劉志敏
(齊齊哈爾鐵鋒區第一小學 黑龍江齊齊哈爾 161000)
今天在天齊小學看了研討后再上的一節口語交際課《勸說》。深有感觸,現將一些體會訴之筆端:這種形勢的研討,利用了集體的智慧,尤其是大家坐下來各抒已見,談自己的想法、經驗。使這一節課的教學流程明了,更能觸動每一個人的心弦,帶動每一位聽課者的大腦,去傾聽,去思考,讓每一位與會者亢奮,思索,參與,達到這次研修的深層次效果,達到教學的效譽,也就是所謂的實效性。教學中的許多困惑被這種形式的研討一一解決,在我們聽課中又帶來了新的問題,新的困惑,這些問題和困惑是以后我們在教學中要解決的關鍵問題,那么解決關鍵問題的策略,其實就是我們的評價語、調控能力。
天齊小學的王老師的前半節課,語言干練,說話的干凈利索足以給我們留下深刻的印象,后半堂課因調控不機智導致勸說不理想,本人想闡述一些不成熟想法,盡供大家參考。
事先教師在集體研討中說要有小組討論,要班級的學生的全部參與,這一環節做了,但效果并不理想,熱熱鬧鬧的討論看似課堂氣氛活躍了,但從后半堂的課上來看,學生語言的貧乏,勸說的蒼白無力就是驗證,勸說需要講道理,而且道理要深入人心,才能打動人,那么道理的哲理性要求就高,就要求勸說的人能靜下心來思考,而且不僅道理要深刻,語言要委婉,文明,那就更必須靜下心來思考,舉例驗證:比如團隊中的一名教師修改的三段有關緩解學生課前緊張的話題:……p>