融合創(chuàng)新 塑造思想

剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，對(duì)今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了穩(wěn)中求進(jìn)的新方向，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提出了強(qiáng)化質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力的新要求。這從宏觀和微觀方面都進(jìn)一步提出了提升發(fā)展質(zhì)量的要求。工匠精神將進(jìn)一步成為企業(yè)管理的新路標(biāo)。

工匠精神不僅要求企業(yè)在產(chǎn)品方面精益求精，工藝方面精細(xì)高效，更要求戰(zhàn)略方面的精確定位。為此，本刊專門策劃了美國(guó)著名管理學(xué)者、斯坦福大學(xué)教授艾森哈特的專題——如何在急速變革的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中保持戰(zhàn)略的簡(jiǎn)約。根據(jù)艾森哈特教授的見解，企業(yè)必須高度關(guān)注經(jīng)營(yíng)管理的劇烈變化，同時(shí)也要高度關(guān)注核心能力的長(zhǎng)期維新，只有具備邊緣競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)，方能獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。

在本刊主編、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)錢穎一教授與IBM董事長(zhǎng)、總裁及首席執(zhí)行官羅睿蘭女士的對(duì)話中，我們同樣可以看到績(jī)優(yōu)企業(yè)如IBM在戰(zhàn)略定位方面的積極探索。自電子商務(wù)、智慧地球等重大的商業(yè)概念出臺(tái)后，IBM又提出了認(rèn)知計(jì)算的新商業(yè)理念，簡(jiǎn)約又富有挑戰(zhàn)，反映了這家王牌企業(yè)的戰(zhàn)略匠心。

中國(guó)企業(yè)為進(jìn)一步贏得新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也必須在戰(zhàn)略定位方面做更大的努力，而形成有效戰(zhàn)略的基礎(chǔ)就是不斷融合先進(jìn)的管理思想。

在2016年一年，《清華管理評(píng)論》積極關(guān)注管理領(lǐng)域前瞻性、實(shí)效性主題，力圖融合中外、古今、文理的思想，致力于以嚴(yán)謹(jǐn)﹑專業(yè)的方式傳播前沿的管理思想和企業(yè)最佳管理實(shí)踐，以此幫助中國(guó)的管理者更好地把握管理的本質(zhì)和精髓，更高效地推動(dòng)中國(guó)管理創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。感謝廣大讀者的厚愛和支持，來(lái)年，本刊將繼續(xù)以“思想引導(dǎo)變革”為辦刊理念，堅(jiān)持思想性和原創(chuàng)性，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)的健康發(fā)展做出必要的貢獻(xiàn)。