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新醫(yī)改政策下如何加強公立醫(yī)院內(nèi)部審計

2017-04-27 18:08:25高斌
財會學(xué)習(xí) 2017年8期
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院

高斌

摘要:公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作一直以來都是規(guī)范公立醫(yī)院財務(wù)收支的重要手段,在保障公立醫(yī)院事業(yè)經(jīng)費合理使用的過程中扮演著重要的角色。然而在目前的一些公立醫(yī)院中,一些管理者不重視內(nèi)部審計工作。在新醫(yī)改政策下,公立醫(yī)院內(nèi)部管理更加多元化,內(nèi)部財務(wù)審計的工作難度也更大,造成了大額資金使用缺乏制度約束,從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)較低等一系列問題。因此,建立健全相關(guān)的內(nèi)部財務(wù)審計管理制度,提高資金管理制度的執(zhí)行能力,加強相關(guān)部門的協(xié)同合作,建立健全內(nèi)部審計工作監(jiān)督機制,完善資金信息共享制度等就成了新醫(yī)改政策下加強公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作的重中之重。

關(guān)鍵詞:新醫(yī)改政策;公立醫(yī)院;內(nèi)部審計工作;強化措施

一、公立醫(yī)院內(nèi)部審計的不足和原因分析

(一)財務(wù)審計體制松散,資金管理分散

公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作所涉及到的部門非常多,有些部門職能不同但權(quán)限相同,往往各自為政,出于各自利益考慮而出臺各自的政策,沒有做到有機的統(tǒng)一,從而導(dǎo)致財務(wù)審計體制松散。同時,由于各部門分管的區(qū)域不同,政策不同,所以在資金的利用上方法和標準不一,在管理細節(jié)上分散無序,從而弱化了公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作的整體效果。

(二)審計制度執(zhí)行力不足

一個好的制度,如果沒有好的執(zhí)行力,也只能是一個空殼。目前,我國公立醫(yī)院的財務(wù)審計部門依舊存在著形式主義、官僚主義等問題,醫(yī)院內(nèi)部的財務(wù)審計制度關(guān)系國計民生,意義重大,如果任由形式主義作祟,制度不能有效落實,那將嚴重影響社會的和平與穩(wěn)定。同時,由于各部門各自為政,沒有統(tǒng)一的執(zhí)行標準,導(dǎo)致審計制度在執(zhí)行過程中出現(xiàn)各種業(yè)務(wù)上的交叉和錯亂,這也是醫(yī)院內(nèi)部審計制度執(zhí)行力不足的一個重要原因。

(三)審計工作管理不嚴導(dǎo)致違法違規(guī)現(xiàn)象增多

審計工作的不嚴格,給某些“有關(guān)系”“走后門”的人大開了方便之門,違法違規(guī)現(xiàn)象增多,某些醫(yī)院內(nèi)部的工作人員通過各種手段,獲得額外的獎金補助,而使那些應(yīng)該獲得獎金補助的工作人員得不到公正公平的對待。

(四)審計工作的滯后性

我國公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作帶有一定的滯后性,這是由于資金在運營管理上存在漏洞,最主要的原因在于財務(wù)審計工作往往是在事后進行,但是由于信息具有時效性,當發(fā)現(xiàn)審計問題時再提出解決方案,往往已經(jīng)錯過了解決問題的最佳時機。同時,由于目前我國的公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作的重心在于達標和過關(guān),結(jié)果型指向的審計工作在資金的投資運營上無法做到實時監(jiān)控,使審計工作帶有嚴重的滯后性。

二、新醫(yī)改政策下加強公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作的主要措施

(一)建立健全相關(guān)的內(nèi)部財務(wù)審計管理制度,為資金的分配和利用提供制度依托

目前,我國公立醫(yī)院的內(nèi)部財務(wù)審計管理制度依舊存在著各種各樣的問題,因此,只有不斷建立和健全相關(guān)的管理制度,才能發(fā)揮資金的真正作用,常言道“巧婦難為無米之炊”,只有制度本身越來越完善,資金的利用才可能會越來越合理,公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作才能越來越順利。

(二)提高資金管理制度的執(zhí)行能力

強化公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作,最重要的一點便是要提高資金管理制度的執(zhí)行能力。主要分為以下幾個方面:首先,要提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力,通過各種有效的途徑對在職人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn),其次,要利用各種招聘渠道廣招人才,通過提高在職人員的薪酬福利留住人才。最后,要對所有在職人員,尤其是高層領(lǐng)導(dǎo)人員進行思想教育,確保資金管理制度的執(zhí)行能夠落實到實處,避免形式主義。

(三)加強相關(guān)部門的協(xié)同合作

公立醫(yī)院的內(nèi)部審計工作是一項龐大而復(fù)雜的工作,其過程中涉及到多個部門。因此,要提高公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作的工作效果,就必須統(tǒng)籌全局,加強相關(guān)部門的協(xié)同合作,實現(xiàn)部門間的信息共享,做到各部門之間相互幫助,相互監(jiān)督,共同執(zhí)行好公立醫(yī)院的內(nèi)部審計工作。

(四)建立健全內(nèi)部審計工作監(jiān)督機制

首先,嚴格監(jiān)督公立醫(yī)院的社會行為,確保其在嚴格遵循我國醫(yī)療保險制度的有關(guān)規(guī)定下,確立內(nèi)部審計工作的資金管理細則。其次,要加強政府監(jiān)督力度,對于違法犯罪行為予以嚴厲打擊,做到執(zhí)法必嚴。然后,要強化社會監(jiān)督作用,力求做到全民參與,共同監(jiān)督,我國是社會主義國家,廣大人民群眾是國家的主人,因此,只有發(fā)動廣大人民群眾共同監(jiān)督,公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作才能更有成效。最后,要做好內(nèi)部審計監(jiān)督工作,由于內(nèi)部監(jiān)督具有很大的靈活性,可以在事前、事中和事后審計工作中發(fā)揮獨特的作用。

(五)完善資金信息共享制度,力爭做到審計信息的公開化、透明化

公立醫(yī)院作為我國社會保障系統(tǒng)的重中之重,在新醫(yī)改政策下實現(xiàn)其資金信息的共享,就意味著實現(xiàn)了整個社會保障系統(tǒng)信息的公開化和透明化,資金的流向也就清晰明了,有效的阻止了貪污腐敗等違法行為。此外,實現(xiàn)資金信息的共享,還在一定程度上保證了同一地區(qū)內(nèi)醫(yī)院收費標準的一致,維護了社會公平和公民的基本權(quán)益。

三、結(jié)語

隨著新醫(yī)改政策的不斷推行,公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作日益被人們所重視。內(nèi)部審計工作是加強公立醫(yī)院管理和監(jiān)督的重要組成部分,制定有效的內(nèi)部審計監(jiān)督管理制度更是促進新醫(yī)改政策下公立醫(yī)院內(nèi)部審計工作健康發(fā)展的重要保證。

參考文獻:

[1]楊平禮,李學(xué)鋒,李芳.59家二級醫(yī)院內(nèi)邵審計情況分析[J].衛(wèi)生經(jīng)濟研究,2013(11).

[3]馬麗平,吳奇飛.公立醫(yī)院改革模式的回顧與反思一一兼論公立醫(yī)院套用國企改革模式的理論缺陷[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟,2010(02).

(作者單位:泰州市姜堰區(qū)疾病預(yù)防控制中心)

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