把握抓落實的方法論

落實，是一種態度，更是一種能力。是否善于狠抓落實，把工作部署落到實處、干出成效，是衡量領導干部作風、能力、水平的重要標準。習近平總書記日前在省部級主要領導干部專題研討班開班式上強調，“要以省部級主要領導干部思想到位、行動對標帶動全黨貫徹落實，以解決突出問題為突破口和主抓手，推動全會精神落到實處”。這一重要論述，強調了領導干部這一落實主體，突出了知行合一這一落實重點，闡明了問題導向這一落實關鍵，為我們抓好落實提供了重要方法論指導。

為政之要，莫先乎人；成事之要，關鍵在人。抓落實，要突出領導干部這一關鍵少數，發揮關鍵的帶動作用。各級領導干部作為決策者、組織者和實施者，既是落實的主體，也是落實的對象。特別是黨政主要負責同志是抓改革的關鍵，不僅要親自抓、帶頭干，還要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察，撲下身子，狠抓落實。火車跑得快，全靠車頭帶。抓住了關鍵少數，也就抓住了落實的車頭，必將激發出洪荒之力。

知者行之始，行者知之成。愈是決策部署，愈加需要具體落實，愈是知易行難，愈加需要踏實踐行。高舉改革開放的旗幟，光有立場和態度還不行，必須有實實在在的舉措。行動最有說服力。抓落實，推改革，必須有緊迫感，雷厲風行，馬上就辦，不當二傳手，更不能不干事、應付事，要堅持知行合一。如果把工作計劃比喻為“0”，那么工作落實就是“1”，在工作落實（“1”）的情況下，多一個計劃（“0”），結果就會擴大10倍；反之，如果沒有落實到位（“1”），那再多的計劃（“0”）結果也還是0。10與0啟示，計劃只有經過行動才能變成現實，抓落實就要抓出樣子來，不達目標誓不罷休。

馬克思說過，問題就是時代的口號，是它表現自己精神狀態的最實際的呼聲。抓落實，要把握問題導向這一關鍵原則。強化問題意識，堅持問題導向，這既是黨的十八大以來我們黨的一條重要經驗，也是我們黨一貫的工作方法。堅持問題導向抓落實，就是要力戒重形式輕內容、重口號輕行動、重數量輕質量、重眼前輕長遠的形式主義，就是要奔著問題去，解決問題回，既要有發現問題的智慧，也要有把握問題的能力，還要有直面問題的擔當，更要有解決問題的辦法。如何做到？這就要把鼓勵基層改革創新、大膽探索作為抓改革落地的重要方法，向人民群眾問計發展思路，向人民群眾請教改革舉措，靠人民群眾共同推動各項任務落實。

一分部署，九分落實。廣大黨員干部以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，讓各項改革舉措落地、生根、開花、結果，經濟社會發展一定有強勁動力，全面建成小康社會一定決戰決勝。