逃不過“一問三不知”的尷尬處境。

關于“五險一金”的知識，青年們究竟有多匱乏？記者接著進行了相關調查。當日，在隨機采訪的13位青年里，只有4位初步了解“五險一金”的那些事兒，至于其他被訪青年，“五險一金”顯然是他們的知識“盲區”。

“我所在的單位沒有為我辦理‘五險一金’，但是父母告訴過我‘五險一金’很重要，沒有辦理‘五險一金’，工作等于白找了。”

一位不愿意透露姓名的青年告訴記者，先前因為“五險一金”的事，父母將他狠狠地批評了一番，指責他找工作太隨意，稀里糊涂就簽了勞動合同。“我很后悔，沒有早一點關注這方面的政策，也怪不得父母的疾言厲色，就連現在，我仍未把‘五險一金’的漏洞填補，想來真的很慚愧。”

張曉在一家房地產公司工作，由于工作的原因，他對公積金的政策非常熟悉。“公司為我辦理了‘五險一金’，但具體繳納的數額我沒有留意。我認為公積金可以多一些，它的實際用途多，買房、租房都能用，‘五險’則可不辦理，我們可能用不上‘五險’，辦了也沒多大的價值！”

“公司按照最低工資標準為我們辦理‘五險一金’。我對‘五險一金’倒不是很在意，沒興趣主動了解。如果公司沒有繳納，我也不會自己繳納，相對而言，買一些商業保險可能更實在些。以前聽人說，‘五險一金’的實際用途不高，而且費錢，既然如此，如果可以選擇，我為什么要浪費這些錢呢？”

小超眼里的“五險一金”是一種大眾的跟風行為，他認為年輕人應該更理性，有所取舍，把錢花在真正需要的地方。

俗話說“吃一塹，長一智”，未曾在基本保障問題上“栽跟頭”時，我們或難以想象“五險一金”的重要性。不少青年在工作以后漸漸淡薄了權益意識，繁忙之間想的只有業務與業績。當他們到了一定的年紀，需要買房、需要看病，甚至幾十年后需要安心養老時，“五險一金”才真正開始受用。

父輩們常常告誡我們，“闖蕩要踏實”。其中的“踏實”指的不僅僅是安定地工作，還涉及健全的保障。青年人社保知識缺失的背后，是保障問題的“無底洞”。或許我們應當思考：到底是什么原因導致了部分青年對“五險一金”政策的漠視？關于“五險一金”的“盲區”何時才能全面補上？

……

高薪與保障之間的選擇

“我更希望公司將辦理‘五險一金’的費用折合成現金發給我。”

陳永眼里的“五險一金”雖說是一種保障，但在更多時候如同“雞肋”。他在“低薪族”的群體中“久經沙場”，如果有機會在高薪與保障之間作出選擇，他會毫不猶豫地選擇高薪。“現在自己的工資只夠花銷，沒什么積蓄。現金多發一點是一點，拿在手里才有真實感。或許和年齡有關吧，目前還沒有多少保障意識。”

“如果‘五險一金’能換成現金給我們就更好了，我們可以自由支配。不過，我也想到一個問題：現金發下來，無意間就被花掉了，有時消費欲望會突然變得很強烈，控制不住自己。錢花掉就沒了，一時的痛快可能會換來日后的悔恨，因為我們花掉的可能是自己的保障！”當問及高薪與保障之間的選擇時，小徐的第一反應是選擇高薪。她說，“五險一金”的重要性自己一直都知道，但是終究無法在短期“摸得到”。現金相對于保障而言來得直接許多，悉心保管，這筆錢還是能存下不少的。但是很快小徐又改變了想法，她意識到自己愛花錢的“短板”，感受到了一筆“潛在”的“財富”有多么重要。“幸虧單位為我們辦理了‘五險一金’啊！”

“誰不愛財？這時候的高薪不能為自己的未來投資和保障，我的選擇肯定是‘五險一金’，它更正規、更有安全感！”

小高很輕松地將“五險一金”的政策簡要說明，并且告訴記者，在她眼里，“五險一金”中的“醫療保險”是最貼近生活、最重要的。“醫保是重中之重，每個人都有可能生病，誰希望自己辛辛苦苦賺來的錢砸在了醫療費里？小病倒還好，萬一不幸生了一場大病，對普通家庭而言都是重大的打擊！”

小高接著又把她對其他幾種保險與公積金的理解說了出來。

“養老保險是為以后的生活著想，如今父母都有養老金，他們的晚年生活不需要我負擔，我也想為將來的孩子減輕一些負擔。雖然我還年輕，但是為老年生活‘打基礎’的意識還是要有的。生育保險對于女性朋友來說不僅能夠報銷部分生育費用，還能領到生育補助。現在哪怕女方沒有生育保險，男方有生育保險也是可以用的。但是需要注意，生育保險必須繳費滿一年才能使用。工傷保險是保障自己工作的安全性的‘利器’。如果出現工傷死亡的情況，可以爭取工傷賠償，也算是為家庭減輕負擔。失業保險更是不用說了，我們都需要工作，下崗了怎么辦？公積金對于一些想買卻買不起房子的人，也算是一種福利了。我的表姐租房的時候用上了公積金，因此在我看來，這些都挺好的。”

我們從小就做過不少“選擇題”，有時憑借第一直覺得到的答案帶來了很長一段時間的福氣，有時我們需為自己的選擇承擔相應的后果。在步入社會的初始階段，在職場沉浮的“巔峰”時期，金錢的誘惑對青年而言格外強烈，他們在面對高薪和保障的選擇時各有所好，這時的選擇同樣關乎未來生活的方方面面，生活的走向就在于一念之間。

入職不吃虧的“學問”

“我入職兩年了，公司一直沒有主動為我辦理‘五險一金’，在這期間，我詢問過主管兩次，得到的都是含糊的回答，我就不便多問了。”小丁是某傳媒公司品牌策劃部的美術編輯，當初面試時，主考官曾承諾她公司一定會為其辦理“五險一金”，但如今現實擺在眼前，她在這方面仍舊是張“白紙”。

小丁覺得自己入職后明顯吃了虧，在剛入職的那段時期沒有下意識關注“五險一金”的辦理進程，現在也不好意思舊事重提了。小丁說，她害怕如果多提幾次，上級會“翻臉”，到時候找借口扣工資或是直接“炒魷魚”了，因此只能自認倒霉。“況且，如今我也不確定自己是否真的需要辦理，也許企業有企業的難處，這年頭各行各業賺錢都不容易，如果不是非辦不可，‘睜一只眼，閉一只眼’可能也沒多大的影響。”

“五險一金”對于一個初入社會的年輕人而言有多重要？為了“五險一金”的事和上級“死磕”是否值得？沒有為員工辦理“五險一金”的企業是否真的支付不起這筆費用？如何在入職之初就穩穩鎖定企業的“五險一金”福利？……

關于“五險一金”，該被重視的事情還真不少，細細盤算，這是一張不小的“賬單”，關乎甚多。有人大意忽視，也有人格外注意——福州某高校的2017屆畢業生小張在大一的時候就將關于“五險一金”的相關知識研究透徹。他說，自己之所以早早研究“五險一金”，是為了畢業后找工作不吃虧。

小張之所以能樹立起“五險一金”的意識，他的大學輔導員王峰是“幕后功臣”。王峰常常在開會的時候和學生講述一些權益保障的案例，反復告誡學生找工作的時候一定要找“五險一金”齊全的崗位，寧可工資低一點也不要讓“五險一金”的任何一項“缺席”。為了讓學生切實體會“五險一金”的重要性，王峰將自己的經歷作為案例，為學生分析其中的利害關系，提醒學生要重視長遠的權益保障。

小張和他的許多同學都是受了王峰的影響，才漸漸樹立起了權益意識。

“在王導提出這些觀點以前，我根本不知道‘五險一金’是什么，也想象不到職場中還有這么多需要注意的地方。當時一個和我關系不錯的學長畢業后一直是‘待就業’狀態，我幫著他在幾個知名的招聘網站上物色工作崗位，而后向他推薦的我認為很有發展前景的幾個崗位都被他一一謝絕了。那時候我一頭霧水，不曉得他拒絕的原因，后來回憶起來，多是因為它們沒有‘五險一金’。換作現在，我絕對不會對這類的工作多看一眼。”小張說。

小張的同學小李在聽了小張的說法后，也有一些自己的感悟：“我經常聽比自己年長的朋友說他們在職場中遇到的種種‘奇葩事’，其中有一部分就與‘五險一金’有關。這讓我想到，現在的大學生和以前的大學生相比，維權意識已經加強了不少，但是我們想到了維權，卻沒把知識的‘漏洞’補上，我們明白政策很重要，卻沒有花心思鉆研，把政策‘吃透’，才導致出社會后吃虧。我們應該在大學階段就把日后可能與自己息息相關的法律、法規研究清楚，甚至大學應該增設一門關于權益保護的課程，讓學生從中受益，推動整個社會風氣向注重勞動者權益保障的趨勢發展。”

為了采訪到小張和小李口中智慧的“王導”，記者跟隨二人來到了位于四樓的“輔導員辦公室”，見到了正在辦公的王峰。見到記者，王峰連連招手，得知記者的來意后，他道出了自己的想法：“我希望現在的大學生能更多地關注國家出臺的新政策，不要以為這些政策離自己很遠，實際上一點都不遠。‘五險一金’是法定的權益所在，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。‘五險’為國家強制性的規定，‘一金’國家提倡但不強制。追求經濟儲備的青年不能輕視‘五險一金’的意義，它與每個人的生活息息相關。”

王峰說，有些青年工作很有激情，認為錢賺多一點以后不怕交不起社保，也不怕買不起房子。但是從長遠來看，這個觀點是“站不住腳的”。經濟形勢一直在變化，“五險一金”是每個人穩定的“資產”。選擇工作的時候，應當和企業就相關事宜談妥，表明立場，“五險一金”當作為“一票否決”的評判標準。大部分企業都交得起員工的保障費用，如果企業堅決不為員工繳納這些費用，或是答應了繳納卻遲遲不予辦理，這樣的企業不值得員工為其付出，多留也無益。重新找一份靠譜的工作，把“五險一金”的缺口補齊了，可能短期的薪資受到了影響，當一切常態化以后，保障的“大傘”就撐起來了。