做好群眾工作 構建和諧企業

馬新武

摘 要：本文闡述了做好群眾工作是我們黨的一大政治優勢，新形勢下企業群眾工作面臨新情況新變化，企業領導干部要適應新變化、研究新情況、探索新規律，強化學習實踐，強化思想作風建設，強化責任感，做好群眾工作，構建和諧企業。

關鍵詞：群眾路線；群眾工作；綜合素質；思想作風建設；責任感

群眾路線歷來是我們黨的根本政治路線和組織路線，重視做好群眾工作是我們黨的一大政治優勢，也是我們取得一切勝利的重要法寶。在任何時候任何情況下，加強群眾工作都必須作為黨的建設的突出重點和重要任務。隨著市場化經營和各項改革的深入推進，職工群眾思想觀念更加多元。新形勢下群眾工作面臨的這些新情況新變化，加大了開展群眾工作的難度。需要增強責任感和敏銳性，適應新變化、研究新情況、加強和改進群眾工作新本領，努力做好企業群眾工作，構建和諧企業。

一、強化學習實踐，提升領導干部綜合素質

群眾工作是政治性、思想性、政策性很強的工作，群眾工作的本領是以過硬的思想政治素質和對群眾路線的深刻理解為基礎的。要強化學習實踐，提升領導干部綜合素質。

領導干部要切實增強學習的緊迫感和責任感，加快提高自身政治素質和思想水平。要堅持學習與實踐雙驅動，一方面要虛心向職工群眾學習。要通過基層調研、深入基層，深入群眾，認真總結職工群眾在生產實踐中創造的新鮮經驗，誠懇接受他們的合理化建議，虛心學習他們敬業愛崗的進取精神、踏踏實實的工作態度、吃苦耐勞的奉獻品質。通過多種途徑和措施，在實踐中錘煉作風、提升做好職工群眾工作的能力。

二、強化思想作風建設，提升領導干部群眾觀念

強化群眾觀念，首要的是解決群眾感情問題。我們各級領導干部務必要清醒明白“我們來自群眾，最終要回歸群眾”的道理，職位權力是一時的，而我們與職工群眾的本源關系卻是永恒的。要教育引導黨員干部認真落實“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，一切工作從群眾利益出發，全心全意依靠職工群眾辦企業。深入基層，深入家庭，認真落實走訪慰問、扶貧幫困、幫扶再就業等政策，把職工群眾關心的實事辦好、好事辦實。提高做好群眾工作的本領。深入基層、聯系群眾、關心群眾、幫助群眾，做好群眾工作，引導黨員干部成為理解政策、傳達政策、落實政策的放心人。

三、強化責任感，增強領導干部做好群眾工作的本領

強化責任感是做好群眾工作的關鍵。每一位領導干部都應深刻認識到，責任既是一種職責，又是一種義務；既是一種奉獻，又是一種使命。要扎實工作，努力做到講實話、報實情、辦實事、求實效。在實踐中提高做好群眾工作的本領，以良好的精神狀態投入到工作中去。

增強領導干部做好群眾工作的本領關鍵是要轉變工作作風。要把領導干部的主要精力和工作方法，轉移到堅持群眾路線上來，切實增強做好群眾工作的本領。提高做好群眾工作的本領，涉及干部的思想政治素質、業務素質、工作要求、工作方法、工作作風以及工作機制等問題，從世界觀的高度把握群眾路線，打牢做好群眾工作的思想政治基礎。領導干部一定要注重通過開展形勢任務教育和觀念轉變教育，通過扎實細致的思想政治工作，通過加強企業文化建設，統一職工群眾的思想、認識和行動，增強職工群眾對企業的認同感和歸屬感，增強立足本職、崗位奉獻的責任心和使命感。要進行換位思考，設身處地地為職工群眾著想，做決策、辦事情要多從職工群眾的角度看問題、思考問題。要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點，只要是涉及職工群眾切身利益和實際困難的事情，都要竭盡全力去辦。要特別關心困難群體和困難職工，把職工群眾的疾苦當成自己的疾苦，及時為他們提供幫助。通過實實在在的工作，帶動職工群眾攻堅克難，發展企業。

四、健全完善制度，切實把群眾工作落到實處

我們黨員領導干部有共同的宗旨，共同的立場，共同的事業，共同的奮斗目標，這決定了我們必須要有嚴明的政治紀律。各級領導班子和領導干部要嚴格執行民主集中制，堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，決不允許“上有政策下有對策”。要采取切實措施，堅決制止一些干部花天酒地、大吃大喝、嚴重脫離群眾以及各種以權謀私的行為。

貫徹群眾路線，做好群眾工作，要求我們必須健全各方面工作制度。在落實好現有的職代會、職工大會、廠務公開、各種責任制、問責制的基礎上，要加快建立健全群眾工作考評機制和群眾監督工作機制。要把群眾工作納入年度干部考核評議工作體系，使群眾工作由“軟任務”變為“硬指標”，明確目標、細化標準，嚴考核、硬兌現。開展“下評上、群眾評干部、基層評機關”的做法，單位先進不先進、干部優秀不優秀、黨員合格不合格，職工群眾要有發言權、評價權。要積極探索各種職工群眾監督的有效制度和形式，做到有序參與、信息暢通、監督有力、評價客觀，防止和矯正權力在運行過程中的脫軌變形。要借鑒市場化監管理念，探索建立“領導干部上崗盡職承諾制度”，把相關法律法規、黨紀政紀的明確規定和要求納入上崗承諾、盡職承諾，依法規范領導干部的行為。承諾不僅是對組織、對上級的承諾，更是對職工群眾的承諾；監督不僅是黨紀法規的監督，更是隨時接受職工群眾的日常監督。健全完善制度的目的，就是要把群眾工作落到實處，構建和諧企業。