福建省人社廳副巡視員王建民一行赴福州市調(diào)研企業(yè)用工情況
2月14~15日,福建省人社廳副巡視員王建民帶領(lǐng)省勞動就業(yè)服務(wù)局、省大中專畢業(yè)生辦公室等有關(guān)工作人員赴長樂、羅源開展企業(yè)用工情況調(diào)研。
調(diào)研組一行先后走訪了明一營養(yǎng)品集團(tuán)、金源紡織有限公司、華東船廠等8家企業(yè),深入生產(chǎn)一線察看企業(yè)節(jié)后開工情況,了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活條件,并與企業(yè)人事部門召開座談會,詳細(xì)了解企業(yè)節(jié)后招工需求及招用工過程中存在的困難點(diǎn)。
調(diào)研過程中,大部分企業(yè)表示今年整體缺工情況較往年有所好轉(zhuǎn),通過參加省內(nèi)及省外招聘會,基本可以滿足企業(yè)的用工需求。同時(shí),企業(yè)也配套一定激勵(lì)措施,鼓勵(lì)員工“以老帶新”,積極推薦老鄉(xiāng)來廠就業(yè)。
據(jù)福州市人社部門反映,節(jié)后企業(yè)開工情況整體良好,企業(yè)員工平均返崗率已達(dá)90%,用工形勢總體平穩(wěn)。省、市人社部門將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)用工跟蹤服務(wù),加大招聘平臺支持力度,借助一季度外來務(wù)工人員求職高峰期,幫助企業(yè)招工引工。
(福建省勞動就業(yè)服務(wù)局陳靜瑜)
