差別待遇

贊揚與責罵的差別在哪兒？

對于小明來說，是一百分與九十八分間的毫厘。

對于小亮來說，是及格與不及格間的跨越。

差別待遇看似毫無道理，仔細思索卻能悟出其間的合理。

人生來不平等，自呱呱墜地時起，每一個生命便有著其自身的優缺點，生而如此，又怎能以一條統一的刻線、刻板的規矩丈量一個個鮮活而獨立的生命呢？

千年前，圣人孔子便提出“因材施教”的主張，他弟子三千，有富可敵國的巨賈，有位極人臣的政客。孔子成為后世稱贊、景仰的偉大教育家，究其根本，是因為他能準確地把握每一位學生的優劣長短，揚其長補其短，正是因為這樣的“差別待遇”，才使得每個人都得盡展其能，各得其所。

社會對于不同的人，更應有不同的要求，正如一臺高速運轉的機器既不能缺了轟隆的馬達，也不能少了默默無名的小小螺絲釘。可能對于小亮而言，九十分是他永無法企及的高度，及格便是其盡己所能的最好結果，若是我們只用統一的標桿來評判不一樣的人，那將會埋沒許多奇人與怪才！

是的，我們社會需要差別待遇！正如航天器的研發需精確到小數點后十多位，而潑墨山水畫只求神韻；正如廉頗以身經百戰顯赫戰績位列上卿，藺相如以如蓮巧舌位列上卿；正如《舌尖上的中國》中一位位能人以食物抒寫精致生活，《我在故宮修文物》中一雙雙巧手各有側重，為古物注入靈魂……各行各業，差別待之，才能實現整體的共贏！

由此觀之，作為為社會輸送人才的學校，更應拋棄條條框框，拒絕墨守成規，改革創新，因材施教，用一把把不同的刻刀，雕琢出每一個學子的獨特光華，以不同的標準，相同的誠意，培養出各有所長的棟梁之材！差別的待遇，相同的匠心；不同的準則，同樣的期許。

我一直堅信，每一個個體，都有其獨特的芳華，每一個人的存在，都有其獨特的意義。

“差別待遇”不差別！

模板評說

這是一篇高分作文，文章層次分明，論據充分，說服力強。首先，作者結合材料分析漫畫，以小見大，思考差別待遇背后深層次的原因；接著，作者橫向拓展，結合孔子的因材施教、社會各行各業的發展等，從不同角度論述了差別對待的重要性，并且尋果溯因，深入挖掘形成這一狀況的深層次的原因，最后水到渠成地引出觀點：每一個個體，都有其獨特的芳華，每一個人的存在，都有其獨特的意義。文章內容充實，材料豐富，故評為一類上。